80后年轻人相比50岁农民工

A. 中国3亿农民工：90后招不来，80后做得慢，70后不敢招，这是为什么

中国3亿农民工和工厂：90后不能招募，80后可以慢慢招，70后不能招募这就是惠农如何解释您的问题和答案！如今，农民工的数量已超过2.8亿。这些人常年居住在城市中，以获得可观的收益。毕竟，农村人民的生活负担沉重。为了使一天变得更好，他们需要在城市发展。但是，正如有人所说，工厂面临着工人短缺的问题。实际上，这仍然需要从公司中找到原因。

毫不奇怪，这种将员工视为机器人的工厂无法招募人员。毕竟，当今的农民承受着生活的压力，但他们摆脱了温饱问题，每个人在工作中都有更多选择。关于工厂今后如何解决困难的劳务问题，我认为一种是转变并采用一种自动化的操作方式，另一种是改善员工的福利，而不是让农民工成为“机器”。

B. 中国3亿农民工，为什么90后招不来，80后做得慢，70后不敢招

首先，不能招募90后。因为现在年轻人在家很少务农，他们大多数人都愿意在城市努力工作。事实上，90后进入工厂的人数实际上相当多。我们周围有许多人在一些电子工厂工作，如广东、温州、福建等。当然，也有很多人不想在工厂工作，因为现在生活压力很大，90后已经面临成家的困境。

对于一些要求高、装配线长的工厂，他们真的不愿意招收70岁甚至60岁以上的农村老人。一方面，因为他们有一些能量和体力，他们不能从事高强度和长时间的工作。如果他们被招募，万一发生事故对任何人都没有好处。另一方面，许多老年农民工的学习能力不如年轻人灵活、快捷。然而，工厂正在寻求利益和利润。他们不会花太多时间教一个年老的农民工做他不擅长的工作。这就是为什么他们不愿意在70岁甚至60岁以后招聘农民工。

C. 高龄农民工增多，劳动力真的不足吗

从高龄农民工的增多，似乎可印证一个常见的说法：中国的“人口红利”正在消失。从数据上看是这样的：全国的农民工总量，从2009年的22978万人到2014年的27395万人……在这6年中，农民工总量以平均3.59%的速度逐年增长。与此同时，50岁以上农民工从2009年2803万人到2012年的3969万人，其绝对数量以12.32%的速度，占农民工总数的比重以7.39%的速度保持增长。
但得看到，2009年以来，我国的15至59岁人口的发展趋势是：2009年为9.21亿人，占总人口的69.0%；2010年9.40亿人，占70.1%；2011年9.41亿人，占69.8%……到2014年是9.30亿人，占68.0%。可以看到2009年到2011年，我国15至59岁人口逐年增长。到2011年，该年龄段人口达到峰值。从2012年开始逐年下降，但下降幅度不大，2011至2014年平均下降速度仅为0.39%。且减少的人口应多集中在当年新加入的15岁人口。
总结以上的定量分析，我们似乎可得出三点结论：其一，中国的15岁至59岁人口虽然从2012年以来略有下降，但下降幅度很小，对劳动力市场的影响不可能很大。其二，虽然该年龄段人口有所下降，但农民工数量至少到2014年仍一直在增长。其三，50岁以上农民工的绝对数量和占农民工比重至少到2012年，同样保持着逐年增长态势，且增长幅度远高于农民工增幅。

根据这三点结论，我们该在社会政策上做出什么反思呢？其一，如今社会上流传甚广的“我国劳动力已然不足”并非事实真相，若说农民工数量在减少那更不是事实，近年来东部沿海地区的“民工荒”，其实是地方政府的人口政策和就业政策造成的。其二，如果与在家抱孙子、跳广场舞的城市老人相比，50岁以上的大龄农民工还在干着重体力活挣钱，他们之间差的就是“国民待遇”，是社会保障。而这种情景还在继续扩散。其三，我国年轻劳动力去哪里了？尤其是80后、90后的农民工，数以亿计的他们如今在哪个领域就业，我们产业结构调整是否也该把这些因素考虑进去？值得思考。

D. 80后记忆中的农村硬汉，为何才60岁不到，就已经倒下了一批

我觉得回答这个问题之前，有必要说下80后，现在已经到了80后扮演重要角色的时代了，尤其是社会发展到现在，各行各业都在快速发展，这和80后的年纪也刚好匹配，褪去了青涩，更多的是理性和成熟。可其实在很多农村80后的心中，他们更佩服农村的前辈们，在他们的印象当中，那些人比现在的80后压力更大，吃苦更多，同时，结果也更让80后觉得有点“害怕”，因为有一批已经倒下了。

年龄大了，身体会衰老，这是人之常情，只不过因为肩上的担子，农民总是习惯多做少说，然后到了干不动的年龄，悄悄回到农村，黯然神伤。目前来说，这是农村普遍的情况，农民能做的就是调整好心态，同时，新农合要买起来，然后真是身体不舒服了，抓紧去医院。当然了，最重要的还是农村的子孙后代们，也要加把劲儿，虽然走出农村比较难，但是总要一代比一代好吧，这也是多数农村老人的愿望。

