㈠ 职业生涯规划,人生目标,幸福
选择自己感兴趣的工作岗位、掌握一定的文化知识和专业知识,进一步专研专业技术,这样工作和发展会得心应手。
㈡ 职业生涯规划最佳时期是什么时期
每一个人在人生的旅途中都要做一个职业生涯规划,这个规划从读书时就已开始设计,当今,大学生的职业生涯规划是个时髦的话题,许多大学开设了相关的课程或是专题报告与讲座,网络上也大肆炒作,一时间职业生涯规划成了大学毕业生最为关注的热点和最时尚的话题。同学见面,第一句话就是:你做职业生涯规划了吗?如果回答是No,就会引来一片惋惜和督促声。
当然,学生时代的目标规划更接近理想化,此后在各个时期,都在阶段性的做出目标和规划,并且一段比一段更与理想拉开距离,更加接近社会需求和职场实际,因为这时的规划在不断向现实和可行修正。正确分析自己所追求的目标及价值,与职场的现状及要求同步与接轨,这一行为,,称之为“职业生涯规划”,简称生涯规划,又叫职业生涯设计,有人将职业生涯比做一次旅行,而职业生涯设计与规划则是旅行中最不可缺少的工具??地图,也就是前进的指南,旅途的航标。
职业生涯规划是在对一个人职业生涯的主观条件和客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。选择实现这一目标的职业,以及制定相应的工作、培训和教育计划,并按照一定的时间安排,按照长期性、挑战性、清晰性、可行性、适时性、适应性、持续性的原则,为自己定下事业大计,筹划未来,根据主客观条件设计出合理且可行的职业生涯发展方向。
那么,什么时间做职业生涯规划最合适?
职业生涯活动将伴随我们的大半生,拥有成功的职业生涯才能实现完美人生。因此,为了让你的人生更精彩,最合适的规划时间应是高中时代,因为这时人的个性已基本形成,马上面临的高考是决定一生职业的重要因素,高考实际上就是对未来职业的第一次定位,在职业定位之前,进行相关的测评,然后以此为据,作出职业生涯规划,再根据规划选定高考专业,这是最佳方案。这个方案可使人的一生职业生涯顺风顺水,沿着这条路走下去,走到某个驿站,回过头来,就会发现,自己所走的职业轨迹是一条直线。否则高考之后再做,就容易在高考时搭错车、跑错路。因为我们国家在这方面起步略晚,所以许多人到了大学才做。
有关教育专家指出,大学生应该尽早确立“职业生涯”的概念,进校就想出门事,就业难就早下手,让 职业规划 从大学入校读大学的第一天就开始,与四年学习生活同步。一年级了解自我,二年级锁定感兴趣的职业,三年级有目的地提升职业修养,四年级初步完成学生到职业者的角色转换。以便清楚地知道自己的优势和劣势,到了大学毕业才不会“临时抱佛脚”,出现就业恐慌。特别是面对当前的就业形式,不早下手,就要晚就业。
这种提议的直接原因来自市场即用人单位的压力。近年来高校毕业生人数连年上升,此次调查也反映出,在一些工程类专业岗位上,毕业生甚至面临着下岗职工群的竞争。大学生以往的优势正在缩减。据统计:2001年全国大学本科毕业生待业率为30%,约34万人待业;2002年预计37万人待业;2003年52万人待业;2004年为69万人;2005年为79万人,为年年递增趋势。以上是教育部的估算数字,而实际上在2003年6月底,就已有100万毕业生去向未定。
青年人的就业困境远不止于大学毕业生,有资料显示,随着城市化进程,农村有1.5亿至2亿富余劳动力需要向非农产业转移,其中大多数也是20岁到30岁之间的青年。2005年5月《中国首次青年就业状况调查报告》显示,青年失业率为9%,高于社会平均水平的6.1%,有人称这种现象为“20、30新失业现象”。
职业生涯规划越早对今后毕业 找工作 越主动,谁的规划作的早,谁毕业时就最先拿到第一桶金。大一时就应做好 职业规划 ,最迟大学三年级以前也一定要做完,否则,大四的时候就无法作出下步应聘职位的准备,目前,很多大学生拿着职业顾问为其做的职业生涯规划去应聘,一下就得到 招聘 单位的认可。更有很多人,大四的时候就已定好下步职位,一毕业,马上就可按照职业生涯规划去发展,则前途无量。
如果不做职业生涯规划就闯入职场,东撞一头,西撞一头,撞赖撞去,等三十来岁的时候,而立之年,难立大业,回头看过,自己的职业生涯轨迹乱七八糟,走的是一条弯来弯去的曲线。有的人甚至走了一个圆圈,饶来饶去又回到20岁时的起步点,而且,再想向前,却步履维艰,无所适从.
