50岁任副县

⑴ 副处级转任实职副处还需任满副处级2年吗

不需要，这属于平级调动。

⑵ 地方换届留任与转任年龄一致吗

从实抄际情况看，留任与转任的年龄要求是不一样的。
留任的年龄要求更严格，而转任的年龄要求则相对宽松。
例如：一位副县长留任的年龄要求是47岁，而一位副县长转任县人大副主任的年龄要求则可以放宽到53岁。同样，一位县委书记留任的年龄要求是50岁，而一位县委书记转任市政府某局局长职务的年龄要求则可以放宽到55岁。

⑶ 副县长任职年龄限制

副处级机构正职领导干部的最高任职年龄为男55周岁、女52周岁

要给分哦

⑷ 干过县委办主任三年县政法委书记快三年了,有的五十岁了还能提拔吗

五十岁的副处级干部，若无特别的贡献，基本就到头了。

⑸ 50岁副调研员能重新走上领导岗位吗

在县一级单位上班，还是十分有可能的。因为县一级里，副处级干部不多，实内职相对不少，容弄个副县长之类的，或者人大主任等都很可能。50岁也不算大，县长书记还是差不多的。
市里及以上比较难办，副处级干部太多了，排队都排不过来。毕竟层次高了，要求也高，这50岁年龄有点吃亏了

⑹ 县政法委50岁还可以升官吗

在县一级的体制内，年龄到了50岁的人，无论是现在站在副县级、正科级、副科级的职位台阶上，受干部提拔任用在年龄方面的规定限制，已经都不可能再上一个台阶了。

⑺ 县处级正职一般来说多少岁退二线

国家规定：男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，版连续工龄或权工作年限满10年即可办理退休。
首先得看你的县处级正职，是党政正职还是人大政协的正职，要是人大和政协的基本上已经是二线了，不过53岁就进人大政协的很少，所以推断应该是党政正职，比如书记、区长。
正职一般不是调任县级市党政正职就是升任副市长之类的，这算是升迁，都是副厅级的领导，退休前一两年进个政协或者人大提升下级别和退休待遇。
53岁，如何赶上换届没能提拔，继续留任，那么副厅基本上就是下次换届二线的副厅了（比如有的地方的市委书记，年龄接近到线了，提前选举一个副主任什么的，就是给他提前准备），努力争取争取上个副厅级是有机会的，这个看个人的本事了，每个地区县处级的正职不光是区县正职，还有各局办正职也算，所以竞争还是很大的。

⑻ 副处级干部提正处级干部平均年龄限制

机关事业单位的副处级提拔除应具备规定的政治素质条件外，在年龄上没有限制，从理论上来讲，在60岁退休前都可以提拔。

在任职年限上，要有5年以上工龄、2年基层工作经历，任副处级领导职务要担任正科级职务3年以上（含主任科员），正处级领导职务要任副处级领导职务2年以上。

副调研员要担任主任科员或正科级职务4年以上，调研员要担任副调研员或副处领导职务4年以上。

对于副处级干部提正处级干部则没有明确的年龄设置。

(8)50岁任副县扩展阅读：

选拔任用条件

第七条 党政领导干部应当具备下列基本条件：

（一）自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，经得起各种风浪考验。

（二）具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，立志改革开放，献身现代化事业，在社会主义建设中艰苦创业，树立正确政绩观，做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。

（三）坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，认真调查研究，能够把党的方针政策同本地区本部门实际相结合，卓有成效开展工作，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义。

（四）有强烈的革命事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。

（五）正确行使人民赋予的权力，坚持原则，敢抓敢管，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，勤俭节约，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众批评和监督。

加强道德修养，讲党性、重品行、作表率，带头践行社会主义核心价值观，做到自重、自省、自警、自励，反对官僚主义，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。

（六）坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。

第八条 提拔担任党政领导职务的，应当具备下列基本资格：

（一）提任县处级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。

（二）提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。

（三）提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。提任处级以上非领导职务的任职年限，按照有关规定执行。

（四）一般应当具有大学专科以上文化程度，其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。

（五）应当经过党校、行政院校、干部学院或者组织（人事）部门认可的其他培训机构的培训，培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后一年内完成培训。

（六）具有正常履行职责的身体条件。

（七）符合有关法律规定的资格要求。提任党的领导职务的，还应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。

第九条 党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。

破格提拔的特别优秀干部，应当德才素质突出、群众公认度高，并且符合下列条件之一：在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献；在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出；在其他岗位上尽职尽责，工作实绩特别显著。

因工作特殊需要破格提拔的干部，应当符合下列情形之一：领导班子结构需要或者领导职位有特殊要求的；专业性较强的岗位或者重要专项工作急需的；艰苦边远地区、贫困地区急需引进的。

破格提拔干部必须从严掌握。不得突破本条例第七条规定的基本条件和第八条第七项规定的资格要求。任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格。不得越两级提拔。

第十条 拓宽选人视野和渠道，党政领导干部可以从党政机关选拔任用，也可以从党政机关以外选拔任用。地方党政领导班子成员应当注意从担任过县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政领导职务的干部和国有企事业单位领导人员中选拔。

⑼ 为什么副县长到了55岁还可以做人大副主任

55周岁并没有达到退休年龄，当然可以了。