⑴ 50岁的女性脱发怎么办
你好，头发稀疏，应该是由于毛囊堵塞。油脂性皮肤，长期熬夜。建议你最好是去专业的毛发科医院进行检查，查明原因之后再考虑进行植发。植发采用的是后枕部位，不受雄性激素影响的毛囊，所以具有永久性，移植到脱发区域的新生毛发是会保持原来毛发的一切属性的，所以也是永久不会脱落的。
⑵ 快50岁的女人掉头发是怎么回事
人到这个年龄身体条件跟不上节奏 很容易掉头发 头发稀少
⑶ 50岁的女人掉头发该怎么办急!!
治疗脱发的来方法很多，各种手段方自法，各种秘方偏方，让脱发的人眼花缭乱，不知道如何选择。
治疗不同类型的脱发，需要找到脱发的原因，治疗才能有效果。比如有人说生姜能生发，有人说生姜不能生发，反而会导致脱发，正是因为不同的人脱发的原因不同，导致的结果才会不同。
●如果脱发是由压力、营养不良导致的，这些属于暂时性脱发，一些这些情况消失，头发会重新恢复生长，如果脱发是由于激素的暂时性变化导致的，比如产后，甲状腺疾病等，通过调节激素水平治疗甲状腺病症，也会达到生发的效果。
●对于由于药物导致的脱发，比如使用了抗癌药物，一旦停止用药，头发也会在2-3个月内重新长出来。
⑷ 50岁左右的女性脱发很厉害是什么原因治脱发偏方
治脱发偏方 脱发的主要症状是头发油腻，如同擦油一样，亦有焦枯发蓬，缺乏光泽，有淡黄色鳞屑固着难脱，或灰白色鳞屑飞扬，自觉瘙痒。若是男性脱发，主要是前头与头顶部，前额的发际与鬓角往上移，前头与顶部的头发稀疏、变黄、变软，终使额顶部一片光秃或有些茸毛；女性脱发在头顶部，头发变成稀疏，但不会完全成片的脱落。治疗脱发我建议你用用【浓.黑.密.fa】吧，效果好，你用用吧。。。。 ****************
⑸ 50岁的人头发掉的很厉害是怎么回事···
这个年龄段的人新陈代谢的能力有所下降，如果营养和休息不好的话，就很容易出现脱发现象。
头发犹如禾苗，当干旱或养分不足时，柔细枯萎乃至易脱落的现象就不可避免的出现了。几乎所有的脱发和发质问题最终都可以归结为头发的营养补充和代谢问题。头发是一种不断的生长发育的人体组织，也需要吸收营养才能保证正常的生长发育。比如脱发就是一种人体营养自我平衡机制启动的表征。营养供应不足时，就要“裁员”掉一部分头发以达到营养供求平衡。营养供应继续不足时，“裁员”就不会停止。因此建议以补充头发营养的办法来滋润强壮头发止脱生发。犹如补充营养可以使柔弱的身体强壮起来一样。这应当说是最有效的治本之法啦！
【科学提示】头发组织几乎完全是由角蛋白构成的，这种角蛋白又是由近二十种氨基酸物质在人体内合成的。因此，除了氨基酸以外，这个世界上就再也没有什么可以生成和修复头发组织的物质了！
由此可知，只有注意补充蛋白质营养才可以维持人体营养之需和保证头发组织的正常生长。一般按每天每公斤体重补充一克蛋白质即可。只要保证每天都吃些鸡鱼蛋奶肉豆制品等就可以满足了。
另外，洗发水要选用那些含有氨基酸成分的为好。也可以将生姜浸泡挤汁加入洗发水中使用。很多人正是在选用了比如“力士 焕然新生” “拉芳”‘潘婷“等品牌中那些含有氨基酸物质的品种以后，感到在改善发质方面确实比其它的洗发水更有效果，才开始真正相信了氨基酸营养和头发组织的重要的关系的。 祝您愉快！
⑹ 50岁的女人，老掉头发，是什么原因，特别
1、压力过大。
2、睡眠时间不足，睡眠质量差。
3、长时间的电脑或手机辐射。
4、饮食不规律，营养不足。
5、洗发水不适当。
6、头发扎的太紧，引起头皮的损伤。
7、季节性掉头发
⑺ 50岁的人为什么掉头发那么厉害
首先50岁左右的人这个阶段工作以及生活压力比较大，这是导致脱发的主要原因，再有就是这个阶段，长期的不良的生活习惯，比如经常熬夜、饮食不规律、过度饮酒等导致的一些对身体形成的不亮后果会慢慢显现出来，长期的不良生活习惯也会导致脱发的发生。第三，就是人体所有的器官组织的功能会随着年龄的增加，不断减弱，同样的道理，头发所需要的营养成分供给也会相应减少，导致头发的脱落。
⑻ 50岁女人总是掉头发特别严重怎么回事
导致脱发的原因很多，有遗传性，精神，刺激，季节气候，体内长期缺乏维生素，营养不良，内分泌失调，工作学习压力，睡眠不足、环境等等。选用洗发水的话，建议选用温和对头皮没有伤害的。
⑼ 最近比较容易掉头发怎么办，50岁女性
病情分析：
脱发的原因很多有脂溢性脱发,血虚,血热性脱发,肾虚脱发及遗传性因素脱发,最好专是根据病因属治疗，另外,还要注意营养调理,头发的主要成分是胶原蛋白,因要补充优质蛋白质,B族维生素及维生素C和钙,并保持愉快心情,少吃辛辣刺激性食物,和油脂过高的食物,保证充足的睡眠,对治你的脱发大有裨益.
意见建议：
患有脱发的患者应该格外注意平时的饮食习惯,蔬菜水果多吃有益.还可请中医诊断,可能是存在肾虚的.可以在当地医生指导下吃些补肾的中药应该有效的. 避免频繁染、烫头发；建议每年染、烫头发1--2次；