50岁加金

Ⅰ 女人50岁没交过五险一金有必要交五险一金吗

50岁女人都可以退休了，而养老保险按年缴费需累加满15年才可以领退休工资，所以不建议买五险一金了，你可以去当地社保中心咨询一下。

Ⅱ 新旁动法上海人女50岁，加金不满十五年，能否加到55岁

如果单位不交（合法的），自交灵活就业金，可以到55岁，但办理退休必须到55岁

Ⅲ 我50岁女现刚找到单位可以加金，单位能帮我加到几岁，以后年纪有限制吗

都几十岁了，还那么拼。是时候享受生活了吧！

Ⅳ 对于50岁以上的劳动者来说，五险一金的那一金还十分必要吗

之前有很多朋友问买社保有什么用，买社保就是浪费。随着普及，很多朋友知道了交社保的好处，就开始逐渐买社保！

所以，无论什么年龄，无论怎么交住房公积金，都是赚到了，马上就能看到！ 所以，不要问是否有必要缴纳住房公积金！只要有机会，一定要付出！用到或是用不到，都要交，只当是为自己投资！即使现在用不到，不代表以后也用不到，真到自己用到的时候，再想交已经晚了，所以，还是在自己可以交的

Ⅳ 五十岁开始缴纳五险一金还有必要吗

五十岁开始缴纳五险一金还有必要，到时候可以和农保合并，统筹计算领取的养老金。养老保险是有用人单位和劳动者共同缴纳的，用人单位是按照工资总额的比例缴纳的，而且是不可以低于当地职工最低标准的。
一、五险一金最低缴费基数
养老保险由用人单位和劳动者共同缴纳。单位按职工工资总额的比例缴纳，个人按本人工资比例缴纳。最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准。医疗保险由雇主和雇员共同支付。单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右。个人缴费比例一般为本人工资收入的2%，最低缴费基数应不低于当地职工最低工资标准的60%。单位按工资总额的2%缴纳，个人按工资的1%缴纳失业保险费，各地可能有所不同。最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%。工伤保险由用人单位缴纳，用人单位缴纳的工伤保险费数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率的乘积。不同行业、不同单位可能有不同的费率，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%。
二、五险一金缴纳方式：
五险一金由单位缴纳，五险交社保局，一金交住房公积金管理中心。以上基年职工月平均工资，或新职工第一个月工资。具体的保险上缴比例因地而异，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%；住房公积金由用人单位和职工共同缴纳。个人月缴存额为上年度月平均工资乘以个人住房公积金缴存比例。单位月缴存额为上年度职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。职工和单位的缴存比例不得低于5%。
综上所述，五险一金的最低标准实际上是根据最低缴费基数和最低缴费比例确定的，而最低缴费基数是根据当地最低工资标准确定的。五险一金的最低标准是根据当地的最低工资标准来确定的。

Ⅵ 50岁加金不满十五年能继续在原单位工作吗

50岁保险不满15年的话，是可以在原单位继续工作，继续缴纳养老保险的。

Ⅶ 五十岁开始缴纳五险一金还有必要吗

五十岁开始缴纳五险一金有必要缴纳。
社保角度来说要交够15年才可享受最低养老金，但50岁人再交15年就65了。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

Ⅷ 上海外地媳妇需要什么资料可以在五十岁继续在上海加金

是嫁给上海人的外省市媳妇可以按照外来配偶在上海进行灵活就业交金，当然她如果说在单位上班的话，等我也可以为他在上海交金。

Ⅸ 我今年52岁老婆50岁，单位不给我们加金怎么办

1、向单位提出参加社保的申请，要求其按照《社会保险法》有关规定为你们参保
2、找当地劳动保障监察大队或者社会保险稽核科举报
3、实在不行了只有申请劳动仲裁了但有可能失去这份工作
祝好