有8名员工报名50岁

㈠ 数学问题中，对于排列组合中的去重复问题

平均分组问题需要去重复

㈡ 比如这个岗位招8个人，有50个人报名，考进多少名才能进面试呢 是前24名吗还是前八名

肯定不是8啦，最少也是24+。，面试往往是很重要的，所以即使没考好的人，在面试这一回合取得好成绩，也会被录用的。希望采纳哦

㈢ 公司聘用50岁以后的人有什么风险

如果公司聘用50岁以上的人员的风险，就是到了50岁以后年龄了，这个已经算是中老年人了会很多疾病会产生。如果生病了，公司肯定会给他们补助的。

㈣ 某单位要从8名职工中选派4人去参加培训，其中甲和乙两人不能同时参加。问共有多少种选派方法，它的解答

摘要 ：根据题意，分两种情况讨论：

㈤ 公务员考试排列组合问题咨询

1.优限法：特殊元素和特殊位置

对于存在特殊元素或者特殊位置的排列组合问题，我们可以从这些特殊的东西入手，先解决特殊元素或特殊位置，再去解决其它元素或位置。

 

例：六人站成一排，求甲不在排头，乙不在排尾的排列数;

中公解析：先考虑排头，排尾，但这两个要求相互有影响，因而考虑分类。

第一类：乙在排头，有种站法;第二类：乙不在排头，当然他也不能在排尾，有

 

2.捆绑法：相邻元素

决一些不相邻问题时，可以先排一些元素然后插入其余元素，使问题得以解决。

例：7人站成一排 ,其中甲乙相邻且丙丁相邻, 共有多少种不同的排法。

中公解析：可先将甲乙两元素捆绑成整体并看成一个复合元素，同时丙丁也看成一个复合元素，再与其它元素进行排列，同时对相邻元素内部进行自排。由分步计数原理可得共有种不同的排法。

 

3.插空法：不相邻元素

相邻元素的排列，可以采用“整体到局部”的排法，即将相邻的元素当成“一个”

例：.一个晚会的节目有4个舞蹈,2个相声,3个独唱,舞蹈节目不能连续出场,则节目的出场顺序有多少种?

中公解析：分两步进行第一步排2个相声和3个独唱共有种，第二步将4舞蹈插入第一步排好的6个元素中间包含首尾两个空位共有种不同的方法,由分步计数原理,节目的不同顺序共有 种

㈥ 员工超过50岁公司怎么办

法律分析：员工超过50岁，未到退休年龄则继续工作；若已到退休年龄，办理退休发放退休费就行。

法律依据：《国务院关于工人退休退职的暂行办法》

第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止：符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的90%发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资80%发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满20年的，按本人标准工资的75%发给；连续工龄满15年不满20年的，按本人标准工资的70%发给；连续工龄满10年不满15年的，按本人标准工资的60%发给。退休费低于25元的，按25元发给。符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的90%发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的80%发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于35元的，按35元发给。

㈦ 事业单位考试题，看了解析不太明白，还望大神解惑，谢谢！

如果选35个人参加的话可能这35个人都是男的，因为男员工的总数是38人，这样就不能保证一定能选出8男8女了，但是如果报名的人是46个人的话即使男员工38人都参加了，剩下的8人一定就是女员工了

㈧ 我是一名女员工,社保在单位缴了8年,剩下的转我自己交,请问50岁能退休吗

看你50岁的时候能不能交满15年，只要能交满15年，到退休年龄就可以退休。

㈨ 我单位是一家劳务派遣公司，根据用人单位要求，目前在派遣岗位有10多名派遣员工年龄超过50岁，要求我

问：我单位是一家劳务派遣公司，根据用人单位要求，目前在派遣岗位有10多名派遣员工年龄超过50岁，要求我公司予以辞退。

答：君同法律在线咨询为您解答

劳务派遣工非正式员工。正式职工是指在劳动法及劳动合同法颁布实施后，指与用工单位签订劳动合同，从而与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者，包括企业的管理人员、技术人员和工人以及外籍员工等全体人员。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。

㈩ 我是一名女员工,社保在单位缴了8年,剩下的转我自己交,请问50岁能退休吗

那你得看你原来交的是什么工种，如果是特殊工种像重体力的可以五十岁退休，一般都得五十五退休，再一个社保得交够十五年以上才可以享受社保待遇，所以你看看你交的年限和社保种类。