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济宁60岁以上乡医的政策

发布时间:2022-06-29 02:27:50

㈠ 乡村医生享受什么待遇

我专门查了一下,国务院曾经在2015年发布了一个《国务院办公厅关于进一步加强乡 村 医 生 队 伍 建 设 的 实 施 意 见》的通知,这个通知应该是最新的关于乡村医生队伍发展和保障乡村医生待遇问题的文件了。

关于养老保险,我们国家目前可以分为三类。
一是城镇职工养老保险,覆盖人群较为广泛,如企业职工(含有雇员的个体户)、个体工商户、非全日制就业人员,其他灵活就业人员。
二是机关事业单位养老保险,覆盖人群为机关、事业单位有编制的人员。这个政策是2014年10月1日开始实施的,自此之后,机关事业单位工作人员和城镇职工一样参保,缴费比例和养老金计算方法一致。
三是城乡居民养老保险,覆盖人群是16岁以上的农村居民和城镇居民(不含在校学生)。
以上三类社会养老保险可以覆盖全部人群。
乡村医生如何参保?
意见第八条提到,各地要支持和引导符合条件的乡村医生按规定参加职工基本养老保险。不属于职工基本养老保险覆盖范围的乡村医生,可在户籍地参加城乡居民基本养老保险。
看这个文件的意思,是让乡村医生参保城镇职工养老保险,其实这条建议是可行的。因为乡村医生相当于个体户,都是持证营业,而且除了个别地区可能有些补助外,他们并没有固定工资。这种就业形式和城市里的个体工商户非常相似。
而城市里的个体工商户可以凭借营业执照参保城镇职工社保,只交养老保险和医疗保险。所以乡村医生完全可以参照这种模式参保。
但是,自己参保缴费比例较重,在企业参保,养老保险个人只承担8%,医疗保险只承担2%左右。如果个人参保,养老保险个人承担20%,医疗保险承担8-10%左右。有些人的经济条件不好,未必会选择参保,这种情况下,只能参保城乡居民养老保险,这个就和普通农民以及城镇居民 没有什么区别了。

㈡ 没有进入编制的乡村医生60岁后有何政策

乡村医家式职工没退休龄按照缴纳养保险性质确定领取养金龄城乡居民养保险按照60岁领取灵业男6055周岁

㈢ 乡医退休政策与条件

1、连续从业年限满10周年以上(含10周年)20周年以下(不含20周年),且年龄达到男满60周岁以上、女满55周岁以上的离岗乡村医生,每人每月给予200元的养老生活补助。

2、连续从业年限满20周年以上(含20周年)30周年以下(不含30周年),且男满60周岁以上、女满55周岁以上的离岗乡村医生,每人每月给予300元的养老生活补助。

3、连续从业年限满30周年以上(含30周年),且男满60周岁以上、女满55周岁以上的离岗乡村医生,每人每月给予400元的养老生活补助。

条件:

1、现为本县户籍的乡村医生,或以前由省内其他县(市、区)迁入我县村医(由原工作单位所在县级卫计局出具工作证明)。

2、在我县村卫生所连续从事乡村医生工作满10周年以上且男满60周岁以上、女满55周岁以上未领取企事业养老金的离岗乡村医生。

(3)济宁60岁以上乡医的政策扩展阅读:

注意事项:

卫计委《关于进一步完善乡村医生养老政策,提高乡村医生待遇的通知》(国卫基层发〔2013〕14号)在对新进入村卫生室的村医,文件仍然坚持严格依法,即乡村医生必须具备乡村医生执业证书或执业(助理)医师证书,并在卫生计生行政部门注册获得相关执业许可。

并明确新进入村卫生室从事预防、保健和医疗服务的人员原则上应当具备执业助理医师及以上资格。

考虑到各地情况不同,担心一律要求新进人员具备执业医师(助理)资格,在目前情况下可能出现人员断档,因此又提出,条件不具备的地区,根据实际需要,可以允许具有中等医学专业学历的人员,或者经培训达到中等医学专业水平的其他人员申请执业注册,进入村医疗卫生机构执业并将准入权下放给省市。

参考资料来源:网络-乡村医生

参考资料来源:网络-乡村医生从业管理条例

参考资料来源:网络-关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见

㈣ 六十岁以上的老乡村医生在岗和不在岗的一样待遇吗

老一辈的乡医付出者应该得到回报,但是现在只挂证件不在岗却领取补助的年轻乡医谁来管呢!

