组织部50岁

『壹』 关于公务员提前退休

根据你的情况是可以申请提前退休的，直接申请即可。

一、《公务员法》第八十八条规定：公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：

1、工作年限满三十年的。这是指公务员在国家机关工作的第一年到提出退休的那一年止，公务员一共在机关至少工作了三十年整。

2、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的。按照有关规定，男性公务员一般在五十五岁以上，并且在机关至少工作二十年整的可以提前退休;女性公务员一般在五十岁以上，并且在机关工作至少二十年整的可以提前退休。

3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。这种情况一般是指特殊岗位的公务员，由于其岗位特殊的工作条件，为保护其健康，国家允许其提前退休。例如，从事核试验、野外作业以及工作过程中会涉及到有毒有害物质的公务员，可以按照规定。提前退休。这有利于保护这类公务员的身体健康。

二、国家公务员的退休方式

1、法定退休，即达到法定的退休年龄，由任免机关命令其退休;一种是自愿退休，即具备了法定的最低退休条件之后，可自愿申请退休。

《国家公务员暂行例》规定的退休条件为：

(1)男年满60周岁，女年满55周岁;

(2)丧失工作能力的。

这些基本沿用了过去干部退休的条件，所不同的是取消了工作年限的限制。

2、自愿退休的条件是：符合下列条件之一的，本人提出要求，经任免机关批准，可以提前退休：

(1)男年满55周岁，女年满50周岁，且工作年限满20年的;

(2)工作年限满30年的。确立自愿退休的方式，这在我国还是第一次，也是国家公务员退休制度的一个新的特点。这样可以使部分服务年限较长、而又未到法定退休年龄的国家公务员根据自己的意愿，提前退休。

关于要求提前退休的申请报告：

县委组织部：**，男，19**年*月生，19**年*月参加工作，现系**单位职工。根据《国家公务员暂行条例》有关规定，本人连续工龄已35年，基本符合提前退休条件。

鉴于本人患有**病，平日工作中出现**病等现象，现身体日渐不适**工作，恳请区（市）领导及组织人事部门能否考虑本人业表现和高度负责态度，参照《中共**县委**县人民政府关于党政机关工作人员分流安排实施办法》文件精神，请给予照顾办理提前退休，不胜感激！

申请人：***

20**年*月*日

附：本人基本情况：姓名：×××性别：女身份证号：××××××××××××××××××

出生日期：××××年××月××日参加工作日期：××××年××月××日

本人医疗手册（卡）编号：××××××

家庭住址：××××××××××邮政编码：××××××

户口所在地：××××派出所所属街道：××××××街道办事处

通讯地址：××××××××××邮政编码：××××

联系电话：××××××××

附：户口簿、身份证、医疗手册（复印件）

(1)组织部50岁扩展阅读

公务员退休后享受国家规定的待遇：

公务员退休的待遇，是指公务员退休后依法应享受的权利，主要是指经济待遇，即退休者应享受的退休金和其他生活福利补贴。退休金是公务员退休后享受的主要经济待遇。

我国公务员法第七十七条第一款规定：“国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。”

第七十九条规定：“公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。”

根据我国公务员法的规定，公务员的退休待遇于公务员的福利保险权。同时，公务员退休所需经费，由国家财政予以保障。国家在制定财政预算时，应当将公务员的退休待遇所需经费列入其中。机关对于公务员的退休待遇预算资金，应专款专用，不得挪用。

『贰』 烦请能人修改此文，找出此文的病句并帮忙修改

修改如下：
××市17名党外人士担任区县政府领导职务
新当选的××市××区副区长王××今天对记者说：我作为民主党派成员当选为副区长，感到责任十分重大。民主党派成员进入政府领导班子，是社会主义民主政治新发展的体现，也是对我们民主党派的一次考验。在今后任职的3年中，我要紧紧依靠党的领导，认真深入实际，听取群众呼声，扎扎实实把工作做好。
王××，现年53岁，民盟××市委委员、民盟区工委主任，原××教育学院××分院高级教师。今年3月，当选为××市××区副区长，主管文化、卫生、体育、老龄委、计划生育等项工作。××区现有1位正区长，6位副区长。其中5名中共党员，1名民主党派成员。
据了解，××市自去年10月开始的18个区县人大换届选举工作，截止今年3月6日已全部结束。在18个区县中有17个区县政府选出了17名非中共人士担任副区县长职务，占18个区县正副区县长总数的13．6％。在新当选的17名非中共人士副区县长中，民主党派成员5人，占29．4％；无党派人士12人，占70．6％；女同志5人，占29．4％；平均年龄50岁。
据悉，××市十分重视举荐党外干部担任政府领导职务，市委组织部和统战部曾下发文件，提出了举荐非中共人士干部的条件。市委领导要求，对担任各级政府部门领导职务的党外干部要政治上信任、工作上支持、生活上关怀，保证他们有职有责有权，并为他们创造学习、锻炼、提高的条件。
××××年××市各区、县政府换届时，党外副区长只有5人。目前，全市共有党外局级以上干部23人，处级以上干部865人。其中，政府系统现有党外处级干部355人，比××××年的88人增长了近4倍。

『叁』 处级干部退二线年龄

国家并没有明确规定领导干部退二线的年龄规定，各地根据当地的实际制定相关政策。
所谓到点退二线，是指实职领导干部达到一定的年龄点后，按照政策规定，不再担任领导职务，而改任非领导职务退居二线。到点退二线是地方的一项政策，只要领导干部到了年龄点，组织上就让其退下。到点的“点”的确定上各地不尽相同，有的以50岁为年龄点，有的以52岁为年龄点，国家并没有统一的规定。
弊端：领导到点退居二线，尽管组织上明确了他们的工作关系在原单位，并提出了希望发挥余热的要求，但事实上形成了这些退下一线的干部，更多的是卸下了担子便离开了单位，或在家休息或从事其他事业等状况，因而在公务员队伍里出现一批各种待遇不少而又不需要在单位上班的特殊群体。

