Ⅰ 以前在国企上班十五年，后以灵活就业方式买保险，请问50岁能退休吗
原先在国企是女工人的，一般可以年满50岁退休。
河北省人民政府
《河北省完善企业职工基本养老保险制度实施意见》
冀政[2006]67号
(十七)职工从事符合国家规定的提前退休工种工作，累计达到规定年限，本人申请，可在男满55周岁、女满45周岁至正常退休年龄期间任一周岁年龄时办理退休手续，按月享受基本养老保险待遇。
对于曾在原公有制企业、事业单位参保缴费满10年(其中实际缴费年限满5年)以上，从事个体经营或灵活就业2年以上的女参保人员，可以选择50至55周岁之间任一周岁年龄享受基本养老保险待遇。其他从事个体经营和灵活就业的女参保人员，年满55周岁时方可办理领取养老金手续。
Ⅱ 国企50岁，辞职能去干什么
干自己能干的
Ⅲ 以前在国企干后又不干了在私企打工到50岁可以退休吗
不管你是在国企还是私企工作，只要缴纳养老保险在十五年以上的女性职工，达到五十周岁就可以办理退休，如果是灵活就业人员或者女性干部，就必须要五十五周岁退休。
Ⅳ 50岁还能不能进国企
年龄从来不是影响就业的主要因素，如今的社会靠的是个人能力，如果你自身具备相应的能力，进入国企工作也并非是不可能的。
Ⅳ 劳动法对国企50岁女干部职工保护
单位属于单方面违法解除劳动合同，你可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当按照你在该单位的已工作年限支付赔偿金，每满一年赔偿二个月工资，不满半年赔偿一个月工资，满半年不满一年赔偿二个月工资。你可以凭公司给你出具的调岗令和解除劳动合同通知书向当地区县的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁。
Ⅵ 女职工在国企干够15年就可50岁退休吗
是的，至少目前如此。
Ⅶ 国企上班，今年50岁了，法定55岁退休！如果我不上班，会解除劳动合同吗！
企业工作27年，如果1993后一直单位给社保缴费，解除劳动合同后你就是不再社保缴费，50岁法定退休年龄后也会退休领取养老金。
Ⅷ 国企女员工如何能50岁按时退休
你如果是企业的女工，自然就50周岁退休了，如果你是女干部，应该是55周岁办理退休，但是有的省市规定，女干部脱离干部岗位超过5年的，可以按照工人50周岁办理退休，
Ⅸ 在国企或事业单位工作多少年后二次就业50岁可退休吗
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部回的暂行办法》答（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；
男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；
因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定：
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
Ⅹ 我50岁到国企上班和正式工工资待遇都一样吗
你50岁才到国企去上班，还属于新员工，工资肯定没有老员工高，因为你没有工龄，所以也不能休年假，在待遇上会有一点差距。