50岁适合当导游吗

① 导游40-50岁还有工作吗

导游40-50岁有工作的。做导游只要身体吃得消、知识渊博，不受年龄限制专，年龄大经验更属丰富。不过如果年龄大点可以有侧重，比如带夕阳红团队，节奏缓慢，游客阅历广知识丰富，年龄大的导游有类似经历，更好沟通。年轻人的团队可能不喜欢年龄大的导游。。

② 当导游好吗

1.如果你想减肥，欢迎你当导游。上团是吃不安心，睡不安稳。没病整成胃病，有胃病整成穿孔，想不瘦都难！
2。如果你想睡得清醒，欢迎当导游，上团保证你睡不熟，一晚上醒三四次，干几年导游想不成神经衰弱都难！
3。如果你想承受压力，迎接挑战，欢迎你当导游。旅行社等着你交人头费，旅游局等着你交天文数字的罚款，游客等着你把他们伺候爽，一大堆无理的要求等着你。如果你说你喜欢，那么我只能说你**！
4。如果你想把脸皮练厚，欢迎你当导游。当报纸对导游横加攻击，大事批判时，你当什么都没发生。当客人上趟厕所都说你吃回扣时，你当什么都没发生。当客人把你当奴才一样喝斥时，你当什么都没发生。当九寨沟里的藏民把你当龟儿子打整时，你当什么都没发生。那么你就是一个合格的导游了！
5。如果你想享受性骚扰，欢迎当导游。当客人色眯眯地看着你，对你动手动脚，甚至采取不正当的手段时。当有的师傅想把你打起吃了，并且采取行动时。保证你防不胜防，应接不暇。你才知道导游的心酸！
6。如果你想当非洲皇后，欢迎你当导游。九寨沟的太阳其毒无比，一个夏天，保证比你专门去晒日光浴有效得多。我一个白白净净的文弱书生，如今客人一致认为我是藏族（一样的黑）欲哭无泪呀！！
7。如果你想交罚款，欢迎你当导游。旅游局的老爷们，从不怕你犯错，就怕你不犯错。你不犯错，谁来交天价的罚款。你娃敢闹，一脚把你踢出旅游界，叫你消失。
8。如果你想获得保险公司赔偿，欢迎你当导游。九寨沟每年车祸200~300起，保证年年死导游，残废也不少。如果你想获得保险公司赔偿，当导游是你最佳选择！！
9。如果你想永保年青，欢迎当导游（导游是起得比鸡早，睡得比狗晚，吃得比猪差，住得比鼠窝差，跳得比猴快，走的冤枉路比马多，爬得比牦牛高，晒得比藏族黑，被旅行社宰得比兔还惨，在客人面前比羊还乖）这样弄，导游想长寿都难，死得年青，当然永保青春。
10、如果你想重新过一下旧社会的生活，欢迎当导游。新闻媒体、旅游局、游行社三座大山压不趴你，你绝对是人才。

原文：http://www.jidiao.net/space-7517-do-thread-id-4305

③ 当导游好吗

考了证不一定非要当导游
当导游最少需要
1 亲和力强
2 体力好
3 处理事情果断

④ 40岁可以做导游吗

只要你有体力，能胜任就可以，四十岁的导游很少了，因为很少人的体力能跟上，最值钱的是四十岁还在做导游，如果二十岁做到四十岁，做得好就了不起了。导游也分级别的，高级导游很少的。

⑤ 50岁能考导游证吗

导游证报考条件：凡身体健康，语言表达能力较强，具有高中、中等专业学校毕业及以上学历，未受过刑事处罚（过失犯罪除外），有完全民事行为能力，能适应导游工作需要的本市或持有当地公安机关出具暂住证的外省市公民，均可报考。