『肆』 公务员和事业单位哪个更好点哪个好考点

从工作性质来看，公务员比事业单位好，但是从考试难度来看，事业单位考试相对容易些。下面是二者的区别：

一、事业单位与公务员的区别

一是工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作;事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。

二是工资收入方面，公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资;事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。

三是保险福利方面，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。

四是用人方面，公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。

二、事业招聘与公考不同之处

1、发起机构不同。公务员考试发起机构是国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求;事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。

2、报名方式不同。公务员考试是网络报名，事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名 。

3、举办的统一性不同。公务员考试国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次(云南只有1次省考)，个别单位如招警察考试去年开始基本单独招考;事业单位考试尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考(2016年云南省大部分州市已参加统一考试) 。

4、笔试考试科目不同。公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试；事业单位考试一般考行测(多数包含公共基础)、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 (广西统考科目为：《职业能力倾向测试》和《综合应用能力测试》)。

5、分数计算方法不同。公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分最低线，个别设单科最低线;事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。

6、人事编制不同。公务员考试录用后有公务员编制;事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。

7、试题难易程度不同。公务员考试相对较难，事业单位考试相对容易。

8、招考公告发布、报名网址不同。公务员考试招考公告在国家人力资源社会保障网站、各省公务员考试则发布在各省人力资源社会保障考试中心网站。

事业单位在各级地方人力资源社会保障人才网站，发布网站是各用人单位官方网站。

9、面试要求不同。公务员笔试后还有资格复审，之后还有面试环节，面试过关更是再次优选。事业单位招考，则有的需要面试有的不需要面试，具体看各单位要求。

『伍』 科级干部年龄退二线的问题！中组部有相关规定吗

科级干部到50岁后退到二线是有规定的，中组部对干部工作到什么年龄段是有明文回规定。

『陆』 科级干部年龄退二线中组部有相关规定吗

有规定的。科级干部到50岁后退到二线是有规定的，中组部对干部工作到什么年龄段是有明文规定。
1.
科级干部退居二线作出如下规定，年满53周岁的男女副科级正科级干部，以本人档案中组织认定的年龄为准，免去其现任职务，退居二线，不再分配行政工作，不再进行考勤；
2.
免职手续由组织部人事处按领导干部管理权限办理，并分别向委组织部人事局备案；
3.
科级干部退居二线，离开原工作岗位后，国家规定的工资、福利待遇不变，享受在职人员的有关福利待遇；
4.
若无违法违纪行为，年度考核视为合格，工龄连续计算，直到按国家规定的年龄正式退休，个别有专业特长、身体素质好、达不到国家规定退休年龄的；
5.
本人提出申请，经研究批准，可从事一线教学工作，但管理方式同一线教师同等对待，同等待遇。
拓展资料：
“二线”干部的“退”既是“自己的事”，也是“组织的事”。“二线”干部“退”得好不好，关系到地方换届是否有序推进。“二线”干部若管理不好、使用不当的话，既会造成党政人才资源闲置，又会影响党员干部的社会形象。
对干部自身来说，从领导岗位上退居“二线”，短时间内或许有些不适应，但必须及时调适、转变角色、摆正位置，清醒地认识到“二线”干部，也是党的干部，是党的干部就应该讲政治有信念、讲规矩有纪律、讲道德有品行、讲奉献有作为。
“甩手掌柜”当不得，“卸担子混日子”更要不得。领导干部退居“二线”是优化干部队伍结构的务实之举，那些认为“二线”干部是“日暮西山”的说法，折射出对他们尊重不够，这也导致部分“二线”干部即使主观上想干点事，也会因怕被误认为出风头而不敢放手干。因此，“二线”干部所在单位也应给予充分尊重，为其继续作贡献营造良好氛围。
对各级党组织而言，则必须切实扛起主体责任，用好干部“能上能下”的指挥棒，加强对新修订的干部任用条例等政策法规的宣传运用，引导干部队伍端正思想，正确对待荣辱得失与角色转换，确保地方换届顺畅进行。
参考资料：中国共产党中央委员会组织部
网络

『柒』 贵州组织部是否下文竞选村主任年龄定在50周岁

摘要 您好，很高兴为您解答。没有。但一般会综合考虑竞选者的条件，如果年纪过大或过小，无法承担起相应的义务，或身体差，影响正常工作，一般是不予考虑的。 希望以上回答能对您有所帮助，如果您对我的回答满意的话，麻烦给个赞哦

『捌』 科级干部退居二线年龄是多少

科级干部退居二线年龄是53岁。

『玖』 女公务员55岁必须退休吗

女公务员55岁不是必须退休。
法律规定男满60岁、女工人满50岁、女干部和自由职业满55岁就可以正常退休。如果完全丧失劳动能力，也可以退休。另外，公务员经任免机关同意，即按照管理权限，一般干部和工人由人事局批准，领导人员由组织部批准，工作满30年的可以提前申请退休，工作满20年、退离退休年龄不到5年的，也可以申请提前退休。
特殊职业者，根据相关规定，工作满8年、10年以上的也可以退休。
公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。
公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员的综合管理工作。上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。
中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
《中华人民共和国公务员法》第九十二条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。
第九十三条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
（一）工作年限满三十年的；
（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

『拾』 想请问公务员调动的话去县级市的团委组织部，地级市的民政局，地级市开发区的团委哪个好

个人建议到县的团委去吧！民政局平时估计也没什么事情要做！开发区的话虽然说需要去支援什么的！但是县里可以锻炼下！