❶ 超过50岁还能在公司交社保吗
按照目前我国的退休政策规定，男职工退休年龄是60周岁，女职工退休年龄是50周岁，女性灵活就业人员是55周岁。按照相关的政策规定，超过50周岁的女性，如果作为在岗女职工，已经达到退休年龄，如果已经有养老保险基本账户，但是缴费不满15年的，可以由用人单位继续缴纳养老保险，直到缴满15年为止；如果还没有个人养老保险基本账户的，只要用人单位愿意签订劳动合同，建立劳动关系，也是可以建立养老保险基本账户的，只要建立了养老保险基本账户，用人单位就可以按照比例为其缴纳社保。
❷ 员工超过50岁公司怎么办理买社保
是不合法的，可以来要求甘肃补交源之前的。
社保补缴方式：
1.
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；
2.
如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
3.
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
1.
职工档案和养老保险手册；
2.
《补缴基本养老保险费申请表》；
3.
劳动合同、工资发放明细表等；
4.
其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。
❸ 年满50岁公司不给买社保了怎么办
劳动者超过50岁，公司不给缴纳社保是有违劳动法的，您有权利要求公司给您缴纳，如果公司拒绝，建议您可以带着劳动合同和工资条向劳动监察大队举报。用人单位和劳动者一旦确定了劳动关系，用人单位必须要为劳动者缴纳城镇职工保险，即我们常说的社保，社保的年龄并没有规定超过多大就不能购买。社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分。
1、可以以自由职业者的身份上社保，养老+医疗；
2、参保条件：城镇户口或农转非户口；
3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局，劳动保障局；
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；
5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
❹ 我已满50岁还在上班单位要继续给我买社保吗
你满50周岁后，单位不需要再为你参加养老保险了。
至于能否一次性缴足15年，要咨询成都社会保险的政策。
❺ 50岁，新单位可以买社保吗
可以的，但是你这么大岁数，单位能招聘你，而且愿意给你买。
按照相关规定，男职工不要超过60岁，女职工不超过50岁，女干部不超过55岁都可以购买的。
如果你原来就有，新单位直接续上就可以。
❻ 公司员工过50周岁公司还帮交社保吗
您好，男性可以，女性是不可以的。因为女性的法定退休年龄是50周岁，过了法定退休年龄，实际上这个劳动合同关系是没有办法正常建立的，所以说对于企业来讲是不能够直接给50岁的员工来建立这个社保待遇的，年满50岁之前没有交过社保的，50岁之后公司或单位是无法给你缴纳社保的，年龄退休是55岁，50岁之后再买社保，已经不够时间买15年了，已经在退休年龄了，时间上是有冲突的，所以无法购买社保。
【法律依据】
《社会保险法》第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
❼ 50岁了入职公司还交社保么
1、如果是50岁的男职工，公司是还需要交社会保险的，直至退休年龄止；2、如果是50岁的女职工，连续参保达到15年，公司应为其办理退休手续，领取养老金，企业不用再给50岁女职人购买社保；3、女职工连续参保未达到15年，继续签订劳动合同，继续购买社保。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
❽ 50岁以后如何缴纳社保
如果50岁以后开始缴纳社保，应当注意什么？如果50岁开始缴纳，至少也要需要65岁以后才能办理退休，自己给自己延长退休，这是比较久的。
01
按照社保法的规定，以灵活就业人员办理职工养老保险的，缴费满15年，达到法定的退休年龄，可以按时办理退休，按月领取基本养老金。你今年已经50岁，才开始办理养老保险，从时间上来说虽然有点晚，缴满15年可能已经超过了65岁。
但是15年以后，也许延迟到65岁退休已经是常态化，如果是那样，你也算是按时退休了。
虽然按照目前的政策，灵活就业人员不能以一次性补缴的方式来增加缴费年限，但是政策变化这个因素，我们是很难预测的，现在不能补缴，并不代表今后不能补缴，10以后随着老年化进程的加快，也许又可以补缴了。
02
当然如果想在60岁办理退休，领取基本养老金，参加城乡居民养老保险是最不吃亏的。因为城乡居民养老保险现在对于年满45岁以上的人员，政策上还是比较灵活的，既可以逐年补缴，也可以采取一次性补缴的方式，最高补缴年限为15年。
如果已经年满50岁以上的人员，如果办理城乡居民养老保险，可在59周岁之前采取逐年缴费的方式，除了个人缴费以外，每年国家还有一定的补助，到了60周岁再补缴余下的缴费年限，补缴的年限是没有政府补助的，补缴完成后即可办理基本养老金的领取手续。
综上所述，如果50岁以后开始缴纳社保，如果是办理的职工养老保险，需要65岁以后才能办理退休，从年龄上看有所吃亏，但是从领取养老金的角度看不吃亏；
如果办理城乡居民养老保险，通过一次性补缴后可在60周岁办理退休。但是各地政策还是有区别的，最好还是去当地人社局咨询清楚比较好。
❾ 我今年50岁，企业需要不需要给我交社保
如果是女员工就不需要交，因为已经到退休年龄。如果是女干部或男员工就必须交。
❿ 50周岁公司给买社保对公司有影响吗
对于50周岁的人来说，公司给买社保对公司来说是不会造成影响的。但是对于50周岁的人才缴纳社保，对于退休来说，这个只能选择延迟退休，确保社保缴满15年之后才能够领取退休金。