50岁人事出路

1. 人事职位以后的发展方向和前景如何

在中国人事职位的就业前景来看是比较乐观的，目前职场上的热门职业。国家职业资格证书推出不久，更广受业内人士的认可和欢迎，被誉为“含金量高、发展势头的证书之一”。

这个职位的任务主要是统筹人力资源招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等模块相关工作;负责全面推动公司文化体系建设;负责公司的日常行政事务协助及总经理交代的工作。这个工作看似谁都可以胜任，但实则不然，它的发展空间还非常大。

人事职位的话我认为在大城市的机遇会更多，展现自己的机会更多，也会有更高的收入待遇，所以这个专业的就业方向前景是比较清晰的，前景也不错是一个不错的选择。

2. 中年人的出路在哪里

「如今你正青春年少，可一晃便步入中年，但要想弄明白，是什么时候从一个阶段进入回了另一个阶段，实非易答事。紧接着就老了，而你却几乎浑然不知自己是何时变老的。你对待周遭人事的态度变了——哦，是的，大变特变了，但你本人却毫无意识，因为寒冰是慢慢地、慢慢地将生命之谷冻结起来的。大多数人只会这么觉得：我恐怕不年轻了。」

3. 50岁还在打工的人，未来出路在哪

这个毕竟企业中除了当老板的都是打工的，所以这个也是很正常的也是要看自己量力而行了

4. 50岁有什么出路怎么挣钱

如果阅历丰富，知识渊博，可以到各大研究院坐镇，挂虚名，只需要对项目把关，拿捏痛点，就有相当不错的收入！

5. 硕士研究生毕业后50岁了有什么出路

研究生体验的是这个过程，只要你努力去做好每件事，你就会收获很多，50岁读研说明你心中渴望补充自己，完善自己，那就从你研究方向下手，结合自己的特长，做一份自己喜爱的事业

6. 50岁资深人事行政工作的女性，还能跳槽吗

这个年龄再复换工作确实有些尴制尬。建议在现有岗位做到退休，这个年纪，子女应该也上了大学，可以考虑换个地方住，比换工作要容易些。当然，如果换住处不现实的话，可以留心观察合适的职位，也可以让身边朋友推荐职位，成功率更高些。 来自职Q用户：姚远
可以找，找到了权衡好再决定 来自职Q用户：李先生

7. 做人事有前途吗怎么才能做好呢

不存在没有前途的职业，只要当前存在的职业都会有他的合理性。做好hr的方法你应该请教相关的人士，易答宝是个好去处。各行业的HR云集，上易答宝咨询一下吧

8. 做人力资源的前景及发展 年纪大了 还能做吗

您好！我个人就是做抄人力资源的。现就我个人的经验陈述一下个人观点：
人力资源属于管理岗，这类岗位一般不会出现大起大落，一直都是平稳发展的。由于我国在专业的企业管理方面起步较晚，随着近几年的经济发展和与国际接轨，人资管理有着很不错的前景。
希望可以帮到您！

9. 男人做人事工作有多大出路

帅哥抄，我一直在做销售，袭说说我的见解，我觉得你现在干行政都感觉吃力，结婚后压力更大，你们公司再大但绝对比不上事业单位，因为人事没有油水，没有晋升机会，大不了逢年过节有些福利。所以公务员什么的年轻时候可以熬一下，公司的话还是另谋出路吧，趁年轻多赚一点，或者找个能越熬越好的，你目前这工作或许还能维持，不过一旦有些突发事件就会让你措手不及，到时候又求人又借钱，真是太难受了，仅供参考，满意给个分

10. 为什么年龄一过50岁就不好找工作

站在用人单位的角度看，肯定愿意用年轻人而不愿意用年纪大的人。年轻人思想活、有版进取心、接权受新鲜事物快而且好管理，年纪大的人思想僵化、思维固化、自以为是、倚老卖老不好管理。