❶ 男人需要交男性生育保险吗
男人要交生育保险费，其配偶未就业的，可以享受生育医疗费用待遇，但不能享受生育津贴。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
❷ 我现在快50岁了,小孩都已经有了2个,不买生育保险可以吗
生育保险是社会保险当中的一个险种，所有用人单位都必须为职工参加生育保险，生育保险的费用由单位交纳，个人不交任何费用。与是否生过小孩没有任何关系。
❸ 可以不交生育险吗
法律分析：不可以，生育保险是国家规定要交的。根据社会保险法的规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：1、生育的医疗费用2、计划生育的医疗费用3、法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：1、女职工生育享受产假2、享受计划生育手术休假3、法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
❹ 社保中的失业险和生育险可以不交吗男的交生育保险有啥用
不可以。在单位工作的话，根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，单位和个人依法得缴纳五险。其中，工伤和生育保险全部由单位负担，个人不负担。失业保险的话，目前很多地方规定农村户籍职工，个人不交失业保险。 男性交生育保险，不少地方规定其未就业配偶可报销50%的生育医疗费用，男性可报销实施节育手术的费...用等。 社保的特点，首先是同舟共济，大家凑钱保平安保晚年生活；其次是以防万一，所有待遇不一定享受到，比如工伤保险；还有就是劫富济贫，缴费基数越高的人，为统筹基金做出的奉献就越多。很多人一辈子都在交失业保险，但是从未失业；很多女性一辈子也没有享受过生育保险，但是也一直在缴纳生育保险。
❺ 男职工可以不买生育保险吗
你好，怎么说呢。首先回答你，必须买的。《社会保险法》第54条规定：“用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇，所需资金从生育保险基金中支付。”这里的“职工”，并没有限定为女性职工，即意味着包括了男性职工，故只要职工与用人单位形成了劳动关系，则不分男女，用人单位均应为其办理生育保险，并缴纳生育保险费。
希望对你有帮助。
纯手打望采纳。
❻ 个体参保人员50岁以上的男性也必须购买生育保险吗
对。这是个社会统筹问题，不是说没生育能力就不用交的。
❼ 是否可以不交生育保险
我国个人是不可以交生育保险的。职工应当参加生育保险，但是生育保险是由用人单位按照国家的规定来缴纳的，职工不缴纳生育保险费。如果单位为职工参保的，职工可依法享受一定的生育保险待遇。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十六条
职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
❽ 个体参保人员50岁以上的男性也必须购买生育保险吗
你好：
审批条件
（一）符合计划生育政策、婚姻法等法律法规；
（二）生育时按规定连续不间断参保缴费满12月（不含补缴）后生育的；
（三）在生育前应持有计划生育部门批准的生育指标；
（四）生育之日起90日内办理待遇审核手续。
申请材料
1）、单位参保职工：
填报并盖有单位行政公章的《企业职工生育保险待遇审批表》一式两份、劳动合同书、身份证、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、出院证明书、生育指标、婴儿出生证或相关医学证明、婚姻证明、配偶户籍证明、配偶社会保险关系证明、配偶的失业证。（配偶户籍是农村户口的只须户籍证明）
2）、个体参保人员：
填报《企业职工生育保险待遇审批表》一式两份、有效失业证、身份证、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、出院证明书、生育指标、婴儿出生证或相关医学证明、婚姻证明、配偶户籍证明、配偶社会保险关系证明、配偶的失业证、本人建设银行储蓄卡。
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