超过50岁的员工买社保

1. 年满50岁的员工公司可以不给她缴纳社保吗

年满50岁的员工不满足退休规定，用人单位是需要正常给员工缴纳社保的。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

(1)超过50岁的员工买社保扩展阅读：

《中华人民共和国社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

2. 员工超过50岁公司怎么办理买社保

是不合法的，可以来要求甘肃补交源之前的。
社保补缴方式：
1.
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；
2.
如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
3.
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
1.
职工档案和养老保险手册；
2.
《补缴基本养老保险费申请表》；
3.
劳动合同、工资发放明细表等；
4.
其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。

3. 50岁以上员工缴纳社保

如果您是城镇户口，未满部分到时候一次性补缴就可以了
如果您是农村户口，到时候恐怕要折算成农保。具体职工养老保险和农村养老保险怎么衔接怎么折算，好像还没有政策

4. 满50岁的可以一次性购买社保吗

不可以。根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

5. 买社会保险的年龄有限制吗50岁的人还可以买社会保险

可以买社保，详细原因：

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法专》和《关于安属置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

1. 男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；

2. 从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；

3. 男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；

4. 因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。

根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定：

1. 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；

2. 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；

3. 基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

6. 单位给50岁员工买社保

按照来规定，一般女性职自工50周岁就到退休年龄了。如果以前也没缴纳过保险，一次性补足15年的即可享受最低标的退休待遇【依照当地生活标准】可能需七八万快钱左右。当然最好去当地的部门去查询一下。。。。,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，让单位给缴纳一部分。。。无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，向当地法院提起诉讼等，是可以得到有效解决的。非专业人士，只是把自己知道的这些提供给你，希望对你有帮助，勿喷。

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7. 女员工满50岁社保局为何不帮买

如果是今年已经年满50岁的女职工，这已经到了法定的退休年龄，可以办理退休手续了。
如果之前社保已经有了15年及以上的社保缴费记录，那么可以按照社保的规则和缴费的年限，以及累计已交保费的金额，在办理完退休手续后（50周岁生日之后），按月领取养老金。何须社保局再买社保？

8. 企业帮超过50岁的员工购买社保后是否不能辞退他如辞退了是否要负责以上情况有分本地和外地人区别吗

假如这位50岁的员工是外地农业户籍男性，你需要事先与其讲明；本单位所缴纳的社保险是按照当地社保的要求为其缴纳的五险（也有的地区是四险），在60岁法定退休年龄时，必须趸交或延时退休才可以享受领取退休金的待遇（即以15年为年限，差几年补几年；或差几年趸交几年的）。

与劳动合同的合同期限没有关系，就是说虽然是在合同期内，如果该员工有违约行为已经达到或超过除名的条件照样解除合同，这时他必须在当地再找到一个单位，由单位缴纳社保险才可以，外地户籍的个人在居住地是不可以个人缴纳的。

以上情况不分本地或外地员工，都是这个精神。