企业保险50岁

① 企业连续交5年保险就可以50周岁退休吗

不是，须累计缴费抄满十五年。

《住房公积金管理条例》对其有相应的规定：

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的。

可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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依据《中华人民共和国社会保险法》第二十五条

国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。

城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。

享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。

第二十六条

职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

第二十七条

参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

② 50岁在公司交的社保是什么帐户

50岁在公司交的社保是：城镇职工养老保险

50岁员工，公司要不要给其缴纳社会保险，关键看【是否达到法定退休年龄和是否存在劳动关系】。

1.何为城镇职工法定退休年龄？

《关于工人退休退职的暂行办法》规定，正常职工，女工人身份法定退休年龄为50周岁，女干部为55周岁，男性为60周岁。

《北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要（二）》第12条规定，依法享受养老保险待遇的人员、领取退休金的人员、达到法定退休年龄的人员，其与原用人单位或者新用人单位之间的用工关系按【劳务关系】处理。

根据《社会保险法》第58条规定，用人单位应当自用工之日起30日内，为其存在劳动关系的职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

也就是说，除非员工劳动合同或者档案记录标注属于工人身份，用人单位可以在50周岁暂停为其缴纳社保；不管员工是女干部还是男性员工，即使50岁也未达法定退休年龄，只要双方存在劳动关系继续工作，就要强制为其缴纳社保。

写在最后的总结:

50岁员工，公司会不会给交社保，关键看【性别和身份】，如果是男性或者女干部身份，因为未达到法定退休年龄，所以公司会继续给交社保；如果是女工人，公司不为员工缴纳社保也是合法的，为员工缴纳社保只能说公司福利好。

不过不论男性还是女性，50岁交社保也都可以领到养老金。女性优先选择城乡居民社保，想多领养老金，可以提高缴费档次；男性延期缴费5年或者举报公司补缴，只要凑够15年养老保险，就可以领到终生受益的养老金。

③ 企业连续交5年保险就可以50周岁退休吗

摘要 【法律意见】 2019年满50岁的女工人不能退休,现在已经统一为55岁退休。【法律依据】《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的

④ 超过50岁还能在公司交社保吗

按照目前我国的退休政策规定，男职工退休年龄是60周岁，女职工退休年龄是50周岁，女性灵活就业人员是55周岁。按照相关的政策规定，超过50周岁的女性，如果作为在岗女职工，已经达到退休年龄，如果已经有养老保险基本账户，但是缴费不满15年的，可以由用人单位继续缴纳养老保险，直到缴满15年为止；如果还没有个人养老保险基本账户的，只要用人单位愿意签订劳动合同，建立劳动关系，也是可以建立养老保险基本账户的，只要建立了养老保险基本账户，用人单位就可以按照比例为其缴纳社保。

⑤ 企业职工养老保险50岁退休的条件

职工的退休年龄是法定的，达到法定退休年龄就应当离岗退休，并不能以个人意志为转移。只要是你属于工人，或者事业单位的人员，都可以50周岁办理退休。

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⑥ 在企业交五年保险到了退休年龄50岁

你是想说你在企业交了五年养老保险，现在已经50岁了到了退休年龄可以领养老金了吗？不可以，你还需自己再续交什年才能领养老金。17年前是可以一次性补完，现在不可以了。

⑦ 在企业单位上50岁交养老保险怎么交

女职工没办法离职交，50岁是退休年龄，单位停止参保，后面的年限自己户口所在地继续缴费，累计满后可以按月领养老金
男职工没影响，男职工60岁到退休年龄，退休前单位可以继续交
如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，