㈢ 职业生涯规划范文
从小我就喜欢唱歌,总觉得音乐时常让我很快乐。妈妈在音乐这方面也挺培养我的,四岁的时候我就开始学习弹电子琴,因为特别的喜欢唱歌。因为我的家乡是小县城,所以对于声乐这方面还是没有什么专业的老师,也没有谁懂,所以妈妈就让我先学习弹琴,妈妈告诉我说要是想唱歌,就的先学会弹琴,要有好的音乐感,还有较强的节奏感才可以。所以我就开始学习了弹琴,中途还学了4年的舞蹈,练我的形体,还有气质。就这样我一直在坚持学习我的声乐。想好好的唱歌。考上音乐学院,然后当老师或者是歌唱演员。
因为喜欢唱歌,所以并没有觉得唱歌很难学,而是在学习的过成中让我学会了更多的东西。现在考上自己满意的大学了,一开始我就很明确的知道自己以后该做些什么。我想毕业以后先考研,然后出国去维也纳音乐学院去学习,也想考维也纳音乐学院的歌剧表演系的研究生。等学习完了以后想留校当老师,要是发展好的话我想当歌剧演员。但是英语就成了我的最大问题。因为英语是我的最大弱项,所以从大一开学开始,我就报了外面的英语学习班,想在大3之前过英语四级的考试,然而在报班的时候我还是根据了自己的程度报了华尔街英语,每天都会去那上课,提高自己的英语水平。
想出国留学跟考研,是想让自己多充电,这样才能有足够的东西去跟别人竞争,在掌握好了足够的专业知识,才能找到适合自己的职业,也不会因为学的东西不够而去误导别人。我不太想一毕业就工作,问我很多的师姐师兄,他们的建议还是学习,别太早的接触社会,不那么早接触社会也有好的方面吧,毕竟社会挺复杂的,学习也没有什么不好的。
我很清楚自己的弱项是什么,该怎样去把弱项变成自己的强项。所以经常会跟父母沟通。
我也从不会觉得哪个地方学的不好,或者比别人差,就觉得自己会不行啊什么的,我觉得时间是可以改变一些东西的,也会交会我们一些东西,只要付出了,正确的去对待自己的不足,通过努力还是会有变化的。始终有自己的生活节奏吧,而不是跟着别人的脚步路子走,当然也要学会扬长避短了。
有时候会觉得迷茫。总是觉得自己不够优秀,有些方面不如别人。看到别人处理事情的时候总是特别的从容。最让我困扰的是人际关系,有时候自己处理的不好。还有就是对于所付出的努力要是总是没有效果,我就会特别的着急。在做有些事情的时候我总是不太稳重,过于着急了。我说话也挺直接的,所以有时候会无意间去得罪别人,最后却变成了说者无心,听者有心了。有时候我不太善于表达自己的想法,其实只要跟大家沟通好,我大胆的说出来,通常我的想法是很正确的,可我就是不说,我也不知道是为什么。这些问题在以后的工作中可能会成为我最难解决的问题。
尽管自己有不足的地方,偶尔会有不自信的时候,但是我相信总有适合自己的职业,只是暂时没有找到而已。敢于尝试不一样的职业吧,也不能吊死在一颗树上吧,这是我的想法。现在还没有考虑毕业以后非得从事什么职业,而是,我想现在扎扎实实的把大学4年的学习课程学好。只有掌握好了专业知识,才能在自己的工作岗位上很好的发挥展现出来,也能够很好的找到自己的职业位置。
不是去为了做什么而去努力。也不是为了想赚更多的钱去做不适合自己的工作,而是去做自己喜欢的事情,这样才更有激情,也更愿意去探索,去学习,更多的东西吧。
我始终很坚信这句话:生活的本质不是索取,而是奋斗!
