辅警50岁

⑴ 关键是老辅警怎么改革，以前各派出所，交警大队自聘的辅警，现在年龄大了怎么办

主要是先要看 你那里是什么城市，还要看 你应聘的是什么部门 和什么岗位 的辅警；
像北京市，
地方分局 和 派出所的 治安辅警的考试，一般过了政审、面试和体检，就没什么问题了 （这个程度的，基本没前科 就都能行）；
工资：一般平均为2480元、上 “五险”、好像不上 “一金”，不过近段时间可能会改善；
派驻在地铁站的，地铁分局 和 派出所的 地铁辅警的是：先进行政审、面试，而后进行体检，再进行为期半个月的培训，最后培训结束时，会有一次统一的考试，考试内容就是半个月里培训的内容 （这个稍微有一点难度，但难度真心不大，只要你 根据培训时教官说的，在结合自己比较正经的话，答案里多一些关于 “光荣执法” “为人民服务” “服从组织安排” 等等 的词汇，就基本能行了）；
工资：一般平均为2700元、上 “六险一金”（多含有一个 “医疗补助保险”）；
交管局 和 交通队的 交通辅警的考试就要分开了：外勤的只要经过了 政审 和 体检 就可以（这个在我们这都是老头 老太太去干的）； 内勤的 则要经过政审、面试、体检、考试 以及培训 才可以入职（这个的难度，就和上面的 地铁辅警 的考试差不太多）；
工资：一般平均 外勤为1500元、内勤为3000元；外勤上不上 “五险一金” 我就不太清楚了，听说多数是上 “ 五险” 不上 “一金”，内勤是上全的；
当然，还有一种辅警，是比以上所有辅警都强数倍的，叫作 文职辅警；
这个辅警 和上面所有辅警有着 本质的区别，那是 国家事业单位 的 事业编制人员，工资待遇 参见 国家公务员标准，是国家正式的工作人员，仅次于国家公务员，比国企的正式职工 高一档次，档案编制在 各地政府的国家发改委内部；
想进入 就必须参加每年一度的 “政府事业编制人员考试”，难度也是仅次于 “国家公务人员考试”；所以这个是唯一有前途的，但也是难度最大的；
兄弟，一般各个城市 各岗位的辅警 的工资会因为所在城市的消费水平有所变化，但考试方式大同小异！
看着答案还行的话，就点个采纳吧！~ 还有不理解的再问我吧

⑵ 女辅警50岁还可以继续干吗

只要与用人单位协商一致就可以继续做。

⑶ 辅警改革50岁以上的怎么办

⑷ 女性辅警的退休年龄是多少

辅警不是事业编，按企业年满50周岁退休，河北省，北京，天津，等等都一样的！

⑸ 干了十年以上交警临时工，2006年停止了，现在50岁了，想干辅警，昨办

你以前干过交警临时工，有工作经验，再去申请应聘交通辅警岗位。

⑹ 女辅警50周岁退休后，社保交七年，剩下的怎么办

按照国家的相关规定，社保一般最低的缴纳期限要达到15年。女辅警50周岁退休，可社保只交了7年。这时应该再补交8年的社保。只有这样退休后才可以领到退休工资。

⑺ 50岁以上的公益岗辅警待遇改革怎么样呢

⑻ 辅警有退休金吗

辅警平时交复纳养老保险制，退休后有养老保险金。

为加强警务力量，县级以上地方人民政府或者公安机关采取向社会力量购买服务、依法签订劳动合同或聘用合同等方式招聘辅助警务人员，相关经费列入本级财政预算予以保障，参照《公安机关人民警察纪律条令》管理，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持。

经费列入财政预算，交纳养老保险，退休后有养老保险金。

(8)辅警50岁扩展阅读：

案例：灵璧县公安机关招录的警务辅助人员每月工资均已按时打卡发放，并按时缴纳养老保险。

灵璧县共有辅警1411人，根据《宿州市人民政府办公室关于印发宿州市警务辅助人员管理办法》、《宿州市警务辅助人员工资福利待遇暂行规定的通知》、《关于落实警务辅助人员工资、福利待遇的实施意见》等相关文件精神，警务辅助人员工资福利、社会保险、装备配置及其日常管理等所需经费采取包干使用方式，由县财政每年按人数拨付。

近年来，灵璧县公安局严格按照规定执行，按时会同相关部门为警务辅助人员办理养老保险，扣除的养老保险只是单位部分，并没有扣除个人部分。目前，灵璧县公安机关招录的警务辅助人员每月工资均已按时打卡发放，并按时缴纳养老保险。

⑼ 派出所可以用退休返聘的辅警吗

您好，可以用，但是有年龄限制，过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人97年以前缴费年限(工龄)×1%
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额&pide;计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)x12。目前50岁为19
5、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)&pide;2×缴费年限×1%
=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)&pide;2×缴费年限×1%
式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)&pide;2×15×1%=480元
【法律依据】
《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》

⑽ 辅警到几岁退休有规定吗

辅警就是属于抄职工行列，退休年龄是男性60周岁，女性50周岁。

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》：

符合下列条件之一的，应该退休。

1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

2、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(10)辅警50岁扩展阅读

退休后的退休金发放：

1、抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给。

连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。

2、饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。