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60岁只交了8年养老金

发布时间:2022-02-05 20:02:44

㈠ 农村户口,交最低养老保险8年,已满60岁,可不可以办退休

你好,养老保险未缴纳满15年,退休待遇享受不了的。

㈡ 深圳 年满60岁 社保才交了8年 怎么领养养老金

因为正常领取养老金需要满足的一个条件是缴费到达规定期限,即深圳户口的1992年7月31日以前参加工作的,缴费年限累计满10年;在1992年8月1日以后参加工作的,缴费年限累计满15年;非深圳户口的实际缴费年限要累计满15年。
您缴费不到规定期限,因此要么一次性领取个人账户累计的钱和一次性生活费,以后不再领养老金。要么,如果政策允许可以延迟领取退休金年龄,补交养老保险满足年限或一次性补交。但是否可以补交还要看当地具体政策,建议直接咨询当地社保机构。

㈢ 到60岁养老金还不满十五年,才交了8年,还有7年又怎么一次性补完

不可能一次性补交完的,你可以一次性补交5年的,剩下的一年一交,够十五年了领养老金。

㈣ 农村交一百一年的养老金我交了八年了,明年可以交1千一年吗60岁后领钱有影响吗别人说这个不是社保

属于农村养老保险,交的多将来领的多,国家支付有保障。

㈤ 能一次补交8年养老保险吗在交7年我就60岁了,能享受吗

你好,如果一次性补缴的养老保险金最高每月可得1300元。按照年龄阶段的不同回补缴的年数也不同。
1、如果答男士满45岁,女士满40岁,一次最多只能补缴10年,大概是需要62952元。
2、如果男士满60岁,女士满55岁,一次可以补缴15年,大概是需要94428元。
3、根据每个地方的实际情况发放到800到1300元不等的养老金。
这里可以清楚的得到每月领1300元那么6年后就可以纯享受工资了,每月可以领800元,那么9.8年可以回本。
如果一次性把这9万交给政府,每月领养老金,每年的养老金预计有5%的涨幅(根据历史规律)。也就是说,大约第8年的时候,投资收益+本金与领取到的养老金大约持平,也就是说个人到68岁左右的时候,可以把养老金赚回来。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

㈥ 交了八年的养老保险到60岁领多钱

你好,养老保险需缴纳满15年才能在退休后领取养老金。
养老金计算公式:
养老金=基础养老金+个人账户养老金其中:
1、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%【注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数】
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)
那么,以每年缴9000元,缴满15年,充60岁开始领养老金计算,个人账户养老金就是(9000+150)×15÷139=987。目前城乡居民基础养老金为510元,以此为准来计算,等于每个月可以领到1497元的养老金。

㈦ 我的年龄今年己60岁但只交了11年养老金,60岁能领养老金吗

最少要交15年才可以领取,如果没有缴满15年智能退回个人所交的部分,不过各个地方的规定不同,你可以去人社局问问,有的地方可以补交,向这样的问题应该去当地人社局问清楚比较好,

㈧ 农村的人到了60岁只交了10年养老保险,还能不能补交后五年的

如果说一个人的养老保险支付的时间越长,费用越高,那么他将来实际上会得到更高的养老金,因为我国的养老保险制度是一个支付更多、收益更多的制度。 但是在缴纳养老保险的过程中,我们必须达到最低缴费年限,也就是说,我们必须达到15年以上的缴费年限才能领取养老金。如果你说你的累计缴费年限还没有达到15周年,你就不能领取养老金。所以不管你现在多少岁,只要交满15年你就能领取养老金。当然,如果你说你的缴款期限超过15年,例如,你有25年或35年或更长的缴款期限,那么你收到的养老金福利就会超过15年的缴款期限。

只有在参加城镇职工养老保险的情况下,男女的退休年龄才会有一定差异,因为男性的法定退休年龄相对较晚,在退休前大约60岁左右,女性的法定退休年龄相对较早,大约50岁或退休时55岁。 因此,我们个人认为,基本养老保险缴费年限越长,最终获得的养老金待遇就越高。不可避免的是,我们将在支付过程中确保更长的支付期,然后我们将能够在未来获得更高的养老金福利。

㈨ 我爸60岁了旦养老金只交了8年该咋办

供参考:
申请一次性缴纳
如缴费人同时满足以下条件可以在退休时申请一次性缴纳不足15年年限的养老保险费,按其申请一次性缴费时当年度灵活就业人员的缴费基数和费率确定。
需同时满足的条件:
1、1998年7月1日(含该日)后参加基本养老保险(含1998年6月30日前应参保未参保,1998年7月1日以后办理补缴)。
2、2013年6月30日前(含当日)达到法定退休年龄。
3、达法定退休年龄时养老缴费年限(含视同缴费年限)满10年不满15年 。
符合《关于贯彻国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的通知》(粤府[2006]96号)第三点(四)的规定,按月缴费。其余的只能一次性领取个人帐户存储额。

