Ⅰ 招聘门卫60 65岁以上。我六十五岁退休，现在在西湖科技园印刷厂做保安，本人月底合同到期。离职。想
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部专的暂行办法》（属国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；
男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；
因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定：
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
Ⅱ 门卫招聘信息55岁以上
我想找一份门卫工作不用买保险公资3仟多点就行了
Ⅲ 门卫招男60岁以下只看本地
我从亊保安工作十年，今年五十九岁，找个门卫有住宿。
Ⅳ 、那有招60岁以下保安或看门门卫
你好：可以去当地的人才市场或招聘会去看看。
Ⅳ 那招六十五岁以下保安 :岁以下门卫保安
承德市双滦区现在刚退修，想找一个工作，看门，保管都行，13231446853
Ⅵ 用工单位聘请六十五岁大爷做门卫违法吗法律依据是哪条
不违法，法无禁止即抄合法。宪法袭和劳动法均规定公民有劳动的权利，但法律没有规定65岁不能劳动，劳动法规仅有禁止使用童工的规定，即用工年龄下限有规定，用工年龄上限没有规定。最高法院司法解释对单位使用离退休人员之间属于何种法律关系，解释为劳务关系，而非劳动关系。说明使用离退休员工不违法。
Ⅶ 我想今年60岁想找一份门卫保安的工作
可以通过招聘信息网就可以找到一份保安的工作。
Ⅷ 六十五岁找门卫工作
哎呀，都65岁了还早上。门卫工作呀！早起来也是比较困难。虽然说现在人们的身体，但是，岗位并不那么用人的也不一定用。毕竟岁数。如果不实在不行。去干点儿。在不在家休息。
Ⅸ 想找个六十岁以上的门卫
干嘛非要找年龄大的？
年轻的不更好吗？
年轻体壮工作更有保障啊
Ⅹ 60一65岁招聘门卫北京有招60岁保安的吗
想要这方面的工作，
关注一下动态信息就可以。
有需要的，
那里面都会刊登。