60岁以上可以买保险吗

1. 60岁以上的农村老人还可以购买养老保险吗

农村户口，60周岁以上，她可以购买城乡居民社会养老保险。
老年参保人员，可选择两种方式参保：
方式一：老年人不缴费，但其符合参保条件的子女应当缴费。领取养老金待遇80元。
方式二：有条件的老年人也可选择缴费，一次性缴清，缴费金额为月缴费档次(40/60/90元)乘以缴费月数(按本人距75周岁余命的实际月数计算，最低不得少于60个月)。对选择缴费的老年人，政府按其缴费年限，每人每年代缴30元养老保险费(从应缴费金额中扣减)。领取养老金由基础养老金80元和个人账户养老金(月缴费档次)组成。
60岁老人自愿参保，可持本人居民身份证、户口薄及一张近期免冠彩色登记照到户籍所在地的社会保障服务所或村、社区代办点办理参保登记手续。

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2. 六十岁以上的工人能不能买意外保险

60岁以上的工人，能不能买意外保险？我认为不管在什么样的厂，60岁以上的工人是不能买意外保险了。而且保险公司也不会给60岁以上的人入保险。

3. 超过60岁还能买养老保险吗

超过60岁可以买养老保险。
养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。
城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。
所谓社会保险的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。
一般来说，职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的，以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数；职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的，以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。（最高和最低缴费基数的计算比例，各城市可能不同，以各城市人力资源和社会保障局公布的计算比例和基数为准。）
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

4. 适合60岁以上老人买的保险

适合60岁以上老人的医疗险有以下几种：
1、百万医疗险
虽然百万医疗险对被保险人年龄有限制，但60岁左右能买的产品还是有不少的，如果老年人身体健康且预算充足的话，
可以考虑买百万医疗险，这类产品不仅保障额度高，而且报销范围广，可以应对高额医疗费用。例如众安尊享e生2022版、平安e享百万医疗险等产品最高可支持70岁老人投保。
2、防癌医疗险
如果老人健康有异常，例如高血压、糖尿病等慢性疾病，
那么买百万医疗险的难度比较大，这时则可以考虑防癌医疗险，是专门提供癌症保障的医疗险，这类产品投保门槛宽松不少，适合健康有异常的老年人。
3、惠民医疗险
如果百万医疗险和防癌医疗险都买不了，那么还能考虑当地的惠民医疗险，这类产品对被保险人年龄、健康状况都没有要求，
可以带病投保，并且有的产品既往症都能赔，只要求参加了当地的基本医保。不过其保障还是有缺陷的。

拓展资料：
老人医疗保险多少钱一年？
老年人买健康保险要比年轻人贵很多，就拿百万医疗险来说，年轻人可能一两百元就能搞定一年保障，而老年人可能要上千元一年。以众安尊享e生百万医疗险2022版为例，25岁有社保人群投保，首年保费仅需145元，若61-65岁有社保老人投保，首年保费为2279元。
保险是一个汉语词语，拼音是bǎo xiǎn，英文是Insurance或insuraunce ，本意是稳妥可靠保障;后延伸成一种保障机制，是用来规划人生财务的一种工具，是市场经济条件下风险管理的基本手段，是金融体系和社会保障体系的重要的支柱。
保险 ，是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。
从经济角度看，保险是分摊意外事故损失的一种财务安排;从法律角度看，保险是一种合同行为，是一方同意补偿另一方损失的一种合同安排;从社会角度看，保险是社会经济保障制度的重要组成部分，是社会生产和社会生活"精巧的稳定器";从风险管理角度看，保险是风险管理的一种方法。
保险的价值
保险价值是保险标的物的实际价值。根据我国《保险法》规定，投保人和保险人约定保险标的保险价值并在合同中载明的，保险标的发生损失时，以约定的保险价值为赔偿计算标准。
投保人和保险人未约定保险标的的保险价值的，保险标的发生损失时，以保险事故发生时保险标的的实际价值为赔偿计算标准。
简单说来，保险价值可由三种方法确定:
1、根据法律和合同法的规定，法律和合同法是确定保险价值的根本依据;
2、根据保险合同和双方当事人约定。有些保险标的物的保险价值难以衡量，比如人寿保险，健康保险，人的身体和寿命无法用金钱来衡量，则其保险价值以双方当事人约定;
3、根据市价变动来确定保险价值。一些保险标的物的保险价值并非一直不变的。大多数标的物也会随着时间延长而折旧，其保险价值呈下降趋势。

5. 过了60岁还可以买医保吗

60岁是可以买医保的，养老保险是不能买，医保一直都可以买，因为买了医保才可以有医疗保险报销的额度。

6. 超过60岁能买意外险吗

超过60岁的老人能买意外险。

1、由于老年人的安全防范能力较差，遭受意外伤害的概率远远高于其他年龄段的人，特别是在交通事故、火灾以及其他意外事故中容易受到伤害，因此，60岁以上的老人投保时首选意外伤害险。

2、由于60岁以上的老年人患病的机会较多，所以购买一份健康保险就显得非常重要，可以考虑购买住院医疗保险或者综合医疗保险。

3、重疾险属给付型险种，如果在缴费期未结束即发现重疾，保险公司可一次性给付重疾或身故保险金，如果有条件，可选择购买缴费期较长的重疾险。

拓展资料：

怎样的伤害属于意外伤害?

