60岁以上退休人员有无误工费

① 交通事故中那条规定60岁以上没有误工费

1.没有规定的
2.我国法律规定的误工费，是指因交通事故导致的收入减少，需要赔偿误工回费。
3，所以，正答常来说.60周岁以上，一般都退休了，没有收入，就没有减少部分，也就没有误工费。
4.这就是关于60岁没有误工费说法的原因。
5.如果要主张误工费，建议提供六十岁还在工作以及收入的证明！！
6.望采纳

② 交通事故造成60岁以上老人是否有误工费

误工费，是指受害人从遭受伤害到完全治愈这段时间内，因无法从事正常工作或劳动而失去或减少的工作、劳动收入。

也就是说，当交通事故受害人主张误工费时，其应证明在遭遇交通事故之前有正常的工作或劳动并由此获得相应的报酬，但由于事故的发生，导致失去或减少劳动收入，即受害人存在实际的误工损失，赔偿义务人理应赔偿受害人相应减少的误工费。交通事故误工费赔偿标准http://www.peichang.cn/detail/id2052.html
那么，如果受害人是离退休人员，或者超过离退休年龄的无业人员，或超过离退休年龄的农民，是否能主张误工费呢？一般情况下是不可以的。
因为离退休人员不需要进行劳动工作但是可以领取养老金，不存在误工费。本案的张某即为此种情形。但是，离退休人员并非绝对不能主张误工费，只要伤者有证据证明其确实还在继续工作或劳动、参与经营的，则存在误工费损失。微信关注国晖律师事务所，掌握更多法律资讯！

③ 60岁退休职工受到人身损伤后有没有赔偿误工费的说法

误工费不以年龄划分，除了学生

④ 60岁以上有误工费吗

可以有主张误工费，我国法律并没有从年龄上来限制误工费计算的条款，更没有规定年满60岁后就没有误工费。
其次，误工费的本质是补偿受害者因无法正常工作而减少的损失，其具有一种补偿的性质，计算标准只与受害者是否耽误工作减少收入有关，跟年龄没有直接关系。也就是说即使是年满60周岁，只要还在创造价值，有实际收入，并且能够证明该收入的，就应该得到合理的误工补偿。
再次，劳动权是我国公民享有的基本权利，法律并没有规定年满60周岁就不能劳动。相反，在现实中，特别是在农村地区，大多年满60周岁的人都在为了家庭的生活而继续奔波劳动，其劳动收入仍是整个家庭唯一或是主要生活来源，如果误工损失得不到赔偿，其家庭的生活保障也会受到严重影响。

⑤ 60岁以上老人有没有误工费

如果打工等，可以要求。60岁是退休年龄。并不是退出劳动力市场的年龄。可以贴补家用，并不违法，可以要求，提供证据即可。误农时等。

⑥ 交通事故中60岁以上老人有误工费吗

交通事故中60岁以上老人是有误工费的，受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算的。

根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

(6)60岁以上退休人员有无误工费扩展阅读：

《关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十六条同时投保机动车第三者责任强制保险（以下简称“交强险”）和第三者责任商业保险（以下简称“商业三者险”）的机动车发生交通事故造成损害，当事人同时起诉侵权人和保险公司的，人民法院应当按照下列规则确定赔偿责任：

（一）先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿；

（二）不足部分，由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿；

（三）仍有不足的，依照道路交通安全法和侵权责任法的相关规定由侵权人予以赔偿。

被侵权人或者其近亲属请求承保交强险的保险公司优先赔偿精神损害的，人民法院应予支持。

⑦ 交通事故60岁以上有没有误工费

根据法律规定，交警是说法是错误的，应该赔偿误工费。

受害人是另谋职业的离退休人员，其因误工而减少的收入区别以上情况处理:法律、政策明确认可的，按照实际减少的收入予以赔偿;法律、政策未明确认可，也未明令禁止的参照原在岗工资标准予以赔偿，但新的收入低于在岗工资的，按照新的收入予以赔偿;违反法律、政策规定而减少的收入，不予赔偿。

(7)60岁以上退休人员有无误工费扩展阅读：

误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。

1、固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。

一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金以患者上年度的单位人均奖金计算，超过奖金税起征点的以起征点为限。

需要注意的是，个人独资、合伙企业等私营企业以及财务不健全的有限公司出具的特别是证明患者“固定收入”高于上年度职工年平均工资3倍以上的收入证明，不到单独作为认定依据，须结合税务机关的个人所得税纳税证明等材料方能认定。

受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

2、无固定收入包括两类人员，一是从事农、林、牧、渔业生产的农村村民;二是有街道办事处、乡镇人民政府或者有关凭证，在医疗事故发生前从事某种劳动，其收入能维持本人正常生活的，包括承包经营户、城乡个体工商户、打工者(散工、短工、临工)、家庭劳动服务人员等。均按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

⑧ 60岁以上发生事故没有误工费吗

可以主张误工费。

如果60周岁仍在工作台，确实存在误工损失的话，是可以要求支付误工费的。

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

(8)60岁以上退休人员有无误工费扩展阅读

误工费赔偿标准：

1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。

2、当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入，包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等，但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。

当事人无固定收入的，按照其最近3年的平均收入计算;当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的，可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

参考资料来源：网络-关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释

⑨ 60岁以上的老人有退休金的还有误工费吗

具体要看是否还有工作的。

如果还有工作的话那就是应该有误工费的,如果没有工作的话那就是没有误工费的,所以关键的问题在于是有真实的工作存在的。