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50岁it人找工作

发布时间:2022-04-30 18:12:33

❶ IT人年龄过了35岁就很难找工作请问计算机行业中有没有找工作不受年龄限制的计算机的专业

好像还没听说过 有这种说法吧 我一直认为 像这种技术要求较高的专业 应该是重能力的地方 如果 你能力卓著 又能够跟得上知识更新的进度 我不觉得谁会拒绝你 其实 这只是 现在的一种说法吧 这是因为 IT 业 兴起还没有多久 还不像其他领域一样存在 一个经验积累成专家的过程 但我相信 要不了 多久 IT 业会像其他领域一样发展 只是 可能会有点不同 除了经验 还会对 知识的快速接受有更高要求

❷ IT行业年龄过了35岁就难找工作,请问计算机专业的学术型研究生找工作也有年龄限制吗

没有年龄限制的其实,你不要太概念化了。有的只是本事和经验的限制。你要是35了没本事没经验,那就限制了。学术型的,建议你考虑一下培训机构,现在IT的培训机构很多,没必要非要去公司的。工资也可以的

❸ 35岁IT 员工,找工作很难,这是中年危机么

35岁做IT的话确实属于中年危机了,对于企业来说,IT更新换代是非常快的,经常需要接触一些新东西,年龄大了接触新事物的能力肯定不如30岁以下的年轻人,精力又不如30岁以下的年轻人,工作经验又更多,待遇要求也更高,企业自热而然更愿意招聘年轻人了。应该去中小企业试试,或者尝试慢慢转行。

50岁以上找工作到哪里找

找工作的渠道很重要,推荐以下方式:

一、通过招聘网站找工作

不同城市寻找的网站是不一样的。全国性的招聘网站,比较适合北上广深等大城市找工作,以及一些知名的大型企业、上市公司等。

二、三线城市,当地人才市场搞的招聘网站会更适合。这些网站招聘的岗位会更多,被企业处理的速度会更快。

通过招聘网站找工作,千万不要只在一家网站上投递,多家网站一起找,然后有针对性的投递,这样效率会更高。

二、内推

也是常见的渠道,找认识的朋友进行内部推荐就行。另外一个就是把简历给认识的HR,HR有自己的圈子的,他们都会在自己的圈子,进行人才互相推荐。

三、专业群自荐

加入到当地专业的技术群。可以进行自荐,也可以通过查看是否有HR发布招聘信息,进行一对一的沟通。这种方式比较适合一些专业性比较强的。

50岁找工作可以尝试以下几种:

1、跑网约车、做代驾

如果家里有车,自己又无法从事重活。网约车或是代驾,就非常的适合兼职做了。虽然要黑白颠倒,但是收入可观,可以暂时靠这个缓解下经济压力的。只是最近疫情期间,要懂得做好消毒和防护措施才行。

有位朋友是全职代驾的,之前都是每天晚上八点后准时出门,一直忙到凌晨三四点。基本一个月都是无休的,大概能挣到一万左右。这两个月受疫情影响收入也是大减,好在现在他所在的城市,很多行业都复工了,收入也慢慢恢复了。

2、送外卖、帮跑腿、送快递

正常来说,外卖收入高低取决于你送的单量,工资+送单数*每单5-6元(也有说3-4元的),一个月5000~6000左右的收入是没问题的。

朋友现在每个月收入差不多有7000多左右,好的时候能过万。只要不怕辛苦,都是可以挣到钱的,只要能够活下来就能熬到行业复苏。

还有像送快递、帮跑腿之类的活。虽然都是靠体力赚钱,但是也不丢人。只要自己不怕辛苦,收入还是不错的。

❺ 50岁,还能干IT吗

美国某安置委员会最近公布的一项调查表明,虽然目前的IT业裁员风潮一浪高过一浪,但是50岁以上的老龄人的再就业环境已经大大好于过去了,虽然相应雇主的要求也增多了。
约翰 卡内,就是一家老龄人求职中介机构的老板,在过去的九年内,他不停地为老龄员工寻找一个合适的工作,他说对这些年龄大的求职者而言,首要条件就是他们不要轻易发脾气,即使是在老板要求他们卷铺盖滚蛋的时候。“如果你老是自叹自怜或者对前一任老板喋喋不休地批评,你就不可能得到有意义的工作,”约翰 卡内说。
当然年龄大的人找工作还有另外的一个条件——必须懂得计算机技巧。知道微软的Windows操作系统的人找工作前景是好一些的,如果能熟练使用因特网和字处理软件、电子表格、数据库和演示软件就更增加了求职的砝码。现在大多数像卡内这样的老龄工人, 在第二次工作上获得了那些电脑技巧,并且在再次应聘之前还会积极学习一些相应的课程。
卡内公司的另一项收入来源于担任其他公司的顾问,或者为这些公司提供临时需要的人手。当约翰50岁的时候,他们的7个孩子长大成人了,约翰意识到自己也许会在今后的裁员潮中失去工作,因此他未雨绸缪,夫妇两人坐下来一起对退休后的人生进行规划,最后他们决定成立一家求职中介公司,招聘那些和他们处境差不多的工人,也就是那些快要退休了,但是即使在退休之后还想继续工作的老人。卡内夫妇在研究了许多个案之后发现,上年纪的工人之所以不能再找到合适的工作,是因为许多公司害怕有朝一日解雇他们的时候,会被起诉说有年龄歧视。卡内夫妇想到如果能够申请到银行贷款也许他们就可以雇佣这些老人然后再将他们“转租”给别的公司,这样承担风险的人就是约翰和他的妻子了。
渐渐地一传十,十传百,越来越多的老板愿意来这儿雇佣老龄工人了,而且他们干得一点都不赖。约翰 卡内教导员工除了要熟练地表达自己曾经有的工作经验外,还要学会包装自己的经验,才能将自己推向市场。在这个IT时代里,他们帮助老龄工人从一个旧的行业职员转变为高科技所需的合格人才,并且鼓励他们继续学习,有机会也出去创业。
约翰 卡内说,现在是工业萧条时期,这些老龄工人们或多或少都遭受过失业的打击,因此他们都谨小慎微地工作着。卡内集团的成长壮大离不开两个主要因素,第一个原因是人口分布。现在的工作种类繁多,有些岗位年轻人不愿意去做。第二原因是老龄工人相当重视这份工作,也很可靠。 约翰说,“去年冬天下了一场暴风雪,有位公司的老板打电话给我,说我们的老龄员工是唯一坚持上班的人。”

