男性50岁可办理退休吗

A. 男人50岁能退休吗

传抄染病严重达到完全丧失劳动袭能力标准的，可以退休。
劳动和社会保障部
《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》
劳社部发〔1999〕8号
一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为
国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

B. 自己交养老保险金到50岁可以办理退休手续吗

不可以，办理退休手续个人缴纳需男性满60周岁，女性满55周岁。

办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人在缴费满年限的当月）到社保局办理退休手续。

参保人办理退休时，需提交以下资料：

1. 填写《退休人员申请表》（一式两份单位或居委会盖章）；

2. 本人一寸彩色照片一张；

3. 身份证复印件一张；

4. 如符合下列情况的应提交相应材料：

5. 退休干部按干部管理权限提供《干部退休通知书》或《干部退休审批表》原件及复印件；

6. 特殊工种提前退休需附上被保险人本人档案；

7. 因病提前退休的，除提供以前有关病历外，还需按有关规定附上县级以上医院（当地县级以上医院是市中医院和市人民医院）近期三个月内有关病种病情诊断证明书和检查报告；

8. 患精神分裂症的必须附上县级以上精神分裂症的专科医院的诊断证明书和检查报告，同时，填写《**市伤病职工（非因工）劳动能力鉴定申请表》（一式三份）供劳动能力鉴定委员会作鉴定；

9. 社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续后，从核准待遇的次月起支付基本养老金。

注：如参保人退休时单位已经倒闭或不存在的，可以不需要单位盖章或只需要居委会盖章即可。

C. 请问我今年满50岁，能办理退休手续吗

女的可以。
男的要60岁退休。

D. 50岁男性还能交社保吗

50岁的男性能买社保。

男性年满50周岁是可以继续购买社保的，男性法定退休年龄为60岁，不过政策出台会延迟退休，不过对于50岁来说，不会延迟很多，1-2岁之间。

社保分为公司购买和个人购买。但是50岁男性再买社保已经不合算了，需要在退休前缴纳一大笔费用。所以只能个人购买。但是公司购买的社保比较全面，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。养老保险至少要缴纳15年才能在退休前领取养老金。

(4)男性50岁可办理退休吗扩展阅读：

个人购买的社保只有养老保险和医疗保险。根据国家目前的退休年龄规定：男60岁，女50岁，女干部和灵活就业人员55岁。如果想领取更多的养老金，需要提高缴费档位，即缴费基数越高，领取的养老金就越多。如果达到退休年龄没有缴够15年，可以一次性缴清所有的费用。

社保是国家的一种福利，建议购买，如果资金允许也可补充商业保险来使自己的晚年生活更加舒适。

50岁左右的男人，建议还是以灵活就业人员身份办理城镇职工养老保险比较好。65岁可以办理退休。现在50岁，按照我国退休条件的有关规定，男性法定退休年龄为60岁，养老保险缴费必须达到15年以上，也就是说，如果你办理城镇职工社保，就要65岁才能办理退休。今后延迟退休是一个总的趋势，65岁的男人，无论是身体还是精神都是不错的，到了65岁也算有了一个保障，有自己的退休金，钱虽然不多，但也能解决基本的养老问题。

E. 男50岁长年身体不好没办法工作可以申请提前退休吗

可以申请提前退休。
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；
男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；
因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定：
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

F. 男性五十岁才开始交养老保险六十岁能退休吗

不能退休，因为缴费年限不足十五年。

可以有以下的处理方式：
如果是在2011年7月之前参保登记的，可以在达到六十岁时一次性补缴五年的费用，补缴后办理退休手续。
如果是2011年7月之后参保登记的，那只能往后延长缴费年限，到六十五岁才能退休。

G. 办理退休年龄界定是50岁还是55岁

领取养复老金的年龄（退休年龄）制至少有45、50、55、60四个档位，比较复杂。
依据参保类型、性别、工种等不同而不同。
女工人50岁退休，女干部（公务员、或档案里为干部身份的国企人员等）55岁。
机关、团体、事业单位正副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员，60岁退休(也可以申请55退休)。
男，60岁退休。
2001年之后首次参保，按个体户或灵活就业身份交企业职工养老保险的女士55岁退休，男60岁退休。
如果原先具有女工人或女干部身份交的养老保险，失业后个人缴费，可以50岁退休。
如果参加的是城乡居民养老保险，男女都是60岁退休。
提前退休条款：
1，公务员符合下列条件之一（1）工作满三十年的；（2）距退休年龄不足五年且工作满二十年的。可申请提前退休。
2，有完全失去劳动能力的伤病（需要去做鉴定），男50女45可以提前退休。
3，从事特殊工种（比如高空、特殊繁重体力劳动10年；井下、高低温等9年；电焊、油漆、辐射等有毒有害8年）
满年限的，可以提前5年退休。

H. 男性50岁有哪些可以退休的条件

1.没有你说的那个政策

2.男性要想50岁退休，只能是病退，也就是去劳动局申请，然后去指定医院做劳动力鉴定，符合“完全丧失劳动力”了，那么就可以病退了

3.下岗以后都是自己交的，没有什么赔付的地方

有再就业优惠证的，那么可以申请社保交费减免，至少减一半的费用，可以享受3年

其他的什么特殊政策就没有了

I. 男五十岁以上,三十年工龄可以办提前退休吗

男五十岁以上,三十年工龄一般不可以办提前退休，如果是特殊工种或者其他特殊情况可以办理提前退休。

提前退休是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。提前退休常常是由企业提出来的，以提高企业的运营效率。这是当今许多企业在面临市场激烈竞争时，使自身重现活力而采取的用于管理员工流出的一种很流行的方法。

下岗人员提前退休只能是特殊工种和因病不能劳动人员，其他人员只能达到女50周岁、男60周岁才能退休。

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休：

(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

J. 下岗职工男50岁就可以办理提前退休么

目前国家对于下岗职工没有提前退休的规定，依然按照国家劳社部发（1999）8号文件规定年龄办理退休。
根据劳社部发（1999）8号文件规定：
要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为
国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。