可以,如果是在农村就可以,若是在城市就不行了,建议到当地社保局咨询清楚。
㈡ 60岁没缴满社保的,可以一次性补缴吗
你己满60岁没缴满社保是不可以享受退休待遇的,但目前也是不可以一次性补缴养老保险金的,唯一的就是延迟退休,交满15年社会保险金才能享受退休待遇。
㈢ 60岁可以一次性补交养老保险吗
60岁是不可以一次性补缴养老保险的,只有在没有到达年纪的事情有时候政策可以一次性补交养老保险
㈣ 我爸爸60岁了,能一次性补交社保吗如果可以一次性交多钱
如果你爸是在2011年6月30日之前开始缴纳的社保,他现在到了退休年龄,可以一次性补缴社保。
如果你爸是在2011年6月30日之后开始缴纳的社保,他就要继续工作五年,如果还没有交满15年,可以一次性补缴。
如果你爸从来都没交过社保,那就没办法补缴。
至于补缴多少钱,那得看他剩下多少年社保没交,和地域、社保缴费档次也有关系,得去社保局咨询才知道具体金额。
㈤ 不满60岁可不可以一次性补交15年社会保险
不行了!现在人社部规定不可以一次性补交养老保险。只有男不满55女不满50周岁,而且必须有企事业单位工作经历()aqui te amo。
㈥ 今年7月份满60岁,可以一次性补交齐社会保险吗
不划算。补交15年的养老保险后可以领取养老金,但是因为人的寿命有限,所以领取的金额就少。并且一次性补交15年的费用,金额较庞大,对于个人来说是一笔不小的负担。
根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。
因此在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。
因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。
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㈦ 60岁以上的老人可不可以一次性补买养老保险呢
60岁以上的老人是不可以一次性补买养老保险的,因为到了买社保的年龄。
只要在60周岁以下都还可以购买,尽管累计缴费年限在10年或15年以上,并且达到法定退休年龄的,就能够享受养老金待遇,但是缴费年限越长,缴费金额越多,今后的养老金也就越多,反之则少。
拓展资料:
养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。
㈧ 养老保险满60岁,没有交满15年,能一次补齐吗
在退休的时候可以一次性补缴至15年。
养老保险不足缴费年限的补缴:
须填写参保人员补缴申请表,送市社保中心领导审批后,到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单,然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。
1、补缴超龄养老保险费的计算办法:
调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。
超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数,6个月以下的按半年计算,7个月以上的按一年计算)
条例第二十八条规定年龄:
获得中级职称和高级职称的人员:男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁;
获得初级职称和未获得职称的人员:男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。
2、补交时须提供:
劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书;
军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队,须提供:退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。
㈨ 超过60岁的老年人可一次性补交社保吗
60岁可以一次性补交社保。
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。
(9)60岁了可以一次性补齐社会保险吗扩展阅读:
社保补缴时效:
根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
社保报销:
1、医疗报销:基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按上一年本市职工平均工资的10%左右确定。个人在一个年度内第二次以及以后住院发生的医疗费用,基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按上一年本市职工平均工资的5%左右确定。
2、基本医疗保险统筹基金在一个年度内支付职工和退休人员的医疗费用累计最高支付限额按上一年本市职工平均工资的4倍左右确定。
3、基本医疗保险统筹基金支付医疗费用设定结算期。
4、结算期按职工和退休人员住院治疗的时间,恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药门诊治疗的时间设定。
㈩ 我爸爸60岁了,能一次性补交社保吗
社保是不能一次性缴纳多年的。
因为社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基版数:
职工工权资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定;
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。