⑥ 当导游好不好为什么

当导游收入不稳定，但工作比较自由。好不好看个人选择。

1、现在的导游基本上都没有固定工资，所以导游最主要的是靠返佣。

2、现在全国的旅游市场基本上都旅行社恶性竞争，零团费做团，所以导游不仅不能从旅行社拿到相应的工资，相反的还要将自己收入的一部分交给旅行社，以保证旅行社的利润。

3、所以做导游压力很大。旅行社因为团费少安排低质量的宾馆、车、用餐，客人的埋怨不满都需要导游在第一线顶着，而且要以最大的努力让客人不要投诉。但是相对于其它行业来说导游的收入和自由性来说都是比较好的。

⑦ 为什么老实内向的人不适合当导游

老实内向不爱说话的人就是不适合当导游的，因为老实内向性格脾气的人不善于表达交流所以不适合导游这个职业。

⑧ 做导游有年龄限制吗

做导游没有年龄限制，只要有导游证就好。

按照《导游人员管理条例》：

第三条国家实行全国统一的导游人员资格考试制度。

具有高级中学、中等专业学校或者以上学历，身体健康，具有适应导游需要的基本知识和语言表达能力的中华人民共和国公民，可以参加导游人员资格考试；经考试合格的，由国务院旅游行政部门或者国务院旅游行政部门委托省、自治区、直辖市人民政府旅游行政部门颁发导游人员资格证书。

有关人员获取导游资格证后，与旅行社订立劳务合同或在导游公司登记，并向管理部门申请后才能获取导游证。

(8)50岁适合当导游吗扩展阅读：

新版导游证为IC卡式，卡高8.6cm，宽5.4cm，正面设置中英文对照的“导游证（CHINA TOUR GUIDE）”。

列有导游等级、编号、姓名、语种等项目，中间位持证人最新免冠2寸正面照片。导游证等级以4种不同颜色加以区分，初级为灰色、中级为粉米色、高级为淡黄色、特级为金黄色，背面设置有黄色金属芯片，并列有注意事项和卡号。

导游证的芯片内存储了导游的姓名、性别、民族、学历、语种、出生年月、家庭住址、身份证号码、导游证编码、导游资格证号等基本情况和违规计分情况，可凭借手持读卡机等电子设备读取其内容。

⑨ 三十岁想当导游来得及吗零基础，三十岁才入行可以吗三十岁做还有前途吗

只要是有决心当导游，对旅游感兴趣，就可以从零开始学起，只要学就能过关。什么年龄都不晚，有好多夕阳红的团队，年龄大点的导游成熟细心更能胜任。
至于自助游，只不过是旅游的一部分，想省心还是会找旅行社的。更何况自驾游也需要导游讲解领路安排吃住，也不是说就用不到导游了。旅游是个朝阳产业，前景还是很光明的。
祝你好运！

⑩ 当导游的好处和弊端有哪些

弊端：

1、国家对导游的法律上的保护不周

2、导游没有固定工资。

3、风餐露宿 长途跋涉

4、时间问题，全团最晚睡觉，最早起床。随时应对突发情况。

好处：

1、收入不错

2、工作时间自由

3、没有严格的等级制度

5、工作环境丰富、多变

6、人事斗争相对较少

7、有利于锻炼个人能力

8、 能学会如何作人

9、见多识广，经历丰富

10、交际面广，朋友众多

11、以后有丰富的回忆

拓展资料：

1、导游分类

（一）按业务范围划分，导游人员分为海外领队、全程陪同导游人员、地方陪同导游人员和景点景区导游人员

海外领队是指经国家旅游行政主管部门批准可以经营出境旅游业务的旅行社的委派，全权代表该旅行社带领旅游团从事旅游活动的工作人员。

全程陪同导游人员（简称全陪）是指受组团旅行社委派，作为组团社的代表，在领队和地方陪同导游人员的配合下实施接待计划，为旅游团（者）提供全程陪同服务的工作人员。这里的组团社或组团旅行社是指接受旅游团（者）或海外旅行社预订，制定和下达接待计划，并可提供全程陪同导游服务的旅行社。这里的领队是指受海外旅行社委派，全权代表该旅行社带领旅游团从事旅游活动的工作人员。

