超过80岁的退休职工看看卫健

A. 办理退休需要一些手续，职工办理退休为什么需要档案

请注意临时退休人员。没有档案，就不能处理退休，而得到养老金？事实上，并不是所有的被保险人都想收到养老金，所以他们必须需要档案。但这三类人需要提供档案退休，否则每年可能至少收到8640元养老金以下。为了避免损失，来看看你是否有在其中。

比如王叔叔合法退休年龄60岁；总工龄30年，其中实际缴费年限20年，视同缴费年限10年；为便于计算，我们假设其缴费基数已按历年社会平均工资的100%缴纳；退休上一年度员工月平均工资6000元；退休局部跃迁养老金系数为1.2；个人账户存款金额10万元。

王叔叔退休当月养老金是:

基础养老金:6000×(1+1)÷2×20%=1200元；

个人账户养老金:10万÷ 139 = 720元；

过渡性养老金:6000×1×1.2%=720元；

王叔叔退休当月养老金工作30年合计1200+720+720=2640元。如果档案中认定的付款期限没有确定，退休当月少收720元养老金一年至少少收8640元，是不是损失很大？

在最后的总结中写下:

临时退休人员需要提供职工档案仅当他们需要证明视为付款期限，或确定特殊类型的工作提前退休，或确定退休。

否则即使没有职工档案，也可以申请退休和get 养老金，但必须满足两个必要条件:【养老保险累计缴费满15年】和【法定退休年龄】。

B. 听说要延长法定退休年龄

原创，请在百忙中看看：

一、现行法定退休年龄：
1.女：工人版50岁；管理人权员55岁。
2.男：60岁（不分工人和管理人员）。
3.其中，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人，可以提前退休。

二、关于延迟退休时间：
社会保险是用新人缴纳的养老保险费支付老人的养老金，不足部分由国家财政补足。
目前，只是在理论层面研讨延迟退休时间的课题，进入决策层面还有待时日。

详情咨询劳动保障电话12333。

C. 如果按照新退休规定80年出生的人到多大年龄退休

中国当前的法定退休年龄为男60岁，女55岁(干部)或50岁(工人)。

国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。

因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

(3)超过80岁的退休职工看看卫健扩展阅读：

日本的的退休年龄从55岁提高到60岁，如今已提高到65岁；但是日本的退休金是从一工作起就开始部分发放的，也就是说，不像中国那样扣除养老金，所以延迟退休对退休后的生活有利。

德国1989年将退休年龄提高到64岁，现提高到65岁；

丹麦把男女退休年龄提高到67岁；

美国计划将正式退休年龄从现65岁提高到67、68或70岁。

D. 职工养老保险停保了,退修还需要补吗

很多人对养老保险的缴费时间和缴费年限都不清楚，涉及到自身的版利益必须及时的了解清楚权，交满十五年是最基本的保障，没有交满的，以后是不能补缴了，不要等到退休再去，各地对补缴也不一样的规定，还是建议你尽早去人社局咨询。

E. 陕西省80岁以上退休老职工每月的护理费是多少

如果请保姆的话 最起码也在500以上了 因为现在保姆都不愿意去有老人和小孩的家里工作 比较难找 追问： 我指的是国家在退休工资里一并发给本人的，好像人人有份 回答： 是有这个说法 但是不同单位不同的情况 不是全部哦 追问： 企业呢 回答： 企业就很难保障了 政府单位是财政管的 事业单位财政管一半 企业属于自创盈利 要看管理层是怎么决定的 追问： 谢谢你的热心回答，企业职工退休后，退休金早已纳入社会统筹，和企业完全脱钩，退休金和企业盈利与否已没关系，就不知道护理费是谁来出，具体出多少 回答： 呵呵 那你说为什么政府的退休职工和企业的退休职工确实待遇上有差别呢?