❻ 听说IT人过了35岁就很难找工作,请问计算机网络方面的研究生找工作也有年龄限制吗

听说的只是听说,35岁就很难找工作,并不局限于IT业,其他行业也一样。计算机网络方面的研究生多数没有年龄限制,少数单位有年龄限制。
人到35岁,一般比较稳重、成熟,考虑的问题也会是多方面的。而35岁以下的年龄,可以说没什么负担,精力充沛,思维较单纯。所以,从18到35岁是普通工作岗位最需求的黄金期,即人力资源总效率远高于劳力成本期。因此,比较好找工作。超过35岁,大多数人的精力、体力开始走下坡路。见过的事也多,思维较复杂,加上过了“黄金期”,所以,多数普通工作单位都难以接受,不仅限于IT行业。
找工作,有民营单位,有国有单位。计算机网络方面的民营单位一般没有明确的年龄限制,讲究的是实际工作能力和综合能力。国有单位有明确的年龄要求(祥见各类各级招考简章),超过报考或录用年龄的,一般不予报考或录用。

❼ IT工程师50岁的时候,还有人要吗

你好抄,我在猎头公司工袭作,这里回答一下,一般it行业年龄限制在40岁以下,40岁以上基本上精力和时间就跟不上了,而且比较尴尬的是,50岁以上就要退休了吧,公司需要支付退休金,所以成本较大,建议不要跳槽了。当然如果您指的是婚恋方面的问题,那么50岁的it男还是有机会谈黄昏恋的,因为收入普遍较好。

❽ 50岁人如何职业定位

要确定自己的职业定位,主要考虑以下几种因素:
1.社会需求度。选择的职业社会的需求度大,职业发展前景自然要好;如果选择的职业没什么社会需求,个人求职和事业发展将会很难。
2.竞争性。具体指同时选择一个职业的人多不多?如果这个职业的社会需求性很大,但同时选择这个职业的人很多,已呈饱和状态,那么也应该考虑是否应选择另一职业了。
3.个人适合性。如果个人选择的职业各方面都很好,但由于本人性格或能力上根本就不适合从事这个职业,那么,也不应选择此职业。如性格内向的人最好不要去做业务员,性格外向的人最好不要去做撰稿人,相貌不佳、嗓子不好的人怎么努力也成不了歌星。
4.职业发展潜力。一个职业如果现时很红火,待遇、福利等各方面都不错,但这只是泡沫现象,预计不久就可能会沉寂下去,那么,这个职业你也最好不要进入,特别是那些要投入大量资金和时间,进入成本大的职业尤其要注意。
5.环境因素。环境因素是指个人所在的环境能否让你在所选的职业上取得成功。如你所在的单位有一个高层老板非常赏识你,那么你就要抓住机遇,力求在本单位上有所建树了,因为这类的机遇是可遇而不可求的。
6.个人兴趣。一个人做自己感兴趣的事会比做自己不感兴趣的事要做得好得多。当然,在选一个职业时关键看它最终能给我们带来的经济回报,如果兴趣和经济回报没有冲突,选择自己感兴趣的职业无疑是十分明智的,但如果要你在兴趣和经济回报上做选择的话,这你就得考虑清楚了。

❾ it行业50多岁的人在干嘛

it行业50多岁的人一般不是成技术大牛,就是转型当管理者,当老板了,没有一直写代码的动力的。几乎都是不写代码的人了。

❿ 想知道干IT业如果做到50岁,没有自己创业还在帮别人打工的话可以具体做什么工作呢

送你一句话“心急吃不鸟热豆腐”,首先必须跟自己定个目标,自己适合走什么样的路?包括开发语言等等。。学软件开发你也知道这行竞争力很强的,压力也很大,所以之前一定要做好充分的准备,找工作是首要的,大城市机会多,前途也大,当然你付出的就要多很多,比如那边门槛要高,要求也高。个人觉得年轻人就是要趁早出来闯一下(难道等自己老了再去,后悔也来不及了)况且你现在就想自己单干了,有志气!说明你很自信,有能力,这点很欣赏你,那么这样的人找工作相信也不是难事!!
找工作自己不要要求太高,能找到一个适合自己,能锻炼自己的就OK了,况且现在工作不好找(当然你有足够的能力,那就无所谓了),工作的时候遇到的问题,那就太多了,BUG,程序崩溃,报错。。。。。
遇到这样的首先不要去问别人,自己解决,包括上网查资料==,实在是解决不鸟的再问同事,作为一个开发人员一定要虚心谨慎,冷静的处理问题,不要心急(编码测试的时候,大量的代码会让你头疼),和同事和睦相处这一点很重要
单干5年内你就甭想了,经验非常重要。。很多东西都是实践学来的
单干一般自己都有一定规模的办公地,还有其他。。之类的。想想这都是不少的花费。当务之急就是找个好工作,不要急于求成,否则只会事与愿违,祝你成功!!

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