一是外来的伤害。

是指伤害是由被保险人自身以外的原因造成的。

二是非本意的伤害。

是指伤害的发生是被保险人没有预见到的或违背其主观愿望的。

三是突发的伤害。

是指在极短的时间内形成来不及预防的事故。

四是非疾病的。

因为疾病的发生是一种来自身体内部的因素，故不在意外伤害保险责任范围之内。

如何理解意外伤害保险中的责任期限?

责任期限是意外伤害保险特有的概念，指从被保险人遭受意外伤害之日起开始计算的一定期限，通常为180天。如果被保险人在遭受意外伤害后在责任期限内身故或残疾，而且意外伤害是被保险人身故或残疾的直接原因，那么保险公司给付保险金。

如果责任期限结束时治疗仍未结束怎么办?

如果责任期限结束时还不能确定最终是否造成残疾及残疾程度，那么就以这一时点的情况确定残疾程度，保险公司按这一残疾程度给付残疾保险金。这种情况，通常需要医疗专家小组作出鉴定。保险公司给付保险金后，保险责任终止。

以后，即使被保险人经过治疗痊愈或残疾程度减轻，保险公司也不退回全部或部分残疾保险金。同理，即使被保险人加重了残疾程度甚至不幸身故，保险公司也不追加给付保险金。

有工伤保险，还需要意外伤害保险吗?

工伤保险是社会保险的一个项目，属于强制保险，所有企业必须参加，主要保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。如果企业效益良好，则可在参加工伤保险之外购买意外伤害保险作补充，以增进企业职工的福利。

这两个险种都能给企业或单位的职工提供经济上的保障，但二者却属于不同范畴的保险，其区别主要体现在：

(1)两者的被保险人不同。在雇主责任险中被保险人是雇主，而在团体人身意外伤害保险中被保险人是单位的职工。

(2)两者的保险对象不同。雇主责任险的保险对象是雇主依法对雇员承担的损害赔偿责任，团体人身意外伤害保险的保险对象则是职工的身体或生命。

(3)两者的赔偿依据不同。雇主责任险的赔偿依据是法律或雇佣合同，团体人身意外伤害保险的赔偿依据则是保险合同所约定的内容。

(4)两者的法律后果不同。在雇主责任险中，保险人的赔偿是代替雇主履行了应尽的赔偿责任的一部分或全部。团体人身意外伤害中，保险人根据条款对被保险人进行给付，得到团体意外险给付的职工仍可根据法律或雇佣合同在向雇主行使要求赔偿的权利。

(5)保险金额不同。雇主责任险的保额一般确定为雇员年工资的一定倍数，而团体人身意外险的保额由投保方自行确定。

7. 60岁以上老人还能买意外险吗

60岁以上的老人可以买意外险。

意外险当中，有一种叫做老年人意外险的保险，承保对象是中老年人，产品的投保限制主要在于被保人的年龄，不同的产品承保的年龄不一样。老年意外险的保障责任一般涵盖普通意外、交通意外、意外医疗以及专针对老年人的意外骨折/摔伤等保障，保期一般是一年，第二年可继续参保。

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1、投保注意事项

除买保险规避不得已的风险外，老年人平时加强自身安全意识，如不要烫澡，不要喝冰镇饮料，不要饱餐，使用防滑地板、加装防滑扶手等以减少风险发生率。

意外事故的风险是在每个人的生活中都存在着的，只不过因为职业、年龄、环境等因素不同而导致发生的几率有高有低。老年人意外险在我们保险计划中不可缺少的补充作用和特有价格低廉的优势是不容忽视的。

2、限制和续保

保险卡均有一定的投保限制，如职业、年龄等。对老年人来说，年龄限制是最重要的。市面上大部分保险卡都是针对中青年的，实际上，老年人意外的防范也非常重要。老年人的特点是外出少，但是腿脚不便，摔倒、碰伤、骨折等是较常见的意外。

另外，老年人在购买健康险时，要注意看一看这份保险中是否含有保证续保的条款。因为风险控制的缘故，大部分保险公司的短期医疗保险都不承诺保证续保，精算师们对保证续保这一条款也颇有争议。

但是，对于消费者来说，保证续保是非常有利的，如果保险产品不能续保的话，投保人在保险期限内发生保险责任事故，保险公司赔付之后，就可以拒绝为投保人继续承保。而老人重新患病的风险很大，患病的几率又高，保证续保可以化解这些风险，保险公司对被保险人一旦承诺保证续保后，就失去了对被保险人进行核保的权利，不论被保险人身患何种疾病，保险公司都不得对其增加保费，更不能拒保。

8. 六十岁以上还可以买养老保险吗

过了60岁，已经开始了退休后的生活了，在保险公司是可以买养老保险的。

9. 60岁以上老人可以购买工伤保险吗

60岁以上的老人，一般是不能买工伤保险的。60岁以上老人已经到退休年龄的，不属于劳动关系，不能入工伤保险。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
【法律依据】
《社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。《社会保险法》第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

10. 60岁以上可以买工伤保险吗

法律分析：60岁以上老人已经到退休年龄不属于劳动关系，不能入工伤保险。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

法律依据：《中华人民共和国社会会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。