地方陪同导游人员（简称地陪）是指受接待旅行社委派，代表接待社实施接待计划，为旅游团（者）提供当地旅游活动安排、讲解、翻译等服务的工作人员。这里的接待社或接待旅行社是指接受组团社的委托，按照接待计划委派地方陪同导游人员负责组织安排旅游团（者）在当地参观游览等活动的旅行社。

景点景区导游人员亦称讲解员，是指在旅游景区景点，如博物馆、自然保护区等为游客进行导游讲解的工作人员。

（二）按职业性质划分，导游人员分为专职导游人员和兼职导游人员

专职导游人员是指在一定时期内以导游工作为其主要职业的导游人员。目前，这类导游人员一般为旅行社的正式职员，他们是当前我国导游队伍的主体。

兼职导游人员亦称业余导游人员，是指不以导游工作为其主要职业，而利用业余时间从事导游工作的人员。目前这类人员分为两种：一种是通过了国家导游资格统一考试取得导游证而从事兼职导游工作的人员，另一种是具有特定语种语言能力受聘于旅行社，领取临时导游证而临时从事导游活动的人员。

（三）按导游使用的语言划分，导游人员分为中文导游人员和外语导游人员

中文导游人员是指能够使用普通话、地方话或者少数民族语言，从事导游业务的人员。目前，这类导游人员的主要服务对象是国内旅游中的中国公民和入境旅游中的港、澳、台同胞。

外语导游人员是指能够运用外语从事导游业务的人员。目前，这类导游人员的主要服务对象是入境旅游的外国游客和出境旅游的中国公民。

（四）按技术等级划分，导游人员分为初级导游人员、中级导游人员、高级导游人员和特级导游人员

初级导游人员：获导游人员资格证书一年后，就技能、业绩和资历对其进行考核，合格者自动成为初级导游人员。

中级导游人员：获初级导游人员资格两年以上，业绩明显，考核、考试合格者晋升为中级导游人员。他们是旅行社的业务骨干。

高级导游人员：取得中级导游人员资格四年以上，业绩突出、水平较高，在国内外同行和旅行商中有一定影响，考核、考试合格者晋升为高级导游人员。

特级导游人员：取得高级导游人员资格五年以上，业绩优异，有突出贡献，有高水平的科研成果，在国内外同行和旅行商中有较大影响，经考核合格者晋升为特级导游人员。

2、基本职责

根据当前中国旅游业的发展状况和导游服务对象，导游人员的基本职责可概括为下述五点：

(一)根据旅行社与游客签订的合同或约定，按照接待计划安排和组织游客参观、游览；

(二)负责为游客导游、讲解，介绍中国(地方)文化和旅游资源；

(三)配合和督促有关单位安排游客的交通、食宿等，保护游客的人身和财物安全；

(四)耐心解答游客的问询，协助处理旅途中遇到的问题；

(五)反映游客的意见和要求，协助安排游客会见、会谈活动。

3、素质要求

导游人员良好素质的标准是：成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义导游人员。其素质要求基本可以将其归纳为思想素质、道德素质、知识素质、技能素质、心理素质和身体素质等六个方面。

思想素质

爱国主义意识、服务意识

道德素质

健康的政治素质、良好的品德素质

知识素质

语言知识、史地文化知识、政策法规知识、心理学和美学知识、旅游业务知识、交通知识、海关知识、货币保险知识、邮电通讯知识、社会知识、国际知识以及卫生、生活等旅行常识

技能素质

独立工作能力、组织协调能力、公关能力、导游讲解能力、特殊问题的处理和突发事件的应变能力

心理素质

敏锐的观察能力和感知能力、冷静的思维能力和准确的判断能力、较强的自控能力