F. 现在社保交费年龄限制到多大年龄

对于初次缴纳社保的人员，缴纳社保的最大年龄限制为男士超过60岁，女士职工身份超过专50岁，女性干部身属份超过55岁的人员，超过这些是不能缴纳社保的。
当然按照理论来说，在这个年龄段大家也不会选择缴纳社保的，毕竟退休政策需要累计缴满15年能够享有员工养老待遇，这个年限就没有缴纳社保的必要性了。
按照这个年限进行推算，对于男士来说超过50岁缴纳社保的意义就不是很大，女职工超过40岁、女干部超过45岁，都不太适合缴纳社保。换句话来说，初次参加社保的人员，男性最多50岁，女性最多45岁，如果超过这个限制，参保意义不大。
如果是非初次参保社保，交社保是没有最高年龄限制的，到了退休年龄规定如果不办理退休，还想要再次缴纳社保，也是可以的没有限制。
还有到达退休年龄规定如果养老不够缴满15年的情况下，可以在到达退休年龄之后继续缴纳社保一定年限的个人社保，直到缴纳够15年，针对这部分人也是不受法定退休年龄限制的。
其实针对非初次缴纳社保的工作人员，最大年龄是没有限制的，所以说交社保的最大年龄并非都是统一的退休年龄。

G. 已退休高龄职工退休后生活不能自理，是否有相关补助

退休的没有这方面规定，离休的倒是有护理费
既然当事人已超过80周岁，当地老龄委应该会发给高龄补助，但是这个补助和生活不能自理没有关系

H. 怎么查看《看看卫健》里面老人补贴多少

如果是有补贴的话，那么他都是阳光的工厂都会是公布出来的，那么你只要输入你的身份证号码的话，你就应该能查得到了。

I. 我母亲80岁原来在校办工厂上班，有档案，现在没有退休金怎么办

没有退休金，这个问题确实是很难解决的，因为没有退休金造成的主要原因是什么呢？我们首先应该考虑这样的一个问题，自己没有退休金，就是因为自己在年轻的时候，没有参保基本养老保险，那么才会导致自己没有退休金的一个根本原因。

如果说自己在年轻的时候参加了基本养老保险，也就是说按照国家的相关规定，完成了15年的累计缴费年限，那么在自己达到法定退休年龄的时候，都可以获得一份基本养老金的待遇，无论你参加的是城乡居民养老保险也好，还是参加城镇职工养老保险也好，都可以让自己获得一份基本养老金的待遇！
但是对于你自身来讲，任何一种养老保险都没有参保，那么这种情况就不能够让自己获得退休金的待遇了。因为退休金的待遇对于自己来讲，实际上就是自己作为晚年退休生活一个最基本的收入，那么如果自己连这一份最基本的收入都没有，可想而知我们晚年退休生活是有多么的艰难和痛苦！

有些家庭情况是这样的，就是说退休老人两口子他只有一方有退休金，所以说另一方的退休金就要承担两口子的一个生活来源，所以说这个退休金虽然可能会比较少，但是依然要承担两口子的一个生活来源，所以说这就是一方没有退休金，造成一种单职工的局面。那么这样的话，经济生活包括生活品质，相对来说也是比较低的。
另外一种情况就是作为退休老人两口子都没有退休金，那么如果都没有退休金的话可见我们的今后退休生活就很难，有一个最基本的收入那么这样的话怎么办呢？只能够通过自己的子女来进行相应的接济，在不影响自己子女生活条件的前提下，每个月能够获得1000块钱或者是不到2000块钱的一个收入，也能够满足自己的一个日常生活。其实这也是没有办法的办法，因为如果真的是自己，老两口都没有退休金的话，那么也只能够如此。

或者你也可以在当地申请一下低保收入，看看自己符不符合条件，如果符合条件的话可以获得低保收入，低保收入可能每个月也能获得将近1000块钱左右的一个待遇。除此以外，对于老年人来说还有一个高龄补贴，高龄补贴针对于70岁以上的老人，每人每月大约会发100块元钱左右的待遇。虽然这100块钱并不会很多，但是对于没有任何收入的老人来讲，这100块钱也如同于久旱逢甘霖。
所以说，没有退休金对于我们来说是很可怕的，那么我们在年轻的时候，还是尽量要参保基本养老保险，哪怕是按照最低缴费年限15年来参保，都可以让自己获得一份基本养老金的待遇。

J. 2020年从4月份起吴江区卫健委退休职工医保金额用完后,再看病怎么办请指教

去医保定点医院。按比例享受医保待遇。