㈠ 宜昌社保办理退休是在满50岁前办理还是在已满50岁后办理
法定退休年龄
前半个月，到社保服务中心提交申请，填写表格。
㈡ 宜昌市2022年下岗女职工50退休条件
条件如下：
1、女年满50周岁,参加革命年限满10年的;
2、女年满45周岁,参加工作年限满10年,经过医院证明完全丧失工作能力的；
3、
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女年满45周岁，连续工龄满10年的。
㈢ 宜昌市50岁退休,企业交了7年,灵活就业交了10年,50岁能不能退休
要看当地的政策，正常养老满15年是可以退休了，但是有些地方灵活就业退休的话女性要到55周岁，所以建议咨询一下当地的社保中心
㈣ 问题是员工已满50岁，还没有退休，继续在公司上班，而且保险还没有15年，公司还继续买社保吗
如果是普通女职工的话，现在的政策50岁50周岁就算是退休年纪了，如果男士男职工的话，60周岁才是到达退休年限。普通的女职工50周岁的话，就算是退休人员了，这社保也缴不进去了。
㈤ 满50岁的职工，还没买够社保，还可以继续在公司上班吗
只要在公司继续任职，公司就应该继续给交社保，直到满足职工基本养老保险享受条件。女性到了五十岁社保没有买满十五年，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。关于社保，用人单位应履行的义务是：必须按规定参加社会保险,为职工办理社会保险手续,并按时足额的为职工投缴社会保险费。同时承担国家规定的社会保险待遇给付责任，履行社会保险法律、法规规定的其他义务。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。
㈥ 宜昌女69年开始是灵活就业人员,后来到企业上班请问50岁能退休吗
总共缴费年限达到15年，就可以了。
㈦ 宜昌市企业职工退休养老金是怎么计算的
摘要 你好，养老金=基础养老金+个人账户养老金
㈧ 女员工满了50岁单位还能缴纳社保吗
女员工满了50岁单位还能缴纳社保。对于已经超过50周岁的女性，如果用人单位愿意聘用，按照社保法的规定，用人单位是可以办理社保缴纳的，但是要到65岁以后才能办理退休；如果办理城乡居民社保，可以在60岁前一次性补缴15年后，即可办理退休。
一、超过50周岁的女性公司还能否再交社保
1、从政策的层面来分析。按照目前我国的退休政策规定，男职工退休年龄是60周岁，女职工退休年龄是50周岁，女性灵活就业人员是55周岁。
2、从办理退休的角度来分析。对于已经年满50多岁的女性，如果养老保险缴满15年，已经65岁以上，即使到单位上班，用人单位愿意为你缴纳社保，这个也是有限度的。
二、单位缴纳社保和个人缴费区别
1、单位交社保一般包括：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，福利待遇好的还有住房公积金，也就是我们通常所说的五险一金。
2、个人缴纳社会保险一般只有：养老保险和医疗保险两种。即单位的有失业、工伤、生育三项保险待遇；而个人的没有这三项保险待遇。
3、由个人缴纳社会保险费的险种及其比例：养老保险费：个人缴纳20% 。医疗保险费：个人缴纳5% 。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
㈨ 宜昌中南橡胶厂下岗职工退休年龄
男年满六十周岁，女年满五十五周岁
男：到2025年全部达到65岁退休，1955年及之前出生的退休年龄为60岁，1960年及之后出生的退休年龄为65岁，1955至1960年之间出生的退休年龄为出生年份减去1895。女(干部)：到2035年全部达到65岁退休，1960年及之前出生的退休年龄为55岁，1970年及之后出生的退休年龄为65岁，1960至1970年之间出生的退休年龄为出生年份减去1905。女(工人)：到2045年全部达到65岁退休，1965年及之前出生的退休年龄为50岁，1980年及之后出生的退休年龄为65岁，1965至1980年之间出生的退休年龄为出生年份减去1915。
退休年龄的确定不仅对职工来说有重要影响，对国家的劳动力来说也产生很大的作用，因此必须要妥善的处理这个问题，目前的人们随着生活水平的提高，人均寿命也在增加，所以根据此情况做出下岗职工退休年龄最新规定是有很大的依据的。