50岁没办理退休可以继续交社保吗

㈠ 女性职工到了50岁不办理退休社保还能继续交吗我15年已缴满，还能在继续缴纳吗

既然你已经到了50岁，社保也交了15年，就按时办理退休吧。退休工资虽然不高，但应该可以满足你的基本生活，就不要节外生枝了。

㈡ 如果劳动者到法定退休年龄但不想退休可以继续缴纳社保吗

劳动者到法定退休年龄后，自己不想退休继续工作的，是不可以继续缴纳社保五险费用的。

㈢ 女士社保买够十五年也满五十岁了还可以接着买吗

女士社保买够十五年也满五十岁了不可以接着买。
社保养老保险交满十五年，年龄也到了五十周岁，如果是单位职工或者是个人缴纳社保，按照目前的政策，社保局是会通知办理退休的。
如果女性到了五十岁社保没有买满十五年，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
社保退休前能一次性补缴吗？
按照《中华人民共和国社会保险法》相关规定，未缴满15年的，是不能一次性补缴的，但是可以继续缴纳社保。这就需要和用人单位做好沟通协调工作，如果达到50岁，用人单位继续聘用，可由单位和个人，按照在职职工的缴费模式继续缴纳社保，直到达到15年，办理退休为止。
但是达到法定退休年龄的，有的单位不再聘用，这种情况下，就只能由自己继续缴费，达到55岁才可以办理退休。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

㈣ 请问，女的50岁后没交满15年，继续工作单位可以继续交社保吗

女的50岁后没交满15年，继续工作单位可以继续交社保。
按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，已经达到法定的退休年龄，养老保险缴费年限不足15年的，可以继续缴费至满15年。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

㈤ 已到退休年龄，还在继续上班，未办理退休手续，还能继续交社保吗

不能了。只要到了法定退休年龄后，劳动合同自然终止，单位再也给你缴费不上了。
不办理退休手续受损失的是你自己，晚办一个月少一个月退休金。

㈥ 到了五十岁,可以不退休,继续交社保吗

摘要 朋友你好，到了法定退休年龄，如果缴纳的社保年数已经够当地规定的最低年数，就不能再缴纳了，如果养老保险不够15年，就需要延迟退休直到缴纳够15年，医疗保险，如果不够当地要求最低年是，可以一次性补足。

㈦ 请问，女的50岁后没交满15年，继续工作单位可以继续交社保吗

女性员工的法定退休年龄为五十周岁。到了法定退休年龄，社保养老保险没有缴纳足够最低十五年年限，工作单位一般都是不会再给员工继续缴纳社保的，员工只有按照灵活就业方式自己缴纳社保。

㈧ 女职工到五十周岁因缴费年限不够无法办理退休，单位可以继续为其交社保吗

㈨ 女员工满了50岁单位还能缴纳社保吗

女员工满了50岁单位还能缴纳社保。对于已经超过50周岁的女性，如果用人单位愿意聘用，按照社保法的规定，用人单位是可以办理社保缴纳的，但是要到65岁以后才能办理退休；如果办理城乡居民社保，可以在60岁前一次性补缴15年后，即可办理退休。
一、超过50周岁的女性公司还能否再交社保
1、从政策的层面来分析。按照目前我国的退休政策规定，男职工退休年龄是60周岁，女职工退休年龄是50周岁，女性灵活就业人员是55周岁。
2、从办理退休的角度来分析。对于已经年满50多岁的女性，如果养老保险缴满15年，已经65岁以上，即使到单位上班，用人单位愿意为你缴纳社保，这个也是有限度的。
二、单位缴纳社保和个人缴费区别
1、单位交社保一般包括：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，福利待遇好的还有住房公积金，也就是我们通常所说的五险一金。
2、个人缴纳社会保险一般只有：养老保险和医疗保险两种。即单位的有失业、工伤、生育三项保险待遇；而个人的没有这三项保险待遇。
3、由个人缴纳社会保险费的险种及其比例：养老保险费：个人缴纳20% 。医疗保险费：个人缴纳5% 。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。