2014年个人养老保险补交新政策

发布时间:2014-07-30 来源:社保频道

国家出台补缴养老保险费新政策,对未参加企业基本养老保险单位和人员及中断缴费企业和人员补缴基本养老保险费做出明确规定,为各类人员补缴以前中断期间的养老保险费,接续养老保险关系提供了政策依据。

■补缴范围:

这次享受补缴基本养老保险费优惠政策的,包括未参保企业和人员及中断缴费的企业和人员。不包括按规定核定了缴费基数但有历史欠费的企业和人员,对已核定过缴费基数的历史欠费的滞纳金,仍由地税部门按规定确定和征收。

◎关于未参保单位和人员补缴

实行个人缴费后,未核定过缴费基数、未缴费人员为未参保人员;单位一直未到社会保险经办机构进行参保登记,未缴纳养老保险费的,为未参保单位。

◎关于中断缴费人员补缴

实行个人缴费制度后,核定过缴费基数,也曾缴费,后因各种原因不再申报缴费基数,也不再缴费的,为中断缴费企业和人员。

国家和省规定的应参加企业职工养老保险的单位,应按国家和省规定,为与本单位建立劳动关系的所有人员(含男未满60周岁、女未满55周岁的固定工、劳动合同制和实行临时工缴费制度后的原临时工)参加基本养老保险。由于用人单位原因部分人员应缴未缴基本养老保险费的,用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明,以及工资收入凭证,经确认后,由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月,补缴基本养老保险费。在2009年12月底前主动补缴养老保险费的,可以按优惠政策补缴。原长期病休6个月以上时间、判刑人员服刑期间,不允许补缴。

单位整体未参保的应从企业注册成立之日起为职工全员参保,补缴基本养老保险费。在2009年12月底前主动补缴养老保险费的,可以按优惠政策补缴。但补缴的时间最早不早于1995年1月(乡镇企业最早从2003年1月起补缴),有视同缴费年限的,应按上条规定的最早补缴时间补缴(即将企业和个人实行缴费制度后,应缴费的时间均补缴齐,其中,建立个人账户后连续缴费满5年以上,才能计算视同缴费年限)。

整体未参保单位包括在我省行政区域内尚未参保缴费的各类企业和职工。

整体未参保单位参保补缴,应全员参保补缴。单位全员补缴后,由原单位负担养老保险费用的退休人员,从全部补缴资金到账后的下月起纳入基本养老保险统筹范围,从纳入统筹的次年起参加基本养老金调整。纳入统筹时原单位负担退休人员的养老金按2007年底的实际发放额加2008年以后调待全省平均增加额核定(2008年全省人均月增加养老金143.5元,核定2007年原单位实际发放退休人员养老金时,应核实2007年1-12月实际发放额,取月平均数。下同)。

曾在国有、集体企业工作的职工,与原企业解除、终止劳动关系后,已以个体工商户、自由职业者等灵活就业人员身份参保中断或虽未参保的原国有、集体企业职工(含男未满60周岁、女未满55周岁的固定工、劳动合同制和实行临时工缴费制度后的原临时工),现自己申请补缴基本养老保险费的,可将与原企业解除、终止劳动关系前应补缴的时间按补缴有劳动关系期间的基本养老保险费补缴标准进行补缴。与原企业解除、终止劳动关系后至以从事个体经营或灵活就业人员身份参保前未缴费的时间,按从事个体经营或灵活就业人员补缴标准进行补缴。

原国有、集体企业中的固定职工和劳动合同制职工自实行个人缴费起一直未参保缴费,现企业已经灭失,本人已达到或超过领取基本养老金的年龄(男满60周岁、女满55周岁),本人自愿,可按从事个体经营或灵活就业人员补缴标准从2007年开始向前补缴或向后继续缴费。男缴至满60周岁、女缴至满55周岁,缴费不满15年的可缴费满15年以上,办理按月享受养老待遇手续。原在企业工作时间,符合认定视同缴费年限的(即将企业和个人实行缴费制度后,应缴费的时间均补缴齐,其中,建立个人账户后连续缴费满5年以上),经劳动保障行政部门认定后视同缴费年限。劳动合同制职工补缴1993年1月前养老保险费,应按补缴有劳动关系期间的基本养老保险费补缴标准进行补缴。一直是临时工,且本人已达到或超过领取基本养老金年龄,现企业已经灭失,不允许补缴。上述人员基本养老保险待遇,按办理领取基本养老金手续时的养老金计发办法规定计算,从补缴完成的下月起计发,从纳入统筹的次年起参加基本养老金调整,以前不补调、不补发。

因终止劳动合同,按国家和省规定一次性结清有关保险待遇终止养老保险关系的人员(不含达到法定退休年龄一次性领取养老保险待遇人员),在城镇从事个体经营或灵活就业的,可按从事个体经营或灵活就业人员补缴标准补缴或重新缴费满15年后按月享受养老保险待遇,原一次性结清待遇的缴费年限不再计算。现已达到或超过领取基本养老金年龄(男满60周岁、女满55周岁)的固定工、劳动合同制职工也可按此办法补缴。

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