男50岁退休划算还是55

A. 我可以选择50岁退休或55岁退休，退休金有区别吗

我可以选择50岁退休或55岁退休，退休金有区别吗：提前退休要看各地的政策规定，另外，提前退休金肯定没有到60岁时退休的退休金高，退休金的多少是根据当地生活水平及个人缴纳账户钱的多少而定的，提前退休，缴纳的费用就少了，当然享受的待遇会低些。

一、只要养老保险缴纳满15年，并且到了退休的年龄，就可以按月领取养老金。

二、养老保险个人待遇适合缴费工资额度挂钩的，缴纳的多，缴费指数就高，退休时领取的养老金就越多。

B. 50岁退休好,还是55岁退休划算

现在，我们绝大多数人都在缴纳社保。相关数据显示，2020年全国基本医保参保人数高达13.6亿人，参保率稳定在95%以上。

具体来看，有工作单位的人是跟着单位缴纳城镇职工社保，包括五险；而没有工作单位的人则是自己以灵活就业人员的身份缴纳城镇职工社保，包括职工养老保险和医疗保险；或直接缴纳城乡居民社保，包括居民养老保险和医疗保险。

我们知道，无论缴纳哪种社保，只有累计缴纳养老保险满15年，且达到法定退休年龄，退休后才能按月领取养老金。

那么，我们的法定退休年龄是多少岁呢？

法定退休年龄是多少岁？

按照相关规定，城镇职工社保正常法定退休年龄为女职工50岁，女干部55岁，男职工60岁；城乡居民社保正常法定退休年龄则不分男女，男女参保人员均为60岁。

对此，不少女性产生了疑问：如果自己以灵活就业人员的身份缴纳职工社保，那么应该在50岁退休还是在55岁退休呢？

女性灵活就业者的退休年龄是多少岁？

通常来说，以灵活就业人员身份缴纳职工社保，正常法定退休年龄为女性55岁，男性60岁；但部分地区政策比较灵活，符合规定的女性参保人，是可以50岁退休的。

女性灵活就业者的法定退休年龄还需要分为以下几种情况：

1、在企业工作并且缴纳社保10年以上，也就是说剩余的社保是通过自己缴纳的，这种情况通常可以在50岁退休，提前领取到养老保险金。若是在单位工作时间并且缴纳社保年限低于10年，那么退休年龄依然会是55岁。

2、若是女性在企业单位工作年限超过了15年，女性工人50岁退休，女性干部还是会在55岁退休。

3、如果女性参保人一直是自行缴纳职工社保，那么法定退休年龄通常是55岁。

需要注意的是，各地女性灵活就业者的退休政策可能不太一样。究竟是50岁还是55岁退休，建议大家提前咨询当地社保部门。

灵活就业者缴费困难怎么办？

虽然灵活就业者只能缴纳职工养老保险和职工医疗保险两个保险，但由于没有单位帮忙承担大部分的费用，缴费压力还是比较大的。

通常来说，灵活就业者自己缴纳职工社保，养老保险的缴费比例是20%；而有固定工作单位的人员缴纳社保的话，单位帮助缴纳，单位养老保险缴费比例为16%，个人缴纳比例为8%。灵活就业者缴纳医疗保险的缴费比例一般是4%或者8%；在职职工则是2%左右。

有些地区的缴费比例更高，比如，今年上海市灵活就业人员缴纳基本养老、医疗保险费的比例分别为24%和11.5%。

事实上，为了减轻灵活就业者的参保压力，部分地区是有灵活就业社保补贴政策的，只要参保人按时缴纳了社保费用，并且符合当地规定的条件，就能申领社保补贴。

因此，如果您是灵活就业者，那么小编建议您及时咨询所在地的社保部门，了解当地是否有社保补贴政策，看看自己是否符合领取补贴的条件。小编提醒您，部分地区对社保补贴的申领时间是有一定限制的，大家一定要提前了解清楚，别错过申领时间

