环卫工人已经70岁能雇吗

1. 雇佣70岁老人打工合法吗

对于这个问题，其实很多也是因为生活所迫造成的。而且在很多地方，根本就没有落实到国家的法律问题，在法律上是有明确规定，老人到一定年龄后是不用上班工作，而由儿女赡养，但是很多老人如今都开始发挥着着自己的余热。想要为社会再创造一些贡献，其实这也是因为老人家庭的原因造成的。

当然对于老人打工来说，这个也是不建议的。毕竟老人年龄大，很多工作都是一天8-9个小时，有些甚至到了12个小时。对于老人来说，身体根本就吃不消了，而且很多人本身就有一些疾病在身，出去工作本来就是很危险的事情。所以虽然老人打工不算犯法，但是作为女儿也不应该让老人再工作。

2. 个人雇佣年龄超过70岁的保姆,应该怎么签订劳务合同或协议

70多岁的老人自己都快需要保姆伺候了，出来当保姆也是生活所迫，跟这种老年保姆要么不用要么跟她的家人签份书面协议避免以后不必要的扯皮。

3. 环卫工人有年龄限制吗

各地可能都不同。很多地区都是招聘退休人员或无业人员，一般招收60岁以上的或者农村户口的，不要求学历。

4. 雇佣70岁以上人员需要经过子女同意吗

雇佣70岁以上的人员肯定是需要子女的同意的，不然出了事情的话，你是需要承担一定的责任的。

5. 雇佣70岁以上的老人怎样回避风险

不能。

因为，你是个体户，雇佣七十岁以上的老人为你专干活是违法行为，协议无效，老属人如果在工作中发生意外或急病，你无法向他的家人交待。

所以不能雇佣七十岁以上的老人干活，这就是唯一回避风险的办法。

以上建议，仅供参考。

附：<中华人民共和同老年人权益保障法>

第二条、本法所称老年人是指六十周岁以上的公民。

第六十条、老年人参加劳动的合法收入受法律保护。

任何单位和个人不得安排老年人从事危害其身心健康的劳动或者危险作业。

第七十三条、不履行保护老年人合法权益职责的部门或者组织，其上级主管部门应当给予批评教育，责令改正。

国家工作人员违法失职，致使老年人合法权益受到损害的，由其所在单位或者上级机关责令改正，或者依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

6. 请问70岁以上老人被雇用干活属于违法吗

只要其能承担相应的强度与具备相应的劳动技能，雇佣活动不违法（法无限定）。

7. 环卫所聘请67岁老人当环卫工人违法吗工人在上班时间车祸可以找环卫所先垫付医药费吗

应该不算违法吧！那是工伤，当然可以找环卫所垫付医药费啦。还有可以找肇事车主要医药费啊，他要是买了保险，就叫保险公司先垫付一定的医药费啊！

8. 70岁的人当保安违反劳动法吗

你去学习过劳动法吗，劳动法没有规定说不能雇佣70岁的人工作

9. 环卫工人70岁工作受伤怎么赔偿如果签合同时候上面有受伤不管

只要能证明被此机构雇用，在工作劳动时受伤，雇主至少应负责医疗费。老人早已过了退休年龄没有误工费。