那些50岁还在工作的人

㈠ 50多岁了还在单位上班，你是不是也感到有点尴尬

50多岁的人还在上班的主要有三种情况：

一种是公司各级管理层，50岁提拔到领导岗位，这种人上班不尴尬；

二种是专业性和技术性比较强的岗位，比如老医生、老教授、老专家，等等，这些老人还不愿意当官呢，凭技术吃饭更香，收入甚至比管理岗位还高；

第三，在打工体系内。恰恰相反，年轻人不愿意从事的操作岗位，现在都是老年人在苦苦挣扎。比如，工地上的打工族，平均年龄已经提升到45岁以上，50岁以上的老头搬砖不少见，但是他们的子女，从农村出来是愿意从事这些苦力活的。再比如，那些社会地位比较低的环卫、保洁、保安、绿化、理货、收银等低薪岗位，老年人很多。

那么，那些50岁以上的老年人，尤其是那些底层小职员，很多都转行了，要么自己做点生意，要么自己找一点适合老年人做的事情。比如，你发现了没有，保安、保洁、绿化、环卫、门卫等领域，老年人越来越多了。

㈡ 四五十岁还留在职场的人都在做什么工作

要是有经验的人员，那基本上都是在做管理的职位了，比如说销售管理，人事管理之类的，
还有就是那些基层的人员，能升职的就可以做车间的管理职位，但是还有很多直接还是操作工的

㈢ 现在社会上有哪些适应50岁人干的工作呢

现在社会上适合50岁人的工作，有男的主要是做保安，女的主要是做保洁。

㈣ 在当下社会，什么样的工作适合50岁这个年龄的人干

我认为当今社会人人平等，即使是50岁的人，也可以做年轻人可以做的事情，所以50岁年龄的人在自己力所能及范围内的工作是都可以做的。

㈤ 为什么有人觉得50岁还在打工的人很尴尬，难道不应该是很高尚吗

很多人以为一辈子都在工作的人都过得很憋屈，他们是为了生活而不得已在坚持着！可是，我们能说李嘉诚先生他这辈子都在努力工作是因为过得苦吗？直到80岁才退休，正是鼓舞着多少年轻人！也许钱财对于他来说，不过是数字而已！可是他却比50岁多付出了30年，你说尴尬？还是高尚呢？

㈥ 四、五十岁的人还需要到处去应聘吗为什么

其实对于四五十岁的人到底还需不需要到处去应聘？这也是根据个人不同情况来看的。对于那些本身就有工作的人，而且工作单位也比较好，并且自己也有一定的知识面儿，那么在这个时候当然是不需要到处去应聘的，毕竟对于自己已经工作了20年左右的工作也不是说扔就扔的。

用积蓄做一些小本生意，不仅不用看别人的脸色，而且随着年龄变大了，也不用再从事那么有难度的体力劳动。最主要的就是小本儿生意，即便是自己再干个十年，20年到了60岁左右的时候，依然还可以干下去。也非常适合夫妻两个人一同努力，这样再也不用为了生计而到处奔波了。

㈦ 50岁以后还怎么找工作，招聘的都不要50岁以上的人了！

50岁还没邮稳定抄的工作，确实会令人头疼，如果你有丰富的经验和知识和阅历，可以应聘下一些公司的管理人员。如果没那些，只好找些普通的工作来做，50岁无法和年轻人竞争，但是也有一点小优势，那就是阅历和经验！

㈧ 五十岁的人还能找到工作吗

五十岁的人当然能找到工作啊，五十岁年纪不算很大，现在退休还规定女的五十五岁，男的六十岁，所以五十岁的人还能找到工作。

㈨ 50岁左右的人都还在四处求职找工作，这说明什么

一、年轻人的压力更大了！

五十岁的女性已经退休，五十岁的男性还有十年退休！

对于女性来说，可能就是退休以后在家呆着无聊，想找个工作而已，赚不赚钱无所谓，最重要的是有事做。

对于男性来说，马上就面临退休了，既然失去了原来的工作，要与年轻人竞争同一个岗位，看上去应该很不容易，其实不然，不用养儿育女了，不用还房贷了，就连养老金都不用企业交了，也有不少雇主愿意用这个年龄的员工吧。

想一想自己，就连大爷大妈都出来找工作了，自己凭什么不努力啊，房贷 、孩子、各种花销，人家态度积极、不在乎工资，若是有一天因为一个大爷把自己给代替了，我这心得啥样啊。

抛开年龄，五十岁还在找工作的人目的性比较强，工作刻苦，有耐心，无论是没能力的还是有能耐的，这个年龄想工作还是比较容易的，工人一般都是四五十岁的，企业员工需要年轻的，但是企业领导需要年纪大的，五十岁找工作也说明不了什么，就是没工作了，想找份工作而已，也许是家里穷，也许家里非常富裕。

㈩ 为什么中国有很多已退休的人还在工作

高房价，孩子没成家，任务还没完成，如果人人都能买得起房子，谁不愿意退休享受生活呢，还有就是离异无房户，它们都在为你有一个属于自己的家而奋斗中