㈤ 2017乡村医生退休新政策

乡村医生退休新政策:年满六十周岁的乡村医生可以退休,各地要结合实际,采取补助等多种形式,提高乡村医生的退休待遇。不属于职工基本养老保险覆盖范围的乡村医生,可在户籍地参加城乡居民基本养老保险。
【法律依据】
《国务院办公厅关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》第十六条
完善乡村医生养老政策。各地要支持和引导符合条件的乡村医生按规定参加职工基本养老保险。不属于职工基本养老保险覆盖范围的乡村医生,可在户籍地参加城乡居民基本养老保险。
对于年满60周岁的乡村医生,各地要结合实际,采取补助等多种形式,进一步提高乡村医生养老待遇。

㈥ 乡村医生退休新政策

根据《国务院办公厅关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》:

八、建立健全乡村医生养老和退出政策

(十六)完善乡村医生养老政策。各地要支持和引导符合条件的乡村医生按规定参加职工基本养老保险。不属于职工基本养老保险覆盖范围的乡村医生,可在户籍地参加城乡居民基本养老保险。

对于年满60周岁的乡村医生,各地要结合实际,采取补助等多种形式,进一步提高乡村医生养老待遇。

(十七)建立乡村医生退出机制。各地要结合实际,建立乡村医生退出机制。确有需要的,村卫生室可以返聘乡村医生继续执业。

乡村医生,最初名字叫“赤脚医生”,诞生于20世纪50年代。由于当时农村卫生条件极其恶劣,各种疾病肆意流行,在严重缺少药品的情况下,政府部门提出把卫生工作的重点放到农村,培养和造就了一大批赤脚医生,他们半农半医,一根针、一把草治病,曾和农村**卫生网、合作医疗制度并称为中国农村卫生的“三大支柱”。

(6)济宁60岁以上乡医的政策扩展阅读:

四川省乡村医生养老待遇:

第一项,健全多渠道补偿政策中,明确要求对乡村医生给予基本公共卫生服务经费、省财政拨款、基本医疗服务补贴、实施基本药物补助等多渠道补偿;

第二项,解决乡村医生养老问题中,要求各地积极引导符合条件的乡村医生参加新农保,对符合新农保待遇领取条件的乡村医生发放养老金。

同时,乡村医生可参照个体工商户的办法,参加企业职工基本养老保险,按规定领取养老金。各市(州)、县(市、区)人民政府可结合本地实际,采取补助等多种形式,妥善解决好老年乡村医生的保障和生活困难问题。

网络-乡村医生养老保险

㈦ 乡医是60周岁退休给退休金

== 表哥,我看这个问题国家还没有落实呢,再说你还算年轻嘛,想那么多干嘛?中国的合作医疗、“赤脚医生”是一块有里程碑意义的闪亮称谓。在那个年代“赤脚医生”曾编入小学的教科书,被一代人当儿歌传唱。在农村,“赤脚医生”与民办教师一样,都是村民眼里的“最可爱的人”。确实,如果没有民办教师,很多农村孩子将失学成为文盲;如果没有“赤脚医生”,他们的基本医疗将得不到保障。当年政府把“赤脚医生”和民办教师当“同胞兄弟”,对他们的待遇是相提并论的。“赤脚医生”虽不是共和国的功臣,但深信在四十年代工作中,为提高中国农民的健康素质,在各自的工作岗位上,他们不辱使命,默默地承担着各种义务,为解决“看病难,看病贵”;为社会主义新农村建设,巩固新型农村合作医疗,发挥其特有的作用和贡献。
在当今国家经济飞速发展,劳动和社会保障制度不断健全,政策法规日臻完善的形势下;党的十七大报告中又再次提出,要更加重视社会建设,着力保障和改善民生,推进社会体制改革,扩大公共服务,完善社会管理,促进社会公平正义,努力使全体人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居,推动建设和谐社会。加强农村三级卫生服务网络和城市社区卫生服务体系建设,深化公立医院改革。为此,社会上许多有识之士和广大乡村医生曾多次提出:把村卫生所问题纳入政府为民办实事的议程,建议政府尽快对农村卫生体制进行彻底改革。参照民办教师转制的成功经验,整合农村基层卫生资源,将村级医疗机构列入国家正式医疗卫生按规划设置所、室;按辖区人口数划拨卫生经费,按要求配置相关设备及医护人员,将乡医队伍转制为国家正式卫生工作者,列入编制,享受国家规定同等学历,工龄档次的工资和福利待遇,因此建议:
一、根据《乡村医生从业管理条例》实施中的有关规定,参照广东省、上海市和北京市卫生局、劳动和社会保障局、发改委、财政局等部门意见,区别乡村医生的不同情况,实行分类施保,切实解决好乡村医生的基本社会保障,公资待遇,养老保障,以稳定农村基层卫生队伍。1、 在岗执业的乡村医生按照当年“民办教师”转正的工资标准,每人每年1万元补助(这在广东省已经实施)由政府财政按月发放支付,并给缴纳退休后的养老保险,对执业的老乡村医生要有倾斜保护政策。2、 到龄离岗的乡村医生男超过60岁,女超过55岁,按从业管理条例规定已不能执业,国家应出台相配套的政策,根据其从医年限,十年以上的,按规定缴纳基本社会保险费后,给予办理按月领取一定的养老金,养老金的待遇一般每月不低于当地的最低生活保障标准。
把村卫生所、卫生室纳入当地乡镇卫生院、社区卫生服务站编制统一管理。已经转正的乡村医生,根据工龄、职称核定工资标准。以所在乡镇为单位,政府财政补足发放。
三、 为了加强县乡村三级卫生服务网点建设,应将村卫生所和乡村医生纳入新型农村合作医疗管理范畴,发挥其最基层的卫生工作作用。
新中国建立58年来,党中央和我国政府十分重视农业和农村工作,改变了过去贫穷落后的面貌;改革开放30年来,我国政府又加大对社会主义新农村建设的力度,为解决“三农”问题出台了不少政策。“把医疗卫生工作的重点放到农村去”,是党和政府一贯坚持的方针,最近国务院提出医疗改革,使我国广大乡村医生呯然心动,但愿这次的医改能为农村的卫生事业迎来又一个春天,给乡村医生一个迟到的温暖。
我们也期盼党和政府在医疗体制改革的同时,为巩固农村卫生体系,给予乡村医生与民办教师和畜牧医等行业人员同等待遇,给予辛苦了近几十个春秋的赤脚医生养老保险并加入社保,给退休金,把乡医待遇问题纳入政府财政预算编织,解决老有所养问题。要把解决乡村医生转职、生活待遇、养老保险、医疗保险等项问题摆上议事日程,解除其后顾之忧,吸引和鼓励年轻乡医扎根基层,为人民群众服务,避免出现由于收入低,乡医弃医改行,部分村级卫生所关门停办的局面。要加大对村级卫生所建设的投入,将村级卫生所建设纳入新农村建设规划,逐年加大投入,改变目前村级卫生所房屋破旧、设备简陋、缺医少药的情况。记得采纳啊

