⑴ 60岁以上的身体健康人做门卫工作可以签劳务合同吗
60岁以上的身体健康人做门卫工作可以签订劳务合同的。劳务合同是指以劳专动形式提供给社会的属服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。
劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。
⑵ 60岁以上老人可以做什么工作
那么首先我觉得60岁老人可以做什么工作？
现在的60岁左右的人，他们真的不算是老年人，他们自己也不承认是老年人，他们还有精力和体力参与工作。他们有着丰富的工作经验和人生阅历，是社会的宝贵财富。他们中大部分人虽然已经退休了，但他们仍然想为社会，为家庭发挥余热。现在社会上有哪些工作？适合他们呢。
如果是从领导或者是技术岗位上退休的，可以去私企做个顾问或者是技术指导的工作。
第二，可以去单位或者小区做门卫，看看大门替人收收快递，收个信件等。六十多岁的人有责任心，能坚守岗位，不会擅自离岗。
第三大点可以去停车场做停车收费的工作，这个工作也不需要什么体力和技术。年轻人没有人干，一般都是大爷大妈们做的。
第四大点就是做环卫工，一般保洁员和环卫工人大部分都是中老年人。他们能吃苦，不怕风吹日晒，干净整洁的环境是他们用汗水换来的，我们应该尊重他们的付出，爱护我们的环境。
事实上，很多六十多岁的人都还在努力工作，他们为了家庭的幸福在工作，为了给子女减轻负担，在工作。他们坚毅的身影无处不在，像六十多岁还仍然坚守在工作一线的岗位。向他们致敬。
年龄过大的老年人，其实如果在之前没有处理好人脉关系，又不想浪费时间和精力，完全可以去某些单位或者小区做保安。当然，保安这份工作看似比较轻松，但是也需要从业者能够有一定的责任心。并且在岗位上不能擅自离岗。
有些从业者在进入社会以后总是临时抱佛脚，或者是喜欢推卸责任。那么即便是在进入门卫或者保安这样的岗位上工作，也不会有太好的发展。
⑶ 招大龄门卫60岁左右
嗯嗯，高分哦哦
⑷ 我今年60岁想找一份门卫保安工作
可以找，有单位愿意雇佣你，就去做呗！门卫保安也是正当执业，想做就去做。建议去人才市场、劳务公司或到企业咨询，多种途径找，总会找到合适的门卫保安工作的。
⑸ 本人今年60岁，想找一份保安或门卫，身体健康，谢谢！
这里不会有这工作给您，你可以在当地的超市，学校或者工地看看
⑹ 60岁还能干门卫吗
60岁当然能干门卫了，毕竟门卫不是什么体力活？而且60岁年龄也不算大，要是身体健康的话，还可能可以干一些体力活呀，更何况还是个门卫，100个可以干
⑺ 我想今年60岁想找一份门卫保安的工作
可以通过招聘信息网就可以找到一份保安的工作。
⑻ 60岁以上的老人（门卫）怎么样签劳动合同
这个年龄都退休了，不需要签订劳动合同。
但是，单位可以和他签订个劳务协议就足够。
内容里写清楚工作目的，工作时间和工资报酬等就可以啦。
⑼ 请问六十岁以上可以做保安吗是否违反劳动法
是可以做保安的。不违反劳动法。
但是60岁以上的劳动者与公司之间的关系不再是劳动关系，而是劳务关系，属于民事范畴，不再适应劳动合同法和劳动法。
⑽ 六十岁还能做保安工作吗
可以啊。现在好多小区的门卫都是大叔、大爷在干。平时自己当心点，不让人随便出入小区，几个人一起巡逻就行。工地上的保管员也行，就是苦点。