⑴ 建行退休年龄限制
有单位复的就业职工，女同志制如果是操作岗，50岁退休。管理岗55岁退休。个人参保人员50岁退休。您这种情况我猜应该是50岁，您的保险如果是买断之后自己参保的，应该就是50岁。如果单位依旧给您缴纳社保，那您需要咨询单位。
⑵ 女职工50岁可以办退休手续吗
企业女职工50岁，连续工龄满十年的，可以退休；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女职工年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可以退休；女年满四十五周岁，完全丧失劳动能力的，可以退休；工伤完全丧失劳动能力的，可以退休。
【法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
⑶ 在建行是普通员工,是工人制编制,五十岁可以退休吗
如果你在计划经济时期是工人身份编制，且没有转干、聘干，那么，你版就可以选择按原身份（即权50周岁）办理退休。
建行的岗位都可以视同为技术岗位，所有女职工原则上也可以选择按55周岁退休。
缴费年限长、缴费基数高，退休养老金待遇就高。如果不是家里有特殊情况，大部分女职工都愿意干到55周岁退休。
希望采纳。
⑷ 我是建行买段女职工，退休年龄是50岁还是5
你是建行买段女职工，退休年龄是50周岁，要本人事编制在银行工作到退休才是55退休
⑸ 关于50周岁女员工是否可以退休
摘要 女职工满50周岁可以办理退休手续，在养老保险缴费满十五年的情形下，则办理退休后的次月即可开始领取退休金。若是女干部的，则需年满五十五周岁方可办理退休手续。
⑹ 在建行是普通员工,是工人编制,五十岁可以退休吗
只要符合退休法定年龄，在单位又是普通员工是可以办理退休的。但是有很多银行给到了五十岁的女性办理了管理岗，也就是要到五十五周岁才能退休。
⑺ 银行女员工为什么该50岁退休
银行女职工退休年龄一般为六十
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；
男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；
因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定：
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。