60周岁养老保险不到15年

A. 到了退休年龄社保不满15年怎么办

到了退休年龄社保不满15年的，可以采取以下方法：
一、以下特殊人员可以一次性补缴：
1、本地户口，在1961年-1982年期间下乡的知青；
2、本地户口，曾经参加过职工养老保险的大龄人员；
3、本地城镇户口，曾经与县镇级集体企业建立劳动关系，在2010年12月31日前达到退休年龄。
二、缴纳城镇职工社保，在退休的时候缴纳期限不满15年的，可以申请延长缴费至15年，如果缴纳5年之后还是不满15年的，通常可以一次性缴纳剩下的费用；
三、转换成城乡居民养老保险，城乡居民养老保险可以一次性缴纳，但城乡居民养老保险领取的养老金比城镇职工养老保险领取的养老金低很多；
四、如果社保缴纳年限不足15年，又不想再继续缴纳社保了，可以选择退出养老保险，经过相关机构确认后，职工基本养老关系将终止，此前缴纳的个人账户储存额会一次性支付给参保人。
参保人还需达到法定退休年龄才能领取养老金。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

B. 到了60岁社保没有缴满15年怎么办

到了60周岁，社会养老保险没有交足15年的情况下，是不能办理退休的

要想办理退休，必须根据当地的有关政策来进行决定的

如果你当地的人力资源和社会保障局的养老保险处规定你到了60周岁交满的社会养老保险，不足15年可以一次性补交上到15年办理退休的情况下，那么你可以一次性补交上去的

如果你当地的人力资源和社会保障局的，养老保险处规定到了60周岁，但是医疗但是养老保险没有缴纳到15年，要助粘交纳到15年达到才能办理退休的情况下，那么你只能驻颜交养老保险到15年了，也就是超过60周岁了，再办理退休的

但是你虽然交那个社会养老保险达到了15年了，但是医疗保险必须南支公司25年的的

达到这个条件才能办理退休的

C. 我到60周岁时，养老保险未缴满15年，应该怎么处理

到60岁了，自己可以继续每年缴纳，如果5年后，65岁了还不够15年，就可以一次性补缴完剩余的年份。65岁就可以领退休金了

D. 养老保险如果到60岁了,还没交够15年.能补交么

摘要 您好，如果您是参加城乡居民是可以补缴的。根据相关规定达到60周岁养老保险缴费不满15年，可以一次性补缴至满15年后办理养老金领取手续。

E. 到60岁养老保险不够十五年怎么办

如果是城镇职工，缴纳的是城镇职工社保（城镇职工养老保险），需要注意的是，城镇职工社保很难补缴，只有因单位疏忽导致的漏缴才能够补缴，而且必须通过单位补缴；如果是因为自己的原因，到退休年龄时没缴满15年，是不能一次性补缴齐15年的。
《中华人民共和国社会保险法》
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

F. 超过60周岁养老保险未交到15年可领养老金吗

超过60周岁养老保险未交到15年不可以领养老金。
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓“完全”，是以劳动者与生产资料的脱离为特征；所谓“基本”，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。
《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

G. 满60岁了，但是养老保险没有缴满15年，怎么办

可以接续缴至15年，再领取养老金待遇。如果再接续缴费5年还不到15年的，可以一次性缴费至15年，再领取养老金待遇。

H. 养老保险到60岁交不够15年怎么办

养老保险到60岁交不够15年，可以一次性补齐，然后享受基本养老金待遇。
养老保险未缴满15年，如果缴纳的是职工养老保险，可以选择3种方法：
1、延长缴费，若参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。如果缴纳养老保险时，是在社会保险法实施前，那么在延长五年后还不足15年的可以一次性缴足15年的费用，享受养老金待遇。
2、转入城乡居民养老保险，参加职工基本养老保险的个人在达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年的，也可以申请转入户籍所在地城乡基本养老保险，在满60岁时一次性补足15年的费用，享受当地相应的养老保险待遇。
3、选择退保，领取个人缴费，职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年的，并且未转入城乡基本养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。在终止之后可以领取个人所缴纳的职工养老金部分。
同时也可以在结束了职工养老关系以后，年满60岁之时选择一次性缴纳15年的城乡养老保险，享受城乡养老金待遇。
如果缴纳的是城乡基本养老保险，60岁未交满15年的情况下，可以一次性补缴够15年的养老保险，享受城乡养老金。
在选择缴纳职工养老金与城乡养老金之时，需要特别注意。我们现在可以清楚地感觉到城乡养老金与职工养老金之间的差异。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。