『壹』 2021上海养老金上调方案细则
法律分析：第一部分，定额调整，每人每月养老金增加70元。
第二部分，挂钩调整，以2020年12月领取的基本养老金为基数，每人每月增加3%。
其中，企业退休人员是以本人的基本养老金为基数，机关事业单位退休人员是以同职务职级人员平均养老金为基数。
第三部分，倾斜调整，依然是对2020年底以前女年满60周岁、男年满65周岁的老人，每人每月额外增加基本养老金20元。
法律依据：《人力资源社会保障部、财政部关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》 二、调整水平 全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。各省以全国总体调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。
『贰』 吉林省2021年退休养老金调整方案
法律分析：第一步，定额调整
每人每月增加36元，相比去年的39元，少了3元。
第二步，挂钩调整
缴费年限挂钩部分：
缴费年限 25年，每满1年，养老金增加1元；
26年 缴费年限 30年，每满1年，养老金增加2.2元；
31年 缴费年限 35年，每满1年，养老金增加3.6元；
缴费年限 36年，每满1年，养老金增加4.8元。
这部分调整，对比去年的调整金额，各少了0.2元、0.4元、0.3元、0.2元。
与养老金水平挂钩：
这部分调整跟去年保持一致，都是按比例增加1%。
第三步，倾斜调整
高龄倾斜
吉林省今年高龄倾斜补贴，主要是针对2020年12月31日之前，年满70周岁的老人进行倾斜补贴。
70~74周岁，养老金每月增加40元；
75~79周岁，养老金每月增加50元；
80周岁及以上人员，养老金每月增加60元。
艰苦边远地区退休人员倾斜补贴
这部分也是跟去年保持一致，都是增加5元。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
『叁』 山东退休金调整方案
法律分析：山东退休金调整方案：每人每月增加65元养老金。按以下两部分计算增加养老金：1．按2020年12月本人基本养老金的1.2%确定月增加额。2．按本人缴费年限分段确定月增加额，其中，对15年（含）以下的部分，每满1年，月增加1元；16年以上至25年的部分，每满1年，月增加1.3元；26年以上至35年的部分，每满1年，月增加1.6元；36年以上至45年的部分，每满1年，月增加1.9元；46年以上的部分，每满1年，月增加2.2元。缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限；缴费年限不足1年的，按1年计算。
2020年12月31日前，年满70周岁不满75周岁（以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算，下同）、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。同时，综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜标准等因素，对达到相应年龄的有关人员，再适当增加一定数额的养老金。其中，2020年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员（不含企业一次性补缴参保人员）每人每月分别增加290元、190元和360元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元，机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。
法律依据：《山东省人力资源社会保障厅、财政厅关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》二、调整办法和标准
这次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。
（一）定额调整。每人每月增加65元养老金。
（二）挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金：
1．按2020年12月本人基本养老金的1.2%确定月增加额。
2．按本人缴费年限分段确定月增加额，其中，对15年（含）以下的部分，每满1年，月增加1元；16年以上至25年的部分，每满1年，月增加1.3元；26年以上至35年的部分，每满1年，月增加1.6元；36年以上至45年的部分，每满1年，月增加1.9元；46年以上的部分，每满1年，月增加2.2元。缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限；缴费年限不足1年的，按1年计算。
（三）适当倾斜。2020年12月31日前，年满70周岁不满75周岁（以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算，下同）、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。同时，综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜标准等因素，对达到相应年龄的有关人员，再适当增加一定数额的养老金。其中，2020年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员（不含企业一次性补缴参保人员）每人每月分别增加290元、190元和360元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元，机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。
『肆』 2021年养老金上调方案
法律分析：第一，定额调整部分。退休人员每人每月增加基本养老金42元，比去年下降了四元，变化不大。
毕竟今年退休人员养老金调整的总体比例仅仅是4.5%，也比去年降低了0.5个百分点，总体幅度也是10%左右。
第二，按缴费年限挂钩为：缴费年限15年以内，每年缴费年限增加基本养老金0.7元；超过15年的年限，每满一年增加基本养老金1.8元。这是四川省变化较大的地方，调整的标准比上年度分别下降了0.3元和0.7元。
缴费年限长的退休老人受到的影响较大。
第三，按养老金水平调整，主要是以本人上年度12月份基本养老金的1.3%进行增加。与去年相比，不仅没有下降，反而有所提升。
第四，倾斜调整部分。这主要是体现重点关怀，向高龄老人和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。
