根据1978年6月国务来院颁发的《关于工自人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:
男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年;
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年;
男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工;
因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定:
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;
基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
⑵ 50岁女人退休后做什么工作
守守店,或者如果愿意去敬老院当护工也是可以的
⑶ 50岁的女人退休后做啥
根据1978年6月国来务院颁发的《自关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:
男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年;
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年;
男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工;
因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定:
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇;
基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
⑷ 50岁的退休女能做什么工作
去一些公司做煮饭或者打扫卫生的阿姨 不会累 有时候还会有福利
⑸ 我是一个50多岁的女人,退休了,还想做点事情,做点什么好呢
首要考虑两方面因素:一是存款和退休金是否足够未来养老和看病;二是工作是否比其他事情(如跳广场舞、报老年大学、旅游等)更能够让你感到充实和愉快。
钱在人生活中的重要作用毋庸置疑,有一定金钱做保证,可以让晚年生活的质量得以提高,也能对自己未来养老有更多选择权。
3、如果没有经济负担,又没有兴趣爱好,应该找份工作
许多人向往退休,但真正退休后,最可怕的不是没钱,而是无所事事。这时没有了单位纪律的约束,再没有一件想做的事情,生活会变的非常不规律,整个人会无精打采,病就会找上门。要避免这种情况,就去找份工作。
我在国外见到许多老年人都在上班,有的已经七、八十岁,平平整整的工作服穿在他们身上,和那一丝不苟的工作态度,很难让人将他们跟老年人联系在一起。
人的一生很短,50岁,相当于已进入生命中的深秋,虽然落叶萧萧,但也天高云淡,别有一番滋味。千万别浪费自己的宝贵光阴,毕竟余生中,今天才是你最好的日子。
⑹ 50岁女人退休后做什么
退休了自己说了算了,没有任何束缚,想干点什么都可以,把你过去没有时间做的事都做做。
⑺ 如果女人五十岁就退休了那以后干嘛
如果女人50岁就退休了,那以后干的事很多呀,可以好好的享受一下生活,因为毕竟工作了好几十年,也到该享受的时候了。
⑻ 女的50岁退休以后能干什么合适的工作
看自己有什么专长了。如果没有专长,就做一些服务性工作,比如商店促销,酒店服务等等。
⑼ 女人退休后做什么好
女人退休后可以处理好家人关系、经营身体健康、关注饮食、注重打扮、培养兴趣爱好
1、处理好家人关系:处理好与子女、与媳妇、与孙辈等的相处关系。能不和子女居住在一起,就自己和老伴单独住。有时候,距离才能产生美,保持适当的距离,家庭关系反而更加幸福快乐。珍惜好与老伴的相处时间,多关心、多照顾老伴的感情,因为他才是陪伴一生的伴侣。
4、注重打扮:年轻时是自然美,那年纪大了呢,就得花心思在打扮上了。穿着得体,化点淡妆,显得优雅从容。给人一种美的享受。
5、培养兴趣爱好:退休了,不是把所有时间都花在厨房或照看孙辈上哦。必须要培养起自己的兴趣和爱好。即使不是为了成为画家或歌唱家,最起码也能让自己能惬意的打发自己的休闲时间啊。比如孙子孙女上幼儿园了,你就可以学习画画或跳舞了啊。既培养了兴趣爱好,又能让自己从中得体会到广泛的乐趣呢。
⑽ 女性50岁退休了还能找到什么工作
女性工人50岁退休以后,出去还能找到工作吗?对于女性工人来讲,他的法定退休年龄确实是只有50周岁50周岁,这样的一个年龄阶段,相对来说是非常年轻的。所以说女性工人50岁退休以后出去依然是具备继续工作的条件,那么具体能否找到工作或者是找到一个什么样的工作,一方面根据个人的一个工作经验来决定,另一方面还考虑自己的一个身体能力。
不过我们50岁退休以后,其实最好的方式就是继续返聘,到自己原有的工作单位继续工作,那么这样的方式是最为妥当的,因为作为原工作单位来讲对你个人的实际情况是非常了解的,那么您有一定的工作经验,对于自己本工作单位来说,也是能够付出自己的一份余热,而且作为退休人员来说,工作单位返聘的过程,他的用工成本是很小的。
工作单位想要返聘退休人员,首先他不用承担员工的个人社保待遇,所以这一块来讲,对于企业单位就减轻了不少的用工成本,而且退休人员是不需要占用企业单位编制的,所以说你作为一个劳务性质的用工,那么对于企业方面来讲也没有任何的用工压力,你的这个合同作为企业方面来讲是可以随时解除的,所以说他应该来讲是乐于聘用退休人员的。
还有一方面就是对于企业方面来讲,由于你有新丰富的工作经验,因为你毕竟工作了一辈子,在企业单位退休。所以说返聘到自己原有的工作单位,可以帮助企业单位带一带新人,那么也给企业单位带来一定的好处和降低用工成本的压力,新人如果说能够尽快的成长为熟练的工作人员,那么对于企业的好处是不言而喻的。
所以说如果你想在退休之后继续参加工作,发挥自己的余热,那么首先考虑的就是跟自己的原工作单位协商,看看能不能够到原工作单位继续工作。那么在薪酬待遇方面可以适当地降低一些,因为毕竟你有了一份退休金的待遇,所以说不单单依靠这份工作单位所给你发放的工资待遇,那么你就可以适当降低自己的薪酬待遇,在这样的前提下,我认为就有很大可能性继续返聘到自己原有的工作单位里面去了。