50岁辞职后干什么

㈠ 想辞职，但是不知道自己辞职后还能干什么

你好，你这种情况可能很多的毕业生都有遇到过，这是很正常的，老板总是想压榨 员工的劳动力，如果你实在坚持不住了，建议你边找工作边上班，当你找到工作也就可以辞职立马办手续了，两手准备对吧，所以不用太担心的，身体健康很重要，天天加班对你的身体也是不好的，祝你好运。

㈡ 辞职后干什么

你想干什么？看能否做好你想做的工作。

㈢ 50岁了还要辞职吗

想要创业，建议您选择一个合适的创业项目，看自身是否具备相关项目的资质，找对项目之后脚踏实地努力。当然创业过程中资金也是需要考虑的问题，如果您启动资金有限，可以通过小额贷款的方式来解决。

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㈣ 辞职之后你在干什么

继续找合适自己的工作，工作

㈤ 50岁的人离职还能做什么

50岁的人离职，想必是把自己的后路已经想好，可以看看自己适合做的事情，以及按照自己的兴趣爱好去走。

㈥ 国企50岁，辞职能去干什么

干自己能干的

㈦ 如果辞职后该做些什么

辞职后不要忙于找工作，可以适当的放松一下，想想自己想要干什么，然后再重新出发。

㈧ 辞职后该干什么

1、找到自己的特长爱好；
2、对工作单位和岗位进行一些调研，了解薪酬待遇等情况；
3、要意志坚定吃苦耐劳；
4、坚持凡事从小事做起。

㈨ 辞职之后要做什么

可以先给自己一段时间。考虑一下自己究竟适合做什么，想好了才做决定，但一旦作出了决定，就要身体力行！朝着那个方向奋斗！

㈩ 想辞职，辞职之后又能干什么呢

想辞职，辞职之后劳动者可以去找一份适合自己发展，并且有发展前途的工作。
一般劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位即可。
一、个人提出离职分二种情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。

二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。