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国企正处女60岁

发布时间:2022-02-28 20:35:28

『壹』 央企局级女干部是55岁退休还是60岁退休

规定55岁,根据规定允许延长至60岁,55-60岁之间可以随时提出退休申请。

『贰』 国企女高级职称人员参照执行处级女干部高级职称女性60岁退休吗

摘要 您好亲很高兴为您服务,感谢您的耐心等待。不是的。

『叁』 新规定延迟女处级干部60岁退休,但省级行政单位到现在还要求女处级干部55岁退

中组部和人力资来源自社会保障部联合下发的《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》中要求,党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部,事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员,年满六十周岁退休。
不过《通知》中也称,上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请,可以在年满55周岁时自愿退休。
年满六十周岁的少数具有高级职称的女性专业技术人员,因工作需要延长退休年龄的,仍按照《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》《人事部关于高级专家退(离)休有关问题的通知》有关规定执行。
已办理退休手续的县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员,不适用该《通知》,不予追溯。
该通知自2015年3月1日起执行。

『肆』 国企女高级职称人员参照执行处级女干部高级职称女性60岁退休吗

中共中央组织部 、人力资源社会保障部于2015年2月16日下发《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知通知》组通字〔2015〕14号,这是至今为止唯一的有关女干部延迟退休的正式文件,文件主要内容为:
一、党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部,事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员,年满六十周岁退休。
二、上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请,可以在年满五十五周岁时自愿退休。
三、年满六十周岁的少数具有高级职称的女性专业技术人员,因工作需要延长退休年龄的,仍按照《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》(国发〔1983〕141号)、《人事部关于高级专家退(离)休有关问题的通知》(人退发〔1990〕5号)有关规定执行。
四、凡已办理退休手续的县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员,不适用本通知,不予追溯。
该规定自2015年3月1日起执行。
中组部、人社部联合发文延迟女领导干部和女性专业技术人员退休年龄,是为充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用,尽管延迟退休时一种趋势,但到目前为止,除针对女领导干部和女性专业技术人员之外,中央(国家)还没有其它女性干部延迟退休的正式文件。
由于该文件只是试水女干部延迟退休,并没有规定国企女高级职称人员是否参照执行,加之国务院国有资产管理委员会没有正式表态,所以,目前国有企业的处级女干部和具有高级职称女性依然执行55岁退休的政策。但是企业有一定的自主权,对于具备某方面专长,又因工作需要,对具有高级职称的企业女技术人员,例如国务院津贴获得者、国家级科级项目参与者、重大技术攻关的成员等等,经过批准可以延迟退休。

『伍』 央企女干部退休年龄60岁

不对,央企女干部退休年龄是55岁

『陆』 国企副处级女干部是不是6O岁退休啊。

自2015年3月1日起,我国复正副处级女干部退制休年龄延至60周岁,但若本人申请,可以在年满55周岁时自愿退休。另外,在新规实施前,已办理退休手续的不予追溯。日前,中组部、人力资源和社会保障部联合下发《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》,称党政机关、人民团体和事业单位中的正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员,将年满六十周岁退休。通知表示,处级女干部退休年龄延迟,是为了充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用。

『柒』 国资委是否有文件规定央企女处长推迟退休年龄到60岁

有过文件,但不是规定必须60岁,而是自愿,55-60岁之间也可以随时提出退休申请。

『捌』 央企处级以上女干部也60岁退休吗

是的。通知已经出来了,可以查看新闻。

『玖』 国企干部的退休年龄确定了吗

国企职工退休年龄分不同的情况而论。如下:

干部:党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。

  1. 男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;

  2. 男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;

  3. 因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。

工人:全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。

  1. 男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;

  2. 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;

  3. 男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。

破产国有企业职工:

  1. 111个资本结构试点城市的破产国有企业职工(特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外),可提前5年退休。

  2. 资源枯竭型破产关闭企业职工,在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时,其符合特殊工种退休条件的人员,可再提前5年退休。

自谋职业者:

  1. 《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知(劳社部发[2001]20号):城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁,女年满55周岁时,累计缴费年限满15周年的,可按规定领取基本养老金

【退休政策】国企职工退休年龄规定

『拾』 机关女副处级60岁退休,国企比照执行吗

国企的编制是没有行政级别的,除非在国企工作的人编制在机关事业单位,貌似人事政企不分,退休国企不能比照机关事业单位行政级别。

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