㈠ 社保办理,50岁还可以交社保吗
㈡ 50岁怎样交社保最划算
别信半瓶醋一次性补缴,社保不允许任何性别 的一次性补缴。
是女性,已经到了法定退休年龄了,社保不再接受了。是男性,缴费最低年限十五年你就65岁了,要想缴费十五年退休金高些,如果经济条件允许,最好按100%缴费划算。
㈢ 50岁以上能转社保吗
50岁以上能转社保。
(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。
(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。
(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
(5)养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。
㈣ 我已经50岁了,我想买社保该怎样购买
如果没有单位去社保办理灵活就业人员社保,最低档位一年也得几千块,而且你50岁了,起码要交15年180个月才能领取退休金,到那时你都65周岁了,所以自己衡量一下要不要交
㈤ 我妈妈50岁了,还可以买社保吗
城镇职工社保的养老保险是不能办理了,因为你母亲已经超过规定的年专龄了,但是通属过户口所在地的街道办事处申请办理城镇居民养老保险还是可以的,一次性缴纳三万元到若干万元的养老保险金(因为养老保险缴费基数是自己选择的,最低三万元,十五年的养老保险金)以后,就可以在55岁退休的时候领取按月的养老金了
㈥ 50岁在公司交的社保是什么帐户
50岁在公司交的社保是:城镇职工养老保险
50岁员工,公司要不要给其缴纳社会保险,关键看【是否达到法定退休年龄和是否存在劳动关系】。
1.何为城镇职工法定退休年龄?
《关于工人退休退职的暂行办法》规定,正常职工,女工人身份法定退休年龄为50周岁,女干部为55周岁,男性为60周岁。
《北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要(二)》第12条规定,依法享受养老保险待遇的人员、领取退休金的人员、达到法定退休年龄的人员,其与原用人单位或者新用人单位之间的用工关系按【劳务关系】处理。
根据《社会保险法》第58条规定,用人单位应当自用工之日起30日内,为其存在劳动关系的职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
也就是说,除非员工劳动合同或者档案记录标注属于工人身份,用人单位可以在50周岁暂停为其缴纳社保;不管员工是女干部还是男性员工,即使50岁也未达法定退休年龄,只要双方存在劳动关系继续工作,就要强制为其缴纳社保。
写在最后的总结:
50岁员工,公司会不会给交社保,关键看【性别和身份】,如果是男性或者女干部身份,因为未达到法定退休年龄,所以公司会继续给交社保;如果是女工人,公司不为员工缴纳社保也是合法的,为员工缴纳社保只能说公司福利好。
不过不论男性还是女性,50岁交社保也都可以领到养老金。女性优先选择城乡居民社保,想多领养老金,可以提高缴费档次;男性延期缴费5年或者举报公司补缴,只要凑够15年养老保险,就可以领到终生受益的养老金。