石家庄招50岁以下工人

『壹』 全国有哪些公司招50岁以上工人

只要个人要求工资待遇不高，还是有单位为了成本，为了高利润招收的。

『贰』 行政机关全民合同制工人招工有最低年龄限制吗

行政机关全民合同制工人招工有最低年龄限制吗？

『叁』 适合50岁以上工人最新招聘信息今天

建议到当地人才市场去看一看，各地政府还是比较重视4050人员就业的。

『肆』 为什么大多数国有企业招40岁以下而不招45岁以下的工人

40岁，还算年富力强。
45岁，身体状态已经走下坡路了，竞争力更差，企业当然不愿意招了……
事实上，这个问题还有另外一个原因：劳动力相对过剩……
因为求职者众多，所以企业可以优中选优，选择年龄更小的求职者入职工作。于是，年纪大的求职者就落选了……

『伍』 我想招五十五岁左右的工人，谁知道通过什么渠道能招到

我53岁想找个在历城的工作银行保安也行看门的也行就是找不引。谁能告诉我

『陆』 哪里有招五十岁的工人

多了，比如清洁工、养殖户等

『柒』 请问有谁知道那里有厂招50岁大龄工人吗

50岁的话可能很少厂会招了，因为厂里也怕你得体力跟不上，所以建议还是应聘保安这些工作

『捌』 石家庄市50岁以上的老人（未就业），享受什么社保政策

本人原创《年届半百参加社会保险》，请在百忙中仔细阅读。

年届半百的居民可以个人身份参加社会保险，持户口簿和身份证到社保中心办理参保手续。

一、缴费基数：
以参保人所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%（有的地方是40%-300%）为缴费基数。

二、个人身份参保的缴费比例：
1.养老保险费：个人缴纳20% 。
2.医疗保险费：个人缴纳5% 。

三、缴费方式：
1.按月缴纳，缴满15年的社会保险费为止。
2.一次性缴纳，缴足15年的社会保险费即可。

四、领取社保养老金要同时具备2个条件：
1.参保人的缴费年限在15年以上；
2.参保人达到法定退休年龄。

五、影响养老金多少的3个因素：
1.退休时上年度全省在岗职工月平均工资（省平工资每年都在增加，养老金水平也就逐年水涨船高。所以，退休越晚，养老金越多）；
2.本人缴费年限（包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长，养老金越多）；
3.个人账户储存额 （缴费金额越多，养老金越多）。

六、医保待遇分为3项：
1.一般疾病医保：
a.门诊费用不能报销。
b.住院费用报销80%左右，个人承担20%左右。
2.慢性疾病门诊医保：门诊费用可以报销，报销比例同上。
3.大病住院医保：住院费用报销比例同上。报销封顶金额二十万元左右（部分地区三十万元）。

注意：各地规定会不同，应以参保地的政策为准。建议亲临社保中心或者拨打电话12333咨询。

更多社会保险常识（本人原创）：http://i.cn.yahoo.com/elephant0308/blog/p_55/

建议，无论你采纳谁的回答，都请道一声：谢谢各位。

『玖』 工厂招不到人，却还是不肯录用50岁左右的员工究竟是什么原因

现在几乎全国各地的工厂都出现用工难的现象，因此招不到人。可是那些年龄大的员工却找不到工作，不论男工还是女工去工厂应聘的时候都面临碰壁的情况。按照我国目前的退休年龄来说，女的至少应该在50岁，男性应该延伸到60岁才可以，但是好多公司就算找不到人，也不愿意用50岁左右的员工，这里面其实也是有很大的原因的。

在这现在很多的工厂逐渐引进一些智能机器来代替人工的手工操作，所以在招工的时候尽量找一些年轻人来做，这些年轻人脑子活可以尽快适应这种企业的生活。在工厂上班的话，基本上时间都是很长的，而且加班这些对于年轻人来说都有点吃力，更不用说一些年龄大的人了，所以很多企业不愿意承担这个风险。

『拾』 一般情况下，工厂招普通工人的年龄限制在多少岁以下。

这没有具体规定，现在工厂有用人自主权。有具体规定的，是不能招用16岁以下的童工。