㈣ 从20岁到50岁,怎样进行各个年龄段的职业规划
1、「大计划与短安排」
那么,让我们先看看大计划,然后具体再说短安排吧。
从个人奋斗的节点上看,你我真正的有效奋斗时间段也就30年,分别是20~30岁,30~40岁,40~50岁。
20岁靠的是努力。重点是学习如何成为一员有专业素养的精兵,找到立身之本的根。这个阶段的困难在于,你要在最耐不住寂寞的年纪做耐得住寂寞的事。或许你会觉得,在这个阶段很多的努力看上去是无果且无望的。但你记住,不要懈怠,不要放弃,坚持努力下去。只有傻X一样地坚持,才会有牛X一样的结果。
30岁靠的是实力。重点是学习如何成为一名有管理能力的猛将,生长出持续发展的主干。这个阶段的你,如果投放到人才市场,既要有卖点,还要有卖相。而这些卖点和卖相,就是你实力的凝结。这个阶段你所要做的,是把专业深度、人格成熟度、人情练达度拧成自己的综合实力。
40岁靠的是资历。重点是学习如何成为一位有经营水平的明帅,建设枝繁叶茂的系统。在这个阶段,你的经验、资格、见识、荣誉都需要上得了台面。尽管我并不主张看重身份,但这个社会的确是通过身份与资历来确定你是谁。你有多少话语权,别人首先会看你在哪儿混过,其次会看你跟什么样的人在一起混,从而判断你是边角料型人才,还是能把控一方的支柱型人才。
50岁靠的是势力。重点是学习如何成为一位成就组织的王者,培育众木成林的势力生态。桃李满天下,知交遍天涯,哪里都有你的关系网。成为培育组织、保护组织、成长组织的人物。
我理解的成功生涯规划,就是在你二十几岁的时候,给优秀的人工作;在三十几岁时跟优秀的人合作;在四十几岁时找优秀的人为你工作;而到了五十几岁时,努力使别人成为更加优秀的人。
当然,你可以加快自我修炼的速度,用进步推动进化。或许你在35岁就已经就是明帅了,或许你在40岁就懂得内圣而外王之道了,这都是有可能的。你也可以说,干嘛要这么在乎时间点,生命不息奋斗就不止啊!不过从现实的角度看,50岁以后,你真正能依靠的都是前面铺设好的轨道与建好的机车,而不是天上掉馅饼的奇迹。
2、「社会如何看待你的价值阶段」
20岁看重的是你可不可教。不是每个人都是可造之材,有些人还真就是朽木。摆出一副拒绝教化,爱谁谁的德性,请放心,这种情况下没人上杆子教化你。如果你不是朽木,那你就得让自己看上去有“孺子可教”的精进范儿和谦逊范儿,要学会用低姿态润滑周边环境,从而最大化地吸纳前辈的指教。
30岁看重的是你可不可用。你是不是有可用的专业价值?你是不是能够在某个局部担起重任?这时候的你首先要真有料,在某个领域有专业发言权,在整体的价值链条中,你是不可或缺的。
40岁看重的是你可不可捧。到这个时候你要么往上发展成为一个管理经营人物,要么就往下滑沦为一个人手。这时候你要想收获里子面子,就看你是不是够格让大家捧你,拿肩膀出来给你垫。
50岁看重的是你可不可敬。你的人格是否有厚度与深度,是否有成就组织的功力?让大家敬佩的人很多,但让人敬重的却很少,这是因为人格的内在力量不同。而这个时候,最大的破产就是人格破产。
㈤ 职业生涯规划特定年龄
职业生涯规划没有特定年龄限制!根据中国职业规划师协会的定义是:职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。
职业生涯规划(career planning)也叫"职业规划"。在学术界人们也喜欢叫"生涯规划",在有些地区,也有一些人喜欢用"人生规划"来称呼,其实表达的都是同样的内容。又叫职业生涯设计,是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。
㈥ 五十岁至六十岁,如何做职业生涯规划
此阶段是人生的转折期,无论是在事业上继续发展,还是准备退休,都面临转折问题。由于医学的进步,生活水平的提高,很多人此时乃至以后的十几年,都能身体健康,照样工作,所以做好晚年生涯规划十分重要。日本的职工一般是45岁时,开始做晚年生涯规划;美国是50岁时做晚年生涯规划。我国的职工按退休年龄提前5年做晚年生涯规划即可。 主要内容应包括以下几个方面:一是确定退休后的二三十年内,你准备干点什么事情,然后根据目标,制定行动方案;二是学习退休后的工作技能,最好是在退休前三年开始着手学习;三是了解退休后再就业的有关政策;四是寻找工作机会。
㈦ 你认为职业生涯规划最好的年纪是在哪个阶段
职业生涯规划最好的年龄段是在你成年到30岁之前,因为这个时候你的身体和精神上都是最顶峰的,而且就一个孩子,你可能会有更多独到的见解,有关于创业,而当你进入社会多年后,你便很难再有新的创意了。
㈧ 个人职业生涯规划
职业生涯规划是指组织或者个人,在结合个人发展与组织发展的基础上,对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析,制定有关对个人长期职业发展上的战略设想与计划安排。个体职业生涯规划与个体所处的家庭、组织以及社会存在密切的联系,受到上述因素的制约和影响;而对于企业而言,职业生涯规划是一项系统的、复杂的管理工程,它涉及到企业的发展战略、组织体制、企业文化、人力资源管理的诸多方面等;同时,随着个体的经历、价值观、家庭环境、工作环境和社会环境的变化,每个人的职业期望都在多多少少不断发生变化,因此它又是一个动态的过程。
简单的说:对自己要有一个很好的定位,自己会干什么?能干什么?自己的优点缺点要有准确的分析!然后在平时的成长和学习过程中有目标的学习一技之长!