㈧ 2022年山东济宁乡医待遇

济宁市今年加大对乡村医生补助,每年的各项补助加起来将不低于2万元。同时,济宁市各县市区还按照当地实际情况为乡村医生购买养老保险,解决他们的养老问题。
山东乡村医生补助不低于2万村医养老将有保障烟台牟平区乡村医生签约服务工作正式启动乡村医生李前锋深山巡诊被誉为“扁担上的120”。
济宁市将合理引导人才向基层流动。鼓励县(市、区)探索开展卫生人才“县乡一体化”管理,逐步实现县域内医疗卫生人员统筹调配使用。完善落实针对全科医生的优先聘用、提前报考卫生中级专业技术资格考试等优惠政策,鼓励和引导高等医学院校毕业生到基层医疗卫生机构工作。作为更加行之有效的举措,提高基层医疗卫生机构人员待遇也涉猎其中。为此,基层医疗卫生机构要在核定的收支结余中,按不超过40%的比例提取职工福利基金、奖励基金,奖励工资纳入绩效工资总量管理。在实施绩效工资的基础上,实行分类考核,结合不同岗位特点,适当提高奖励性绩效工资比例,体现多劳多得、优绩优酬。对在基层医疗卫生机构工作的对口支援医务人员,当地政府给予周转房等生活保障,在职称晋升、社会荣誉等方面予以倾斜。对在农村长期从医、贡献突出的医务人员,按国家规定给予奖励。值得注意的是,严禁将医务人员收入与药品和医学检查收入挂钩。

㈨ 村医年满60岁退休规定

法律分析:根据我国国务院办公厅关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见,为了建立健全乡村医生养老和退出政策,对于年满60周岁的乡村医生,各地要结合实际,采取补助等多种形式,进一步提高乡村医生养老待遇。可以说村医60岁就应当退休。且要结合实际,采取补助等多种形式,进一步提高乡村医生养老待遇。

法律依据:《国务院办公厅关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》 第八条 建立健全乡村医生养老和退出政策

完善乡村医生养老政策。各地要支持和引导符合条件的乡村医生按规定参加职工基本养老保险。不属于职工基本养老保险覆盖范围的乡村医生,可在户籍地参加城乡居民基本养老保险。

对于年满60周岁的乡村医生,各地要结合实际,采取补助等多种形式,进一步提高乡村医生养老待遇。

建立乡村医生退出机制。各地要结合实际,建立乡村医生退出机制。确有需要的,村卫生室可以返聘乡村医生继续执业。

㈩ 昨天新闻发布会有关乡村医生60岁遇休年老生活补助有关政策。

山东省还建立老年乡村医生生活补助制度,对符合规定条件的老年乡村医生版,自2015年1月1日起,权年满60周岁且离开乡村医生岗位后,按照工作年限每满1年每月20元的标准发放生活补贴,以妥善解决老年乡村医生生活困难问题。

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