① 工地上过错触电死亡有哪些赔偿金
1、工地上过错触电死亡，如果是工作期间的话，是可以认定为工伤的。
2、按 《工伤保险条例》的规定，工亡的赔偿如下：
第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
② 施工工地工人被电触死谁该负主要责任，包工头应赔偿多少钱
承包方负主要责任，具体赔偿需要更加实际情况来判断。包工头招用的工人，在从事承包业务中发生工伤事故受到伤害的，由具有用工主体资格的发包或者转包的用人单位承担工伤保险责任。但具有用工主体资格的发包或转包单位承担工伤保险责任之后，有权向包工头追偿。
法律分析
因受害人死亡产生的费用，包括：丧葬费，以及办理丧事支出的交通费、住宿费和误工的损失等其他合理费用。丧葬费为当地上一年度职工月平均工资标准，以6个月总额计算。受害人医疗期间产生的费用，包括：医药费、误工费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。受害人有固定收入的，误工费按实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按其最近3年的平均收入计算;收入不详的，可参考当地同行业上一年度职工的平均工资计算。误工时间根据医疗机构出具的证明确定。因伤致残的，可计算至定残日前一天。因伤致残或死亡的，还应赔偿残疾赔偿金或死亡赔偿金。赔偿金标准为当地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入，自定残或死亡之日起按20年计算。60岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，75岁以上的，按5年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。农民工在工地上死亡的这种意外事故，对于家属来讲，家属可以直接向包工头追责的，不过，具体也要看工人在工地上死亡的原因，如果是工人们之间打架斗殴，或者工人酗酒、吸毒导致这样的结果的，工地是不承担任何赔偿责任的。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
③ 在工地修电被触死，问老板和工头负什么责任（急）
看该工人是否有电工资格证，以及是否是老板/工头要其去维修的
如果无证维修且是工人擅自维修的，工人自己存在重大过失，老板和工头责任很小，只是监管不到位
如果工人持证，擅自维修的，老板和工头承担一定责任
如果持证，老板/工头要求其维修，属于工伤死亡，老板和工头承担工伤赔偿责任，如果是工头要求维修，老板承担连带责任
如果无证，但是老板/工头要求其维修的，老板和工头责任也同第三点，但是责任更大
④ 员工在工地触电死亡责任怎么处理
法律分析：工地管理者应该承担一定的责任。根据国家相关法律的规定，施工企业即厂方，需要对建筑安全生产承担责任，如果厂方对用电管理存在过错，需要对工人的死亡要承担一定责任。如果属于工伤的话，那么享受工伤保险待遇。
法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。
《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
⑤ 在工地上因触电死亡，如何赔偿
可以申请工伤认定啊，是工伤
赔偿数额是：丧葬补助金（本地6个月的社会平均工资）
职工死亡补助金（本地60个月的社会平均工资）
供养亲属抚恤金（配偶40%，其他30%，孤寡老人或者孤儿每人每月按照上述标准增加10%）
具体的亲属范围参阅中华人民共和国劳动和社会保障部令18号《因工死亡职工供养亲属范围规定》
⑥ 在工地触电死了怎么赔偿
法律分析：在工地触电死了，可要求用人单位申报工伤，按工伤标准给予赔偿： 1、丧葬补助金为统筹地区上年度职工6个月平均工资；2、供养亲属抚恤金按死者工资的一定比例发放：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10；3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
法律依据：《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
⑦ 在工地上班,被电伤死亡,用做尸检吗
如果死亡特征明显的话就不用，不明显的话就用！而且尸检的话可以得到最准确的死亡方式。如果要是打官司的话。还是有必要做的！毕竟人命关天，不过做个尸检也要花费不少的。
⑧ 舅公今年60 昨天在工地做事，搅拌机漏电，电死了。尸体马上被拖到火葬场，家属见不上面，请问要怎么办
直接打110报案，要不是刑事案件（谋杀），要不是工伤。公安介入后，再一步步往前推
⑨ 69岁工地干活被电死,能不能认定工伤
摘要 您由于已经开始领取养老保险待遇，依据最高院对劳动案件的解释，您跟单位很可能不会被法院认定为劳动关系，而是劳务关系。
⑩ 我堂姐今年五十岁了，在工地上做工被高压电电死了,赔偿一百万,请问我伯父能分到多少钱
如果你堂姐有老公，孩子，这笔钱应该会优先分给他们，而他们可能会分给你伯父，有可能一分都不给，所以还是要你们尽力去争取吧。不过，还是不要太过分，因为这毕竟是你姐的命换来的💰，大家都要和气来谈这个事情，同时要为孩子储备教育基金。