Ⅰ 在深圳的 52岁女性还能买社保吗
如果已经52岁了,要在深圳买社保并不是那么容易的。如果属于外地户籍人员,是不能以灵活就业人员身份在深圳办理社保的,只能在当地工作,通过用人单位才能办理;如果属于深圳本地户籍居民,是可以办理职工社保的。
Ⅱ 深圳50岁女员工可以买社保么
深圳市社保包括5险:养老险、医疗险(综合、住院、劳务工医疗)、工伤险、生回育险、失业险。
1、养老险答
深户:缴费比例22%(单位14%+个人8%)
非深户:缴费比例21%(单位13%+个人8%)
2、医疗险
一档综合医疗:8.2%(单位6.2%+个人2%)
二档住院医疗:0.8%(单位0.6%+个人0.2%)
三档劳务工医疗:0.55%(单位0.45%+个人0.1%)
3、生育险:1%(单位1%)
4、失业险:3%(单位2%+个人1%)
5、工伤险:0.4%(单位0.4%)
养老险累计缴15年,男60岁,女50岁,女干部55岁可申请领取退休金
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Ⅲ 女员工满了50岁单位还能缴纳社保吗
女员工满了50岁单位还能缴纳社保。对于已经超过50周岁的女性,如果用人单位愿意聘用,按照社保法的规定,用人单位是可以办理社保缴纳的,但是要到65岁以后才能办理退休;如果办理城乡居民社保,可以在60岁前一次性补缴15年后,即可办理退休。
一、超过50周岁的女性公司还能否再交社保
1、从政策的层面来分析。按照目前我国的退休政策规定,男职工退休年龄是60周岁,女职工退休年龄是50周岁,女性灵活就业人员是55周岁。
2、从办理退休的角度来分析。对于已经年满50多岁的女性,如果养老保险缴满15年,已经65岁以上,即使到单位上班,用人单位愿意为你缴纳社保,这个也是有限度的。
二、单位缴纳社保和个人缴费区别
1、单位交社保一般包括:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,福利待遇好的还有住房公积金,也就是我们通常所说的五险一金。
2、个人缴纳社会保险一般只有:养老保险和医疗保险两种。即单位的有失业、工伤、生育三项保险待遇;而个人的没有这三项保险待遇。
3、由个人缴纳社会保险费的险种及其比例:养老保险费:个人缴纳20% 。医疗保险费:个人缴纳5% 。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
Ⅳ 深圳社保女性满50岁还能买社保吗
Ⅳ 深圳社保年龄限制
参加社保是有年龄限制的,社保包含了职工社保、城乡居民社保等:
1、职工社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求
最低限:作为未满16周岁的童工,自然不能参加社保,作为未成年工(年满16周岁,未满18周岁,岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定),是可以参保的。
最高限:超过法定退休年龄(男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁)者不能参加职工社保。
2、城乡居民社保包含养老保险、医疗保险
养老保险参保者必须是年满16周岁以上;医疗保险自出生即可参保(部分地方允许准新生儿参保),不受年龄限制。
Ⅵ 女职工超过50岁是否还能买社保
不可以,女职工规定50岁退休,超过50岁你再交社保,你交的费不会再计入你的保险帐户,白交。自由职业者可以,55开始邻退休金。
Ⅶ 深圳女性到了50岁能不能买社保
可以!你可以找俺!麻烦你看图像,图像会告诉你
Ⅷ 广东人在深圳女员工买社保己满了50岁还差5年零1个月公司就不帮买了个人怎样买才划算呢
还差五年,需要自己按照灵活就业人员身份继续缴纳城镇职工养老保险,那样才可以在55岁交满15年,按照城镇职工养老保险标准领取养老金。如果换成城乡居民养老保险,还需要缴纳10年,那么以前缴纳的城镇职工养老保险就会并入城乡居民养老保险,按城乡居民养老保险标准领取养老金,这样我感觉不划算,还是以灵活就业人员身份缴纳吧
Ⅸ 外地人在深圳买社保,满50岁就不能买了吗
您好,如果是女性,50岁后是不能再买的。 男性可以买到60岁。根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:
男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年;从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年;
男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工;因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。
(9)深圳50岁女员工可以买社保么扩展阅读
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。