高龄老人划分为三个档次，年满70周岁不满80周岁、年满80周岁不满90周岁和年满90周岁以上。以2020年12月31日达到有关年龄为基准，每人每月额外增加基本养老金35元、65元和105元，跟去年完全一样没有变化。判定年龄是以职工档案为准。
艰苦边远地区的倾斜调整，四川省涵盖了全国所有的1~6类艰苦边远地区。按照有关标准1~6类地区每人每月分别增加基本养老金10元、20元、30元、40元、60元和80元。标准也跟去年完全一样。
法律依据：《人力资源社会保障部 财政部关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》
一、调整范围。2020年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整水平。全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。各省以全国总体调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。
三、调整办法。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。
『伍』 吉林省2021年养老金调整方案
法律分析：根据2021年总体的调整细则，今年吉林省的养老金调整可以总结为“两降三不变”。“两降”指的是定额调整金额下降、缴费年限挂钩金额下降；“三不变”指的是养老金挂钩比例、高龄倾斜补贴、艰苦边远地区的退休人员倾斜补贴金额不变。调整细则如下：第一步，定额调整。每人每月增加36元，相比去年的39元，少了3元。第二步，挂钩调整。缴费年限挂钩部分：缴费年限 25年，每满1年，养老金增加1元；26年缴费年限30年，每满1年，养老金增加2.2元；31年缴费年限35年，每满1年，养老金增加3.6元；缴费年限36年，每满1年，养老金增加4.8元。这部分调整，对比去年的调整金额，各少了0.2元、0.4元、0.3元、0.2元。与养老金水平挂钩：这部分调整跟去年保持一致，都是按比例增加1%。第三步，倾斜调整。 高龄倾斜，吉林省今年高龄倾斜补贴，主要是针对2020年12月31日之前，年满70周岁的老人进行倾斜补贴。70~74周岁，养老金每月增加40元；75~79周岁，养老金每月增加50元；80周岁及以上人员，养老金每月增加60元。 艰苦边远地区退休人员倾斜补贴，这部分也是跟去年保持一致，都是增加5元。吉林省今年养老金调整的亮点是，工龄单价偏高，36年以上的工龄，单价达到了4.8元，如果是40年的工龄，那么单单缴费年限挂钩部分增加的养老金就可以达到78元。
法律依据：《吉林省人力资源和社会保障厅、吉林省财政厅关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》 二、调整办法和标准 调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。
（一）定额调整
每人每月增加36元。
（二）挂钩调整
1.与缴费年限（工作年限）挂钩。退休人员缴费年限25年以下部分，每满一年，每月增加1.0元；缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2.2元；缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3.6元；缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加4.8元。上述缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”政策参加基本养老保险的企业退休人员不参与缴费年限挂钩调整。
2.与基本养老金水平挂钩。为2020年底本人月基本养老金（不含职业年金）数额的1%。
（三）倾斜调整
以下退休人员再适当增加基本养老金。
1.高龄退休人员。截至2020年12月31日，年满70－74周岁的每月增加40元；年满75－79周岁的每月增加50元；80周岁及以上的每月增加60元。
2.艰苦边远地区范围的县（市、区）企业、机关事业单位退休人员，每人每月增加5元。
3. 企业退休军转干部按上述标准调整后，基本养老金达不到调整后当地（所在市、县，省直管统筹单位为省）企业退休人员月人均基本养老金水平的，补足到该水平。
『陆』 2021年养老金上调,60岁70岁和80岁老人上调多少
法律分析：对于60岁的老人，只享受定额调整、挂钩调整两项内容，缴费年限越长的，养老金标准越高的，养老金调整的金额就会越高;70岁、80岁以上的老人，不但要享受定额调整，挂钩调整，同时还要根据本人的年龄情况进行倾斜。倾斜的力度要根据各地养老金调整的实施方案来决定，从目前已经实施养老金调整的地区来看，大概都是每月增加10元到90元不等，年龄越大倾斜的力度就越大。
法律依据：《人力资源社会保障部、财政部关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》
一、调整范围。2020年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整水平。全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。各省以全国总体调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。
三、调整办法。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。
『柒』 济南2021年养老金调整
法律分析：第一 定额调整部分，每人每月增加基本养老金65元，不仅没比上年度下降，反而提升13元，超出人们的预期。定额调整是贯彻的公平原则，人人增加相同的钱数，对于养老金水平较低的人更有利。相对而言，养老金越高的人群增加的比例越低，养老金越低的人群增加的比例越高，这是属于公平原则中向养老金较低的人群倾斜照顾的一种方案。
第二 挂钩调整部分，主要分为按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩。
第三 倾斜调整部分。对于上年度年内达到70周岁、75周岁、80周岁的退休老人，若享受正常的挂钩调整和定额调整以及老年人倾斜调整以外，企业退休人员每人每月增加基本养老金290元、190元和360元，如果是企业一次性补缴的参保人员每月增加70元、60元和120元，机关事业退休人员每人每月只增加20元、80元和80元。
法律依据：《中国人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。