公司32的人60岁

1. 60岁以上的人能做企业法人吗

60岁以上的人能做企业法人。子女不需要承担连带责任。
因为企业法人本身独立承担民事责任，依法独立享有民事权利和承担民事义务。我国《公司法》对法定代表人并没有年龄限制，只要该公司的章程没有限制60岁以上的任法代的限制，则可以做。
企业法人登记过程中，需要确定一个自然人作为企业的法定代表人，企业的法定代表人必须是完全民事行为能力人，并且应当符合国家法律、法规和政策的规定。一般来说，企业的法定代表人是由董事长、执行董事、总经理或CEO担任。

2. 六十岁以上老人公司不用,但自己强行要上班的怎么办

一般的情况下，只要你到了60岁，那么就考虑考虑退休了，所以人家公司不通用，你是正常的现象，除非你这个人的能力非常卓越，出群那么你的公司会考虑反聘你，让你一直在这个岗位上贡献你的力量。但如果你强行要上班的话，公司完全可以单方面的不让你去上班，如果你扰乱了公司的治安，人家也可以报警，把你拘留起来

3. 年满60岁的人可以继续在公司做吗

可以。但是不再是劳动合同关系，而是劳务关系。公司不能缴纳社保，离职后也没能补偿金等。

4. 企业招聘60岁以上的老人上班是否犯法

咨询记录 · 回答于2021-12-12

5. 公司可以聘用60岁以上的人吗

【法律分析】
不犯法。我国目前并没有禁止工地雇佣60岁老人的法律。在雇佣人员时，只要双方达成合意，不违反法律是禁止规定就可以。

【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：

（一）劳动合同期满的；

（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（四）达到法定退休年龄的；

（五）用人单位被依法宣告破产的；

（六）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

（七）法律、行政法规规定的其他情形。

6. 公司聘用60岁以上属于犯法吗

60岁的人，只要身体健康，仍旧有权利工作，当然就可以招聘，不会违法。

7. 请现在很多单位和企业都不愿接收年满60岁以上的人就业呢

现在很多的单位和企业都不愿意接收年满61岁的人就业，那是因为60岁都已经到了退休的年纪，当然是不太适合再继续工作。

8. 请问男到60周岁他是公司法人能不能退休吗

如果是公司法人的话，到了退休年龄应该是不可以领工资的。

9. 出租车司机到60岁后经营权就没了吗

就出租车而言,个人无经营权,必须是具有出租车运输经营资格的公司、符合要求的车辆、具有从业资格的人员才能够。

所谓经营权是指企业的经营者掌握对企业法人财产的占有、使用和依法处置的权利。企业的经营只有拥有了企业法人财产的经营权之后，才能根据市场的需要独立做出企业的经营决策，自主的开展生产经营活动，及时适应市场的变化的所有权的一种权能。

分类

经营权可分为法定经营权和约定经营权，其中法定经营权作为物权法定主义的必然结果，是企业依法律规定而直接取得的经营权，在性质上表现为企业法人财产权的重要组成部分。

其设立是以法人制度的规范化为基础的。所谓约定经营权是指由两个以上出资人共同约定创设新的法人所衍生的经营权。它是以平等的商品生产者主体之间意思表示一致的合同为基础所发生的经营权。

10. 60岁有钱男人开公司的和三十岁穷小伙那个更有魅力

我认为六十岁有钱男人更有魅力，因为有本事的男人最有魅力。三十岁穷小伙以后有没有钱是未知数，而六十岁开公司的男人已经用时间证明了自己的能力。