女50岁退休退休金

Ⅰ 如果今年底退休、50岁女，每月大约领多少退休金

这种情况只有等你退休时才能准确的知道；因为退休工资与你的工龄、社保缴纳的档次和当地社平工资相挂钩的。

Ⅱ 50岁退休工资一般是多少社保交多少合适

思之想之继续帮粉丝估算养老金。先来看这位粉丝个人的养老保险缴费情况——

北京女职工，1970年生，1990年工作，1993年缴纳社保，目前养老保险个人账户本息合计79740元，到2020年50岁退休，大概能领多少退休金？

在上述的条件下，最终能拿到的养老金钱数大约有2280元+451元+171元=2902元。

目前北京的企业退休人员养老金平均已经接近4000元，这位30年工龄的粉丝养老金大概3000元，不及平均养老金水平，一是因为其缴费水平不算高，二是其退休年龄早，50岁退休，要平摊到195个月里，个人账户养老金也就少。

Ⅲ 女同志50岁退休可以早领养老金55岁退休拿的养老金比较高哪个更划算呢

前天我媳妇刚刚拿到退休证，她今年50岁。办理退休前纠结了很长时间，上班时她每月到手工资5700元，年终奖12000元，公积金2000元，退休后每月退休金3300元。她主要纠结的是上班时每月平均下来可领8700元，退休后每月只能领3300元，每月少领5200多元。

乍一听，她说的非常有道理，仔细一想还不完全是那么回事儿？那女同志50岁退休可以早领养老金，55岁退休拿的养老金比较高，哪个更划算呢？其实，划算不划算主要看你最在意什么？在追求什么？

4、身体情况、工作压力也是决定因素。

身体是革命的本钱，如果你身体状况良好，工作压力不大，建议55岁退休；如果身体欠佳，岗位比较辛苦、工作环境差，最好选择50岁退休，有时候可能辛苦半天挣到的工资还不够医药费的。

5、延迟退休的影响

近些天网上流传2025年前女同志也要延迟到60岁退休，如果你现在50岁不退休的话，正好赶上了延迟退休，只能等到60岁才能退了。

总而言之，50岁退休和55岁退休，划算不划算主要看你最在意什么？在追求什么？

Ⅳ 女职工到了50岁退休年龄，企业还需要支付经济补偿金吗

女性员工到50岁可以申请办理退休手续，企业不需要支付经济补偿金。

Ⅳ 女性是50岁退休好，还是55岁退休好呢哪种能得到更多养老金

现在对于退休这件事情可以说是大家都非常关注的，毕竟现在的工作压力非常大，所以大部分的人都不想要工作了，那么关于退休大家也就是有很多的问题的，那么接下来我们今天来看一下关于女性的退休，那么女性退休是应该在50岁还是55岁呢？到底在哪个阶段退休比较好，还有就是以哪一种方式来办理退休的话能够得到更多的养老金呢？

其实在很多的时候，只要是我们能够提前退休的话，那么我们就应该果断的选择提前退休，因为这样即便是提前退休之后，我们也是可以继续的返聘回到自己原本到工作单位来进行工作的，这样以来自己不仅仅是可以领取到养老金，而且是能够有额外的工资的，这样来说都是非常的好的，尤其是对于那些工作岗位是比较稀缺的，这时候你的返聘工资也是会比较高的，在双份经济收入的情况下，其实也是对于自己生活非常有保障的。其实对于很多人来说都是想要拥有这样的情况的，但事实上并不是每个人都可以享有的。

Ⅵ 我(女性)因个人原因辞职,社保已经交满15年，50岁可以办理退休领取养老金吗

不能！只有在职女工才能50周岁退休。再有就是2004年以前参加工作的下岗失业女工，可以50周岁退休。自己辞职就属于灵活就业人员了，需55周岁退休。

Ⅶ 女职工满50周岁 什么时间可以领退休金

女职工已经年满50周岁了，哪你就应该去社保中心领表填写退休申请书，然后去政务大厅审批，养老保险所是按照批复退休发放退休工资的。

Ⅷ 女50岁交社保20年,请问退休金能领多少

女性50岁，20年的社保，到退休的时候，他们领退休金的话，应该是可以领3000元左右吧。