C. 办理退休年龄界定是50岁还是55岁

领取养复老金的年龄（退休年龄）制至少有45、50、55、60四个档位，比较复杂。
依据参保类型、性别、工种等不同而不同。
女工人50岁退休，女干部（公务员、或档案里为干部身份的国企人员等）55岁。
机关、团体、事业单位正副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员，60岁退休(也可以申请55退休)。
男，60岁退休。
2001年之后首次参保，按个体户或灵活就业身份交企业职工养老保险的女士55岁退休，男60岁退休。
如果原先具有女工人或女干部身份交的养老保险，失业后个人缴费，可以50岁退休。
如果参加的是城乡居民养老保险，男女都是60岁退休。
提前退休条款：
1，公务员符合下列条件之一（1）工作满三十年的；（2）距退休年龄不足五年且工作满二十年的。可申请提前退休。
2，有完全失去劳动能力的伤病（需要去做鉴定），男50女45可以提前退休。
3，从事特殊工种（比如高空、特殊繁重体力劳动10年；井下、高低温等9年；电焊、油漆、辐射等有毒有害8年）
满年限的，可以提前5年退休。

D. 养老金交满15年，50岁退休合算。还是计续交养老金到55岁退休合算。求帮助。

1、看个人身体状况
俗话说，身体是革命的本钱，选择50岁退休，还是等到55岁再退休？关键看你自己的身体是否吃得晓，如果坚持上班，感到压力非常大，身体又不太好，最好选择50岁退休，毕竟退休之后钱也不少，可以提前养养身体。
2、看待遇差距情况
如果身体允许，是否早退休，关键看待遇情况，如果退休后待遇差距不大，那坚持上班也没什么意义，待遇比较主要有三个方面，一是工资奖金等显性待遇，二是住房公积金等隐性待遇，三是职务晋升的机会，这些需要具体情况具体分析，现实生活中，既有退休后比上班拿工资还要多的，也有退休后待遇落差非常大的，需要根据自己的情况决定。
3、看工作环境和氛围
是否选择50岁退休，还要看你的工作环境和氛围，有很多事业单位的女同志，由于工作环境比较舒服，工作压力不大，周围同事的人际关系又比较好，都愿意选择55岁退休，不但可以多拿钱，这5年的时间还有朋友交往，比自己回家一个人孤独的呆着要好多了。

E. 自己一直放假，是50岁办退休，还是55岁办退休哪个合算

与现单位解除劳动关系，改个窗口以自由职业者身份申请退休。

F. 职工退休年龄是50，55，还是60周岁

到目前为止，女职工退休年龄仍是50周岁，男职工退休年龄仍是60周岁，男特殊工种是55周岁退休，退休年龄未改变。退休年龄改变要等人社部出台延迟退休政策

G. 关于退休问题:我是会计员,是50岁退休还是55岁退休

女干部退休年龄为55周岁，女职工退休年龄为50周岁，退休年龄的区分标准以档案中是否认定干部分为准，不以实际工作岗位做为区分标准。

根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》规定：

第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的。

(7)男50岁退休划算还是55扩展阅读

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

第十一条

工人退休、退职后，不要继续留在全民所有制单位。他们到城镇街道、农村社队后，街道组织和社队要加强对他们的管理教育，关心他们的生活，注意发挥他们的积极作用。街道、社队集体所有制单位如果需要退休、退职工人从事力所能及的工作，可以付给一定的报酬，但连同本人退休费或退职生活费在内，不能超过本人在职时的标准工资。

对于单身在外地工作的工人，退休、退职后要求迁到家属所在地居住的，迁入地区应当准予落户。

第十二条

各地区、各部门、各单位要切实加强对工人退休、退职工作的领导。对应该退休、退职的工人，要做好深入细致的思想政治工作，动员他们退休、退职。退休、退职工作要分期分批进行。要严格掌握退休、退职条件和招工条件，防止因招收退休、退职工人子女而任意扩大退休、退职范围和降低招工质量。