以上就是为什么有些农民60岁不到就已经倒下了的原因了。最后想对广大的农民说一句，一定要珍惜身体健康呀

E. 以前觉得农民工挺可怜的。可看到一些80后90后农民工的行径后觉得这些年轻农民工很可怜而且很可憎...

冰冻三尺非一日之寒
也许我们不能一味的去责怪他们，同时我们也应该去正视这一即将凸显的社会现象，现在80后与90后的农村娃，他们的父母都是从小过惯苦日子的，而且那时每个人的家里都有几个孩子，所以从小就非常的懂事，能吃苦耐劳，再加上那时社会发展还不快，他们的消遣方式大多是打打牌，看看书等等而已。
而他们的子女 80、90，由于父母为了养家糊口，不得不长期在外打工，在家无人看管，再加上爷爷奶奶的溺爱，又加上实行计划生育每个家里只有一个孩子，所以可以说每一个孩子都非常娇贵，而且还加上社会的高速发展，对许多伦理道德观念产生高度的冲击，再加上现在网络的引诱力非常之大，可以说即使是一个有点内心修为的人也很难抵抗的住，可以说读书期间在父母身边时就像一个皇帝，而走向社会就像是一个卑微的蝼蚁（就是这么大的反差），所以种种的原因就促成了我们今天所看到的80、90。
我在想如果将来等我们都老了，国家交给这些80、90那时，这个国家会怎么样？

F. 农民工总量减少，50岁以上农民工占比继续提高，为何农民工越来越少

农民工总量减少，50岁以上农民工占比继续提高，农民工越来越少是因为：

1、就业岗位变少了，农民工的需求量减少了；

2、低学历的人越来越少，学历高了就业的选择就多了；

3、农民工的收入并不能吸引年轻的人。

国家统计局在2021年4月30日发布了2020年农民工监测调查报告，数据显示，2020年我国的农民工总量减少了517万人，下降了1.8%。而且农民工平均年龄提高了0.6岁，50岁以上农民工所占比继续增加，增加了26.4%。也就是说农民工越来越少了，农民工的年龄结构也是不合理的，平均年龄在逐年上涨。而农民工数量减少，其实是早就可以预知的事情。

农民工数量减少，似乎是社会发展的一种必然趋势。我们在建设农村，在普及教育，在发展科技，人力的重要性也会随着降低，这是必然的，是社会发展必须经历的一个阶段，这些都是可以预知的。如今我们很经常看到工厂出现用工荒的情形，为了解决这些问题，工厂也会加大机械的使用，这也会导致在未来，农民工的需要量再次减少，最终农民工的数量也会随着减少。

G. 未来五年之后，农村六零、七零、八零后农民工将面临哪些困难

不出5年，也就是2026年之前，60后最大66岁，70后最大56岁，80后最大46岁。

要说5年内，60、70、80后农民工会面临哪些困难，我认为年龄段不同，所面临的困难也不尽相同。下面分别叙述：

综上所述，60、70、80后农民工因为年龄段不同，所面临的困难也不相同。60后面临的主要是身体和养老的问题，70后面临的主要是打工就业和生活压力的问题，80后面临的主要是供养父母、子女教育和进城落户的问题。

要克服以上困难，其实国家已经出台了许多针对农民工的扶持优惠政策，如与用工单位建立了劳动关系的农民工，由用人单位按照规定给与办理参加社保手续；如对于拖欠和克扣农民工工资的行为，也作出了相应的法律规定和处罚条例等等。

除了政策的外部支持外，更多的还是应该依靠60、70、80后自身的努力去克服各自面对的困难。60后应该加强自身身体的锻炼和保养，随着国家社保政策的不断深入，农村老人的养老问题也会逐步得到解决；70后农民工也应努力提高自己的知识水平，争取掌握更多的现代化技能，以拓宽自身的就职领域，以期得到更为丰厚的报酬，为家庭做出更多贡献；80后要趁着年轻，发挥自己的优势，努力赚钱，做出家庭主力军的表率作用，尊敬老人，爱护子女，为实现自己的家庭梦想而拼搏和奋斗！

H. 为何有些50岁以上农民，仍要硬着头皮继续打工

现在建筑工地上的民工，基本上是60、70年代的人，80后很少，90后更稀少。他们年轻的时候，春秋在家务农，夏冬则外出务工，已经形成传统了，别的技术也不会，因此为了养家糊口，还是要去工地上打工的。50岁以上的民工，虽然子女长大了，但这些子女多数在城市里安家，生活压力更大，照顾父母也是力有不及。做父母的为了给子女减少负担，给自己挣养老钱，同时给子女留些遗产，也只能去工地上打工了。

50岁以上的人还去打工，主要是为了生活，如果能不工作，谁愿意去打工呢？很多子女不但不能补贴父母，还需要父母帮着还房贷、车贷，这也是不可忽视的原因。在家里种地，基本上是收不抵出，与其在山中种地，不如出去打工，这是大多数人的选择。