㈨ 求一名人通过正确规划自己人生而成功的例子
海伦凯勒。
海伦·凯勒双目失明、两耳失聪,却努力的从一个让人同情默默无闻的小女孩变成让全世界尊敬的女强人,如果生活真的不公平,那么,生活的不公平可谓到了极致。
海伦凯勒完全可以放弃的梦想躲在阴暗的角落里放声痛哭,没有人会责怪海伦凯勒,海伦凯勒也完全可以躺在床上或坐在轮椅上,像一个植物人一样由人服侍。
可是这一切,都没有做,只是吃力的在老师的帮助下学习盲语,触摸着事物,仅仅凭着她永不言弃的信念和坚持不懈的意志,把她理想的天空涂上了人生最亮的色彩。
人物生平
海伦·凯勒于1880年6月27日出生在亚拉巴马州北部一个小城镇——塔斯喀姆比亚。她一岁半时突患急性脑充血病,连日的高烧使她昏迷不醒。当她苏醒过来,眼睛烧瞎了,耳朵烧聋了。
由于失去听觉,不能矫正发音的错误,她说话也含糊不清,对于一个残疾人来说,世界是一片黑暗和寂静,在这样的情况下要学会读书、写字、说话,没有强大的记忆力,简直是不可能的事。但是,海伦·凯勒没有向命运屈服。
1887年3月3日,对海伦来说这是个极重要的日子,家里为她请来了一位教师──安妮·莎莉文小姐。
莎莉文老师跟海伦·凯勒很投缘,认识没有几天就相处融洽,而且海伦·凯勒还从莎莉文老师那里学会了认字,能与别人沟通,再教导一些生字的意思,陆续学懂了鲜花、水、太阳等,并认为爱就是那温暖的阳光。其后再教导海伦用手指点字以及基本的生活礼仪。
㈩ 职业生涯规划
一、什么是职业生涯规划
职业生涯规划指的是一个人对其一生中所承担职务的相继历程的预期和计划,这个计划包括一个人的学习与成长目标,及对一项职业和组织的生产性贡献和成就期望。个体的职业生涯规划并不是一个单纯的概念,它和个体所处的家庭以及社会存在密切的关系。并且要根据实际条件具体安排。并且因为未来的不确定性,职业生涯规划也需要确立适当的变通性。虽然是规划,也不是一成不变的。同时职业规划也是个体的人生规划的主体部分。
用我自己的话说,职业生涯规划的意思就是:你打算选择什么样的行业,什么样的职业,什么样的组织,想达到什么样的成就,想过一种什么样的生活,如何通过你的学习与工作达到你的目标?
二、为何要进行个人职业生涯规划
1、做好职业生涯规划,可以分析自我,以既有的成就为基础,确立人生的方向,提供奋斗的策略。
2、通过职业生涯规划,可以重新安排自己的职业生涯,突破生活的格线,塑造清新充实的自我。
3、通过职业生涯规划,个人可以准确评价个人特点和强项,在职业竞争中发挥个人优势。
4、通过职业生涯规划可以评估个人目标和现状的差距, 提供了前进的动力。
5、通过职业生涯规划可以准确定位职业方向。
6、通过职业生涯规划重新认识自身的价值并使其增值。 通过自我评估,知道自己的优缺点,然后通过反思和学习,不断完善自己使个人价值增值。
7、通过职业生涯规划,全面了解自己,增强职业竞争力,发现新的职业机遇。
8、职业生涯规划通常建立在个体的人生规划上,因此,做好职业生涯规划将个人生活、事业与家庭联系起来,让生活充实而有条理。