60岁办理社保增员

『壹』 60岁以上能办社保吗

可以的，有很多人到了60岁还没有交满15年社保，然后继续补交，到时候依然可以拿养老。

『贰』 60岁还可以办理灵活就业社保吗

根据目前政策，社保不能补缴，但是在年满55周岁缴费不足15年时可以继续缴费至满15年，然后申请退休，就是你说的63岁办理退休手续。这个是正常情况，没有什么不可以。

『叁』 办理社保增员的流程

办理社抄保增员的流程：

『肆』 社保增员怎么办理

社保增员处理流程是：

『伍』 60岁以上的老人如何办理养老保险

这个直接带着本人的身份证原件到社保局去办理就行

『陆』 超年龄怎么增员社保

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

只要没有达到法定退休年龄，就可以。如果是同城，受聘于单位后只提供你的身份证、社保卡，单位就负责给你办理社保增员手续了，增员了就可以给你缴费了。

『柒』 如何办理养老保险的增员、减员

给您提供一些这方面的参考吧，希望对您有所帮助！

1、办事程序
增员、专减员：按照劳动关系决属定社会保险关系的原则，用人单位在与劳动者建立劳动关系或解除、终止劳动关系时，应及时办理增、减员手续。

2、申办材料
（1）增员申办材料
1、在办理增员时，用人单位应提供新增人员的劳动合同、调令；
2、本人十八位身份证，并提供打印的增员表一式二份，办理增员手续应随每月申报缴纳一并进行。
（2）减员申办材料
在办理减员时，用人单位应按减员原因分别提供被减人员相关资料。
1、解除或终止劳动合同（调动）的人员，应提供解除或终止劳动合同证明（调令）；
2、达到法定退休年龄的退休人员应提供本人的身份证原件；
3、病退、特殊工种退休以及享受伤残抚恤金的人员应提供社会保险经办机构出示的认定证明；
4、死亡人员应提供医疗部门死亡证明或火化证。
办减员手续在缴足本单位当月社会保险费并经社保机构“确认”后，下月申报前给予减员。

『捌』 年满六十周岁还能办社保吗

年满六十周岁不能办社保，办理社保必须在我国的法定退休年龄（男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁）以前办理。

根据《中华人民社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

根据《中华人民社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。

(8)60岁办理社保增员扩展阅读：

养老保险（Endowment Insurance）是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除，劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。

目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全"，是以劳动者与生产资料的脱离为特征；所谓"基本"，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。

同时被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续；按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。

基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例：企业每月按照缴费总基数的19%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。

『玖』 60岁以后如何办理社保

六十岁以后如果你没交足十五年的保险，那你就可以办理退保手续。交足了十五年你就可以退休，领取退休金，我的回答你还满意吗，有不明白的可以继续问我，

『拾』 每月社保增员的截止时间是什么时候

每月社保增员的办理时间为每月的5日至25日。用人单位办理网上增员成功后，对于首次参保人员，应在收到地税部门申报转换成功信息的五个工作日后，持以下资料到参保单位所在的市、区级社保经办机构办理证卡制作手续。

根据社保条例规定，用人单位必须按照规定为职员办理参加社保，缴纳社保费用。因此用人单位新聘用职员后必须及时办理社保增员手续，待员工离职后再办理社保减员手续。

缴费单位当月社保费应在当月内申报缴纳。每月16日，税务机关统计需批量申报的缴费名单，审核无误后，进行批量处理。具体批扣情况请咨询主管税务机关。

(10)60岁办理社保增员扩展阅读：

缴费金额=缴费基数*缴费比例。

1、社保缴费基数

社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

2、缴费比例

缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。