年满50周岁社保不受理

A. 在职女职工年满50周岁时社保还未交满15年,公司是否可以不给该员工买退休医疗

公司没有任何义务再为职工缴纳保险了。在达到50周岁时，劳动合同自然解除。职工自己到当地的社保办理养老保险缴费至满15年，同样，医疗保险也需要自己办理了。

B. 满50岁时社保未交满15年怎么办

1、劳动者社保交满十五年还没到退休的，劳动者可以不缴纳社保，也可以继续缴纳社保内，等到了退休的年龄，劳动者容就可以按月领取养老金。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。2、如果是灵活就业人员，累计缴纳满15年，可以不用继续缴纳，但是断缴的话，你在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险。

C. 丧失劳动能力，年满50周岁，但社保未交满15年怎么办

如果你是缴纳的灵活就业缴纳养老保险，根据社会保险法的规定，完全丧失劳动能力，按月领取病残津贴，而不是办理病退，

D. 年满50周岁社保不足15年可以一次性补交之前有买但又退过的年限吗

一般情况下不可以。如果到他法定退休年龄，养老保险缴费不足15年的，可申请延长缴费至满15年后办理退休手续。

E. 一线女员工年满50周岁，但是社保缴纳不足15年，剩下的保险由公司出还是个人吗

个人继续缴纳满年限，再按月领养老金

《社会保险法》
第十六条 参加基本养老保专险的个人，达到法属定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

F. 年满50周岁男性还可以买社保吗以前没有买过的

50岁男性还能交社保。
社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求：
最低限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保，作为未成年工（年满16周岁，未满18周岁，岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定），是可以参保的。
最高限：超过法定退休年龄（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）者不能参加职工社保。

G. 女职工年满五十周岁,社保未买满十五年,但还在公司任职,工厂会继续给购买社保吗

只要在公司继续任职，公司就应该继续给交社保，直到满足职工基本养老保险享受回条答件。 各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

(7)年满50周岁社保不受理扩展阅读

男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省（自治区、直辖市）或市（地）上年度职工月平均工资的20%。

个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。

H. 女职工年满50周岁，社保缴费不够15年，单位如何办理退休

养老保险15年，医疗保险20年，不满的话得补足，要不没有拿不到拿不到养老金，也不能享受医保，至于办理退休的方法，问问单位退休管理所的人

I. 劳动法中有没有规定年满50周岁的不买社保

只有在享受退休金后才可以不缴纳社保，否则只要存在劳动关系就必须缴纳社保