50岁县委办主任

❶ 干过县委办主任三年县政法委书记快三年了,有的五十岁了还能提拔吗

五十岁的副处级干部，若无特别的贡献，基本就到头了。

❷ 县委办公室副主任(正科级)是实职还是虚职

县办公室副主任是实职，正科级是虚职。享受正科级别待遇。按照“三定规定”，县府办与县委办级别相同，均为正科级机构。

两者的职能也大同小异，县府办是县政府的中枢机关，主要为县长及副县长服务；县委办是县委的中枢机关，主要为县委书记、副书记及其他县委常委服务。

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县委办主任主要为县委书记服务，按照党领导一切原则，县委领导班子才是县域内的最高领导层，县委书记是一把手班长，县长这个政府主官仅是二把手副班长，必须接受县委书记的领导。作为主要服务保障县长的县府办主任，需要听令于县委办主任也不足为奇。

县府办主任提任县委办主任自然也有着诸多优势。虽然官场上从正科实职到常委副县级，很多基层干部终其一生都难以跨越，但县府办主任向来被视为是半步“副县级”，走上这个岗位的干部，绝大多数都会得到提拔，最好的是提任县委常委，次之提任副县长，最差也能提任县人大或政协副职解决副县级待遇。

❸ 县委办主任有权吗

县委办主任有权。
县委办公室为正科级单位，但是主任一般由县委常委兼任，为副处级干部，是县委主要领导之一，掌握重要职权，行政级别为：八至十一级。
县委办主任的职责如下：
1、负责办公室全面工作；
2、向县委请示工作中的重大问题和报告工作情况；
3、与市委办、市纪委、市委组织部、市委宣传部进行沟通联系；
4、协调常委所在部门做好相关工作；
5、审签办公室重要文件、审定办公室重要文稿；
6、审核把关县委权力公开事项；
7、完成领导组交办的其他工作。

❹ 一个县的县委办公室主任是属于什么级别

县委办公室确实是正科级机构，但是办公室主任可以是正科级，也可以是副处级（副县级），而且大多是由副县级领导担任的。

大部分地级市市辖县属于正处级单位，其下辖机构县委办公室矮一级，为正科级单位，所以办公室主任为正科级。县委办公室在县里属于重要部门，办公室主任一般都是县委常委，是副县级也就理所当然了。

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依据《中华人民共和国公务员法》，公务员领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

县级以上公务员主管部门负责职务与级别设置、确定工作的组织实施和监督管理。

对不按照规定的职务职数要求、资格条件及程序等设置职务、确定公务员职务与级别的，不予批准或者备案；已经作出的决定一律无效，由公务员主管部门按照管理权限予以纠正。

对违反规定进行公务员职务、级别确定的，应当根据具体情况，依法追究主要责任人以及其他直接责任人的责任。

❺ 县委办公室主任是什么级别

县委办公室主任是正科级别。
1.
县委办公室：协助县委领导督促检查县委重大决策、重要工作部署的贯彻执行和落实情况，办理、检查县委领导和上级领导机关的批示件及交办事项的落实，及时了解和报告执行及办理中出现的新情况、新问题，负责县委全面日常工作。
2.
县委办公室是县委的重要办事机构和综合职能部门、是县委工作运转、承上启下、联系左右和沟通内外的枢纽，具有参与政务、处理事务、履行服务三大职能。
3.
中国行政级别采用行政五级划分为：国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级，各级分为正副职。
4.
中央部委的等级即平常大家所说的“国、部（省）、司、处、科”五级。除国家级以外，其他四级就是我们经常提到的地方三级行政划分。
常见的股所级（股级）是介于副科级和科员之间的职级，是一种习惯的称呼，属于地方行政级别。

❻ 快五十岁了领导叫我当办公室主任，该不该答应呢

办公室主任是单位的管家、领导的参谋，外面迎来送往、抛头露脸，内部采买报销、会议材料，看似风光，实则职务大于权利、事务多于工作，如果您快五十岁了，我不建议当办公室主任。

如果你本来就是一个业务部门的头头或副职，而心性较高，不愿做低眉下首的事，建议你别做；如果你认为这是你在单位发展的最后一次机会，那么没得说，抓住机会要紧，则不得不把自己的想法放一边。快五十岁的人，离退休顶多也就十年了，如何选择，应当机立断！一犹豫，给人印象不好，所失反大。

❼ 县委办公室主任 级别

县委办公室主任是正科级别。

❽ 45岁当县委办公室主任还有机会升吗

45岁能够胜任到县委办公室主任，当然升迁的机会是非常巨大的。至少50岁之前还能够升职好几步。

❾ 县委办公室主任在全县职务排名多少

县委办主任一般由县委常委兼任，其在县委领导中的排名顺序是在书记、县长、副书记、纪委书记之后，与常务副县长、政法委书记、组织部长、统战部长、宣传部长、武装部长等领导的排名顺序没有固定，根据资历、任职时间等决定。

❿ 县委办主任一职主要负责县里的哪方面

协助县委领导处理县委日常工作，协调乡镇和部门工作，沟通上下左右联系等。

县委办公室为县委的重要办事机构和综合职能部门、是县委工作运转、承上启下、联系左右和沟通内外的枢纽，具有参与政务、处理事务、履行服务三大职能。办理、检查县委领导和上级领导机关的批示件及交办事项的落实，及时了解和报告执行及办理中出现的新情况、新问题，负责县委全面日常工作。

协助县委领导处理县委日常工作，协调乡镇和部门工作，沟通上下左右联系；负责县委日常文书的处理、县委领导同志公务活动的组织安排、县委各类会议的组织工作；负责县委文件、文稿的起草、批办、审核和印发工作；围绕县委中心工作开展调查研究，及时准确地向县委领导和上级党委反映各方面的实际情况，并提供切实可行的建议。

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县委办的相关要求规定：

1、负责全县政治、经济、社会等方面信息的采编，及时向上级党委和县委领导报送各方面的重要信息；健全信息网络，及时向上级党委、县委报告重大突发性事件。

2、负责县委机关的后勤服务与管理；县委办公室日常办公用品的购置和发放；机关办公用房的基建和修缮，水、电、供热设施的管理。

3、负责对全县经济社会发展重要指标、重点项目建设、重要工作任务和县委、县政府向群众承诺办理的实事进行督促检查。