社保是根据居民身份证办理的,到目前为止,跟档案是没有直接关系的,也不影响以后退休领钱的。
养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发基础养老金,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。
法律依据:《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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㈡ 养老保险50周岁能领吗
带上你的身份证,到当地社保经办机构去买城居保,缴费满15年,到60岁就可以领退休工资。你的年龄已经50岁,到60岁只有10年,你需要一次性补交5年,然后再续交到60岁就可以退休了。
按现在政策,你可以先交10年后再一次性补5年,也可以先一次性补5年,后再交10年。建议你先补后交,怕政策改变。
城居保是按年交,分100、200、300、400、500、600、700、800、900、1000元10个档次,可以超过1000元以上。也可以根据每年的经济情况,多交或少交,但一定要有15年才能办理退休。
如果你经济情况可以,你到当地社保经办机构咨询一下,如果可以补交15年,可以以个体劳动者的身份,选择进职工保,职工保缴费很高,是在省社平工资以上至300%的范围内,自主确定缴费基数,现在北京地区每月缴费最低应该高过800元。因为个体劳动者女职工是50岁退休,你已经到退休年龄,只能一次性补交。
目前我们国家社会养老保险有三种形式:职保、新农保和城居保。
城镇职工养老保险(职保)
●缴纳比例:企业缴职工缴费基数的20%(基础养老金),职工缴8%(个人账户)。
●账户管理:社会统筹与个人账户相结合。
●领取条件:企业职工达到法定退休年龄(男性职工60周岁,女性干部55周岁,女性工人50周岁),且个人缴费满15年的,退休后可以按月领取基本养老金。
●缴费基数:核定缴费基数以当地上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。
(一)企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的,按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的,按实际工资收入核定缴费基数,但是最高不得高于省社平工资的300%。
(二)个体劳动者在省社平工资以上至300%的范围内,自主确定缴费基数。缴缴费基数的20%,其中12%为基础养老金,8%为个人账户。
●基本养老金计算方法:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。
关于指数:就是当年缴费基数和全省平均工资的比例,如果全省平均工资是2000,按2000的基数缴,指数就是1;按1600的基数缴,指数就是0.8;按2600的基数缴,指数就是1.3。
关于基础养老金:缴费的指数各年会不一样,缴费年数乘以退休年当地上年度在岗职工平均工资再乘平均指数,就是基础养老金。
关于个人账户月领工资:为储存额(包括利息)除以计发月数,45岁退休(女职工特殊工种)月得:个人账户总额X1/216;50岁退休月得:个人账户总额X1/195;55岁退休月得:个人账户总额X1/170;60岁退休月得:个人账户总额X1/139。
城镇个体工商户和灵活就业人员最少按当地上年度在岗职工平均工资的缴,他们的缴费指数永远是1或大于1,计算方法和企业职工的计算方法一样。
农村户口养老保险(新农保)
●参保范围:年满16周岁(不含在校学生)、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民,可在户籍地自愿参保。
●缴费方式:新农保基金由个人缴费(分5档:年交100、200、300、400、500)、集体补助、政府补贴(年最低30元)构成。
●领取条件:年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人,可以按月领取养老金。
●每月领取金额:基础养老金=缴费总额1/139,基础养老金55元,缴费总额=个人所交全部+集体补贴全部+政府补贴全部+利息等
●新农保制度实施时,已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的,不用缴费,可以按月领取基础养老金,但其符合参保条件的子女应当参保缴费;距领取年龄不足15年的,应按年缴费,也允许补缴,累计缴费不超过15年;距领取年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴费不少于15年。
●参保人死亡,个人账户中的资金余额,除政府补贴外,可以依法继承;政府补贴余额用于继续支付其他参保人的养老金。
城镇居民养老保险(城居保)
●参保范围:年满16周岁(不含在校学生)、不符合职工基本养老保险参保条件的城镇非从业居民,可在户籍地自愿参保。
●缴费方式:居民缴费(分10档:年交100、200、300、400、500、600、700、800、900、1000)、政府补贴(年最低30元)。
●享受待遇:参保居民年满60周岁,可按月领取包括基础养老金和个人账户养老金在内的养老金。已年满60周岁、符合规定条件的城镇居民,不用缴费,可按月领取基础养老金。●制度实施时,已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的,不用缴费,可以按月领取基础养老金,但其符合参保条件的子女应当参保缴费;距领取年龄不足15年的,应按年缴费,也允许补缴,累计缴费不超过15年;距领取年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴费不少于15年。
●参保人死亡,个人账户中的资金余额,除政府补贴外,可以依法继承;政府补贴余额用于继续支付其他参保人的养老金。
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㈢ 有人50岁就拿到了养老金,为什么我都52岁了还领不到养老金,己经交够了15年了
男性六十周岁退休。
女性有工作单位管理岗位和没有工作单位的自由职业者是55周岁退休。女性有工作单位生产岗位50周岁退休。
全国统一政策。
㈣ 40至50岁左右的人,每月返还养老金和医保各多少
社会保障是国家给予每个人的福利政策,这样我们退休后可以养活自己。但是,由于社会保障的不规范,很多人由于公司或个人的原因,社保缴费被切断或未支付。许多人担心自己的退休,所以他们想在45岁时开始缴纳社保,但他们不知道是否值得存钱,也不知道缴纳15年社保后能得到多少。
医保账户主要分为个人缴费和单位缴费这两部分,那么每个月打账户中的金额是多少?事实上,有一个计算量表,医保账户里的钱是按年龄划分的。一般医疗保险待遇为8%,个人为2%,企业需为6%。你是一名35岁以下的雇员,你的月供按你的社会保障缴款基数的2%计算,这是你的个人缴款。对于35岁至45岁的工人,同样的2%由个人支付,1.2%由雇主支付。员工年龄在45岁以上,月供为个人贡献的2%,公司贡献的1.4%,也就是说员工年龄越大,福利的比例就越高。当然,这个比率可能因地区而异,这取决于当地的比率。
㈤ 女同志50岁退休可以早领养老金55岁退休拿的养老金比较高哪个更划算呢
前天我媳妇刚刚拿到退休证,她今年50岁。办理退休前纠结了很长时间,上班时她每月到手工资5700元,年终奖12000元,公积金2000元,退休后每月退休金3300元。她主要纠结的是上班时每月平均下来可领8700元,退休后每月只能领3300元,每月少领5200多元。
乍一听,她说的非常有道理,仔细一想还不完全是那么回事儿?那女同志50岁退休可以早领养老金,55岁退休拿的养老金比较高,哪个更划算呢?其实,划算不划算主要看你最在意什么?在追求什么?
4、身体情况、工作压力也是决定因素。
身体是革命的本钱,如果你身体状况良好,工作压力不大,建议55岁退休;如果身体欠佳,岗位比较辛苦、工作环境差,最好选择50岁退休,有时候可能辛苦半天挣到的工资还不够医药费的。
5、延迟退休的影响
近些天网上流传2025年前女同志也要延迟到60岁退休,如果你现在50岁不退休的话,正好赶上了延迟退休,只能等到60岁才能退了。
总而言之,50岁退休和55岁退休,划算不划算主要看你最在意什么?在追求什么?