① 本人企业职工女在出纳岗位要多少岁退休
按目前退休政策，企业女职工年满50周岁就可以退休了。
② 2022年3月1日后的出纳退休年龄
男六十周岁，女五十周岁。、
退休年龄没变化，一直都是。
③ 我是单位的一名出纳员，明年就50岁了，是否退休
你是单位的一名出纳，明年就50岁了，如果你是50周岁的话，要看你的，身份是如何的？和你的性别是男是女的？
如果，你是女的是工人身份的话，你可以50周岁申请退休了
但是如果是干部身份的话，那就需要，女的55周岁退休
如果你是男的话，那么必须到60周岁，干部工人都是可以退休的
④ 出纳可以50岁退休吗
【法律分析】：只要你满足以下条件就可以办理退休1.达到法定退休年龄国家法定的企业职工退休年龄是：女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，男职工工人和干部都是年满60周岁。2.养老保险累计缴纳年限要求，至少缴满15年养老保险缴纳年限看的是累计值，可以不连续。基本养老金可以一直领取直至参保人身故。所以，只要养老保险缴满至15年，办理退休后便可领取养老金。3.医疗保险累计缴纳年限要求，一般是男性缴满25年，女性缴满20年医疗保险缴纳年限也是看累计，可以不连续。想要退休后，享受国家规定的基本医疗保险待遇，需要男性缴满25年，女性缴满20年(这个累计缴纳基本医疗保险年限，需要根据当地的政策走，不同的地区，年限略有差异)。目前国家法定的退休年龄没有调整，仍为男60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁。女性在退休的年龄是50周岁。所以首先你必须是一个女性才能50岁正常办理退休，因为男性的退休年龄是60周岁。身份为女工人的可以在满50岁当月办理退休。女性，在达到法定退休年龄时为个人身份参保的，1996年1月1日前参加基本养老保险的，年满50周岁，可以办理退休。女性，如果符合特殊工种退休的人员，可以在年满45周岁以上办理退休。如果你具备养老保险交费15年的要求。到50岁的话是可以去办理退休，享受养老金的待遇。
【法律依据】：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
⑤ 国企女出纳可以五十五岁退休么
摘要 根据《关于工人退休、退职的暂行办法》的有关规定第一条，男干部或者工人年满六十周岁，女工人年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，且连续工龄满十年的。
⑥ 我是企业一名普通的财务人员，请问退休年龄是50岁还是55岁。非常感谢！
干了几年？大学毕业？有职称吗？办理过以工代干手续吗？这都可能影响退休年龄。一般都是55岁。若是从工人岗位借调的50岁。
⑦ 企业出纳退休年龄新规定
【法律分析】：国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。正规企业单位的工作人员、进城务工人员、个体工商户和灵活就业人员，按国家规定参加养老保险并按规定缴纳养老保险费达15年及以上者，在达到规定的退休年龄之后，经办理退休手续并被批准后，即可按月领取养老金。
【法律依据】：《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
⑧ 单位出纳可否50岁退休
法律分析：女的50周岁是可以退的。男的至少是55周岁才能够退休领养老金。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
⑨ 出纳岗位退休年龄权威说法
当前，企业女职工法定退休年龄是：
1、工人年满50周岁，管理和技术岗位、灵活就业人员年满55周岁；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，年满45周岁；
3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，年满45周岁。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
⑩ 私企的出纳退休年龄可以50岁吗
私企的出纳退休年龄50岁是不可以的，女的必须到55才能退休。