❶ 满50岁的师级干部还能转业吗
满50岁的师级干部是否转业， 这要看具体情况。
根据 中共中央、国务院、中央军委关于印发的《军队转业干部安置暂行办法》
第十四条规定：
担任师级职务（含局级文职干部，下同）或高级专业技术职务的军队干部，年龄50周岁以下的，本人申请，经批准可以安排转业，列入军队干部转业安置计划。
担任师级职务或高级专业技术职务的军队干部，年龄超过50周岁、地方工作需要的，可以批准转业，另行办理。
由此可见，虽然已经年满50，如果地方工作需要的，可以批准转业。
❷ 我们单位副科级干部50岁了还在干
还不到退休的年龄。
❸ 公安局50岁主任科员有晋升空间吗
没有什么晋升的空间了。对于基层公务员来说，入职十多年来也没有得到任何晋升机会，可以说是一件很正常的事。根据相关统计，县级以下副科级以上干部的晋升比率为43%，也就是说有一大半的人穷其一生都不会提拔晋升的机会，临近退休的时候还是科员身份。所以，工作5年没有任何晋升提拔，尤其是在基层岗位，那是再正常不过的事。
对于30岁左右的公务员来说，不仅考上了公务员，工作还算顺利，正是志得意满的时候。尤其是一些基层公务员岗位，无论是县级公务员，还是乡镇公务员，工作都是非常辛苦的。省级公务员还可以把任务推脱给下属单位，但是到了县级和乡镇，基本上这类公务员就是政策落实者。
基层岗位工作压力很大，而且收入还不高。就比如乡镇地区的派出所，光是解决各种民事纠纷就已经忙到焦头烂额了，而且还得日常执勤、出差，时不时的再来个领导还得好生接待。工作环境差、工作压力大、薪资待遇低，这就是基层公务员。每天除了工作就是加班，好不容易碰到个礼拜天，你还得下乡去视察，基本没什么空闲时间，基层岗位的压力可想而知。
基层就是这样，虽然每个部门的工作性质都差不多，但是细细算下来真的是一个比一个辛苦。在薪资待遇上，付出和收入完全成反比关系。通常来说，县级部门属于正科级单位，乡镇也属于正科级，有些地区是副处级或副科级。派出所要相对小一些，基本上算个股级单位，就连派出所的所长都是股级干部，在乡镇派出所工作十几年也就只有一两个领导，晋升提拔的难度可想而知。基层民警还算好的，如果工作能力很突出，会办事儿，一般十年左右就会有晋升提拔的机会，其他的公务员岗位基本一辈子都没有发展空间。
现在总算是有了“职级并行”政策。公安机会的公务员“职级并行”制度和公务员岗位的“职级并行”政策基本上一样，不过在晋升上要比公务员岗位更好一些。一二级警员相当于一二级科员，一至四级警长相当于公务员岗位一至四级主任科员。公务员岗位规定一至四级主任科员不能超过管理岗位的60%，但是公安机关没有这个比例的限制。现在公安机关工作满两年就可以晋升一级，就比如图图现在是只是个实习警员，等级是二级警员，实习期满后可以直接晋升为一级警员。再有两年的工作时长，我就能晋升为四级警长，再过两年可以晋升为三级警长，以此类推。就算得不到提拔晋升的机会，现在只要工作满9年就可以被提拔为一级警长，可以享受正科级待遇。
❹ 50岁事业单位还可以调动吗
原则上应该不可以吧
❺ 50岁以上企事业单位厅级干部是否能转任公务员
没有这项规定，事业单位没有特殊的国家政策，是不会转成公务员编制的．现在公务员编制都存在超编问题，随时可能因为单位撤消行政名额而改成事业编制，更不要说你本身就是事业编制，想转公务员，只能通过公务员考试或者单位内部转公务员资格考试，不过内部转公的考试，也是需要名额的，而且要看这个单位当年是否有转额计划．
❻ 央企之间调动,干部过了55年还可以调动吗
只要是工作需要，应该是可以的。
❼ 超五十岁能从事业单位调动到行政单位否
摘要 这个问题，不能笼统地说能与不能，一般来说，事业单位员工调入参公单位是不可以的，但是，应该区分不同情况，分别处理：
❽ 50岁了,领导还故意调动我工作岗位,该怎么办
你好，50岁的年龄，你领导调度工作岗位，要不你到新岗位
上去实习，要么你就考虑离开这家公司，重新找一份工作。如果你能接受现在这样的工作岗位，可以去学习工作。
❾ 50岁以后的机关干部 ，除了工作,还会想些什么 呢
利用自己多余的时间尽量去做一些以前你很想做,但没时间做的事.或许去做一些会让你开心的事.不管做什么事都好,首先你要有一种非常的轻松的心态去面对.
祝你快乐.