1. 50岁左右的男领导，非常明显的喜欢一个30岁的女下属，看见女下属的时候会想亲她抱她么
肯定会啦，男人本色 ，只是他不会表现出来就只是在脑子里想想
2. 我两个同事：女领导和男下属
不知你把这件事说出来求解主要是什么目的。但从你的字里行间看出来以下几点：1、你是一个极有正义感且富有社会大众价值观与道德规范感的人；2、你与女领导能以朋友身分沟通，说明你已在你的能力范围内采取相应的影响措施；3、不管两人真相是不是你结论的那样或者观察的那样有越矩行为，到目前为止两人还未给男方配偶造成可知晓的伤害；而女领导似乎也对自己的行并不打算听从你的暗示进行调整。
这事上有三件事，自己的事，别人的事，老天的事。你现在干扰着别人的事，无果只能看成是老天的事。确实不必为此太过困扰。即便是二人行为不符合现在道德规范，也与你的处世价值观相冲突。但价值观多元化本来就是社会现状。
确保自己身心健康是重中之重。你已尽自己提醒之责。每个人的遭遇都有其发生的内在机制，也对应了发生事件时当事人需要修行的人生课题。是在事件中成长还是困进去都是各人的际遇。莫要强行改变别人生命的课题。否则只是多烦恼。
从你现在内心的不认同不舒适来看，有没有想过，你自己在这种情况中除了“正义”感外还有其它什么原因导致你不舒服呢？你的人生修行课题又是什么？向内看的人成长最快。
3. 50多岁男领导很明显喜欢一个30多岁的女下属。聚餐时男领导直勾勾看着女人为什么男人有什么心理活动
需要这么一个人来作为后盾，那么可以酌情考虑！以上说的就是现实回！提前祝你新年答快乐当然如果这个女的已经生活美满那就不要理会。如果生活坎坷，需要这么一个人来作为后盾，那么可以酌情考虑！以上说的就是现实！提前祝你新年快乐
4. 中年女领导对20岁的年轻男下属特别关照，为什么
老牛吃嫩草啊
5. 50岁的男上司与33岁的女下属感情会如何发展
都会回归自己原有的生活。人生不光有爱，更有责任，爱是过度，责任是永久，各自的家庭，各自的孩子，他们都是成年人，更是职业人，会更理性地对待自己的生活，会明白，爱不是得到，是付出，他们互相爱，就不会让对方互相受伤，所以，激情过后，都会回归自己原本的生活……
6. 他太偏执了吗有个50岁老板以为一个30岁女下属没有男朋友，就追求她，在她身边安排了卧底，时刻观察
他50了会没老婆孩子？孙子都有了吧！如果他那样烦人如何好？他还找人跟踪你，不准和别的男人说话，这太可怕了，你得小心
7. 一个五十多岁的女老板会跟自己下属的一个经理42岁发生性关系他们的心理是什么
那证明这个女老板自己觉得自己是老板，下面的下属肯定很愿意和自己在一起，所以仗着自己的身份呗。
8. 上岁数的女领导为什么偏爱男下属
好多女生都喜欢男的，不能欣赏同性，
一方面是有嫉妒心，
二方面，我觉得可能有自卑的成分在里面。现在不是有很多女汉子么，（包括我自己也没活出真正的女性特征），尤其是在竞争激烈的职场上，大家都觉得女人的一些特征，不适合。
有些女的被歧视了，就会反过来去歧视她的下属。
9. 50多岁男领导喜欢上了30多岁女下属。为什么忽冷忽热
可能是那个男领导有老婆，他的行为被他老婆发现了，他想摆摊那个女同事但看女同事长得好看又不想轻易放弃，可能心里有点矛盾，故对女同事忽冷忽热的，如果是这样的话建议女下属早点抽身离开吧，你值得更好的。
10. 50多岁男领导，最初明显对30多岁女下属动心了，但后来突然故意的找茬，还会说一些莫名其妙的话为什么
可能是因为这个30多岁的女下属
没有答应他的某些要求
或是这个女下属跟
别的男人关系走的比较近