Ⅰ 女职工满50周岁 什么时间可以领退休金
女职工满50周岁可以办理退休手续，在养老保险缴费满十五年的情形下，则办理内退休后的次月即可开容始领取退休金。若是女干部的，则需年满五十五周岁方可办理退休手续。
若累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。
(1)50周岁女性退休金扩展阅读：
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条规定：
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条规定：
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
参考资料来源：网络——中华人民共和国社会保险法
Ⅱ 请问，女性工作人员到了50岁退休可以领到多少退休金
这个女性工作人员到50岁退休之后，要根据你的养老金里面的累计的数额和相关的公式进行计算，一般是在1500~2000左右。
Ⅲ 女性50岁领养老金吗
您好，如果是社会统筹养老保险，个体，自由职业者等个人缴纳养老金领取年限是五十岁开始领取。
企事业单位女性领取年限是55岁。而商业保险可以在签订保险是另设领取年限如50岁，55岁，60岁开始都可以。希望我的回答可以帮到你！
Ⅳ 如果今年底退休、50岁女，每月大约领多少退休金
这种情况只有等你退休时才能准确的知道；因为退休工资与你的工龄、社保缴纳的档次和当地社平工资相挂钩的。
Ⅳ 女的到五十岁就可以退休领养老金了吗
女工人是50周岁退休，女干部是55周岁退休。
法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）文件所规定的退休年龄，现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。
2015年10月14日，人社部部长尹蔚民介绍了“十二五”以来就业和社会保障工作成就，称我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。
Ⅵ 2020年女满50周岁退休金多少
您好! 养老金抄的核定是根袭据养老保险缴费基数、缴费年限、养老保险个人账户多种因素，同时也要根据个人退休时上年度全市在岗职工月平均工资计算。因此，退休人员能领取多少金额的退休金，只有达到退休年龄时根据当时的计算因素来核定，您能领取多少退休金目前无法提前预算。
Ⅶ 女性满五十岁一个月能领到多少养老金
这个没有办法具体回答你的
目前只有企业女工人的法定正常退休年龄为50周岁内。
另一方面，养老金计容算涉及到到当事人的参保种类、退休年龄、退休时个人账户余额、每一年的缴费基数、当地每一年的社平工资等诸多因素。只是说50周岁，是谁也没有办法给出你具体答案的。
Ⅷ 女职工满50周岁 什么时间可以领退休金
女职工已经年满50周岁了，哪你就应该去社保中心领表填写退休申请书，然后去政务大厅审批，养老保险所是按照批复退休发放退休工资的。
Ⅸ 女50岁退休能拿多少退休金
法律分析：退休后，每月能拿到2000元左右的退休金，就基本上可以过上平稳的生活了
但是，实际上拿到2000元的退职金并不容易因为我们全国的养老金计算公式包括基础养老金和个人账户养老金两个部分
一般来说，基础养老金与缴费年限缴费基数退休前一年的社会平均工资等因素挂钩退休基础养老金如果按照社会平均工资缴纳25年的社保，就可以得到退休前一年社会平均工资的25%
第二部分是个人账户养老金，个人账户养老金是个人账户的余额除以退休年龄的月数到了50岁，每个月要领取500元的个人账户养老金，需要确保10万元的个人账户因为是50岁退休年金的个人账户，所以支付月数是195个月10万÷195，才500元
如果退休的当地上年度社会平均工资能达到6000元，那么全国现在在5000~7000元之间，基础养老金能拿到1500元，这样两项加起来才能凑足2000元
实际上，如果我们在企业打工还可以，个人负担的部分只支付30~40%左右如果是自费，可以用社会平均工资6000元缴纳社会保险费，养老保险费的缴纳比例全国为20%相当于一个月1200元，一年14400元
当然25年的跨度很大，社会平均工资的变化也很大，但是在购买社会保障的时候，也要考虑到利息收入的损失如果按25年14,400元计算，需要支付36万元实际上，我们的理财能力不及社会平均工资的8~15%至少过去我们